Aylık arşivler: Şubat 2022

VakıfBank’tan borçlu-alacaklı ilişkisini yeniden tanımlayan 7/24 yaşayan yeni bir ekosistem: Vinov

VakıfBank, Vinov ile, bankacılık anlayışını temelden değiştirecek yeni bir nakit yönetimi ekosistemini sadece müşterilerinin değil tüm ülke ekonomisinin hizmetine sunuyor. Yeni nesil tahsilat ve ödeme ekosistemi Vinov, öğrencilerden büyük holdinglere kadar tüm müşteri grupları arasında devredilebilir, döngüsel, kolay, esnek, hızlı ve dijital bir sistem olarak dikkat çekiyor. 

 

VakıfBank Genel Müdürü Abdi Serdar Üstünsalih, “Bankacılıkta mevduat toplayıp kredi satma döngüsünü kıracak bir adım attık. Bir paradigma değişimi yaratacağına inandığımız Vinov ile bir sonraki bankacılığa geçişte lokomotif rolünü üstlendik.  Vinov, vade uyumsuzluğunu, tahsilat ve ödeme riskini ortadan kaldırıyor, ticaret hacmini artırıyor, likiditeye erişim sağlıyor. Bu şekilde reel sektör ve günlük ekonomi döngüsündeki pek çok temel soruna çözüm üreterek büyüme ve kalkınmaya önemli katkı sağlıyor” dedi.

 

VakıfBank, “dijital kolaylaştırır” yaklaşımıyla hayata geçirdiği ürün ve hizmetlerde çıtayı yeni bir seviyeye taşıyarak, bankacılıkta pek çok tanımın yeniden yapılmasını gerektirecek yeni bir ekosistem olan Vinov’u hayata geçirdi. 

 

“Geniş bir müşteri kesimine dijital, kolay, hızlı bankacılık deneyimi”

Yeni nesil tahsilat ve ödeme ekosistemi olarak tanımlanan Vinov hakkında bilgi veren VakıfBank Genel Müdürü Abdi Serdar Üstünsalih, “VakıfBank ismi dijital bankacılıkta giderek artan bir şekilde ilklerle, yeniliklerle, inovasyonlarla anılıyor. Bunu güçlü teknolojik altyapımız, genç ve dinamik ekibimiz, her kesimden müşterimizin beklenti ve ihtiyaçlarını doğru okuma kabiliyetimiz sayesinde başarıyoruz. Başarılarımıza bir yenisini daha eklemek için adını VakıfBank’ın inovatif anlayışından alan dijital ödeme ve tahsilat ekosistemi olan Vinov’u hayata geçiriyoruz.  Vinov ile çok geniş bir müşteri kesimine daha kolay ve daha hızlı, tümüyle dijital bir bankacılık deneyimi sunuyoruz” dedi. 

 

Bankacılıkta paradigma değişimi

Vinov’un, tahsilat ve ödeme sistemlerinde köklü bir değişikliğin habercisi olduğunu belirten Üstünsalih, sözlerini şöyle sürdürdü: 

 

“Bankacılıkta mevduat toplayıp kredi satma döngüsünü kıracak; mevduatı, kredinin hammaddesi olmaktan çıkararak yakıtı haline getirecek bir adım attık. Bir paradigma değişimi yaratacağına inandığımız Vinov ile geleceğin bankacılığına, bir sonraki bankacılığa geçişte lokomotif rolünü üstlendik.  Bu işin bizi en gururlandıran kısmı ise, tüm Vinov ekosisteminin tamamen VakıfBank’ın kendi kaynaklarıyla geliştirilmiş olması. Tüm tasarım, yazılım, uygulama sürecini kendi içimizde yöneterek bu kadar kapsamlı bir sistemi ortaya koymuş olmak, sadece bankamız adına değil ülkemiz adına da mutluluk verici. Vinov, borçlu ve alacaklı arasındaki ilişkileri yeniden düzenleyen, 7/24 kullanılabilen, dijital, esnek bir ödeme ve tahsilat ekosistemi. Tüm ödeme ve tahsilat ürünlerinin güçlü yönlerini bünyesinde barındırdığı gibi bireysel  ve ticari tüm müşteriler tarafından kullanılabiliyor. Reel sektör ve günlük ekonomi döngüsündeki pek çok temel soruna çözüm üreterek büyüme ve kalkınmaya önemli katkı sağlıyor.”

 

“Nakit yönetiminde hız, güven ve esneklik dönemi başlıyor”

“Bir Sonraki Bankacılık” olarak tanımlanan Vinov ile yeni bir dönemin kapılarını açtıklarını belirten Üstünsalih “İleri vadeli ödemelerde VakıfBank garantisi sunarak ticaretin en temel unsuru olan güven duygusunu güçlendiren Vinov, bu sayede piyasadaki tahsilat ve ödeme riskini ortadan kaldırıyor ve ticaret hacminin artışına katkıda bulunuyor. Erken tahsilat imkânı sayesinde nakdi krediye ihtiyaç olmadan likiditeye erişim mümkün oluyor. Devirde vade değişikliği imkânı ile alacak ve ödemeler arasındaki vade uyumsuzluğu sorununu ortadan kaldırıyor. Vinov’un gücü üç temele dayanıyor. Öncelikle piyasada yer alan çek, senet, kredi kartı, doğrudan borçlandırma sistemi ve tedarikçi finansmanı gibi aklınıza gelebilecek tüm ödeme ve tahsilat yöntemlerinin avantajlı yanlarını tek bir ekosistem altında topluyor. İkinci olarak, ekonomide yer alan bireylerden her büyüklükteki ticari işletmelere, özel sektörden kamu sektörüne olmak üzere tüm paydaşlar tarafından eş zamanlı ve birbirleri arasında kullanılabiliyor. Son olarak da kullanım kolaylığı ile dikkat çekiyor. 7 gün 24 saat, nerede olursa olsun tüm VakıfBank müşterileri dijital ve esnek bir şekilde bu sistemden yararlanabiliyor” diye konuştu. 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Dönmez Grup 50 Personel Alacak

İş arayan ve işvereni buluşturmaya devam eden İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Yenice Organize Sanayi Bölgesinde üretimini sürdüren Dönmez Group firmasının koltuk ve mobilya üretimi için 50 personel alımı yapacağını duyurdu.

 

İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, Dönmez Group firması için 50 personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu paylaştı.

 

KOLTUK VE MOBİLYA ÜRETİM PERSONELİ ALINACAK

İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Yenice Organize Sanayi Bölgesinde üretimini sürdüren Dönmez Group firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan Dönmez Group firması; 2 bayan çay ve temizlik görevlisi, 4 erkek mobilya montaj ustaları, 2 erkek mobilya kesim, ebatlama operatörü ve yardımcıları, 2 erkek yatar makine operatörü, 4 erkek bantlama operatörü, 8 erkek ambalajlama usta ve yardımcıları, 4 erkek delik makine operatörü ve yardımcıları, 10 kişi erkek ve kadın boya ve zımpara usta ve yardımcıları, 6 erkek koltuk döşeme ustası, 2 erkek ön hazırlama, 6 bayan kumaş kesim ve dikiş ustası personel alımı yapacağını duyurdu. Toplam 50 personel için başvurular 03 Şubat Perşembe günü 14.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Üniversite Öğrencilerine Sürdürülebilirlik Eğitimi

Zorlu Holding, sorumlu yatırım holdingi bakış açısıyla, sürdürülebilirlik alanında çalışanlarının bilgi birikimini artırmak için Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ve S360 ile 2019 yılından bu yana gerçekleştirdiği “Akıllı Hayat Akademisi” sürdürülebilirlik eğitimlerini yaygınlaştırarak şimdi de imeceLAB’in yürütücülüğünde gençlere ulaştırıyor.

imeceLAB’in yürütücülüğünde, Zorlu Holding’in ana partnerliğinde, Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi (BÜYEM)’nin ve Sürdürülebilir Kalkınma Çözümleri Ağı (SDSN) Türkiye’nin akademik partnerliğinde,S360’ın ise bilgi ve içerik partnerliğinde hayata geçirilecek “Sürdürülebilir Bir Gelecek Eğitimi” programı, 5 Şubat 2022 tarihinde başlıyor. Türkiye’nin farklı şehirlerinden üniversite öğrencilerinin katılacağı eğitim programında, sosyal, kültürel ve ekolojik meselelerin çözümüne odaklanılacak.

 

Akıllı Hayat 2030 stratejisi doğrultusunda daha iyi bir gelecek için çalışmaya devam eden Zorlu Holding, “Akıllı Hayat Akademisi” kapsamında değer yaratan bir iş birliğinin daha hayata geçirilmesine öncülük ediyor. Bu kapsamda ana partnerliğini üstlendiği; kurucu ortağı imece’nin açık inovasyon laboratuvarı imeceLAB’in yürütücülüğünde, Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi (BÜYEM)’nin ve Sürdürülebilir Kalkınma Çözümleri Ağı (SDSN) Türkiye’nin akademik partnerliğinde, S360’ın ise bilgi ve içerik partnerliğinde hayata geçirilecek “Sürdürülebilir Bir Gelecek Eğitimi” Programı, 5 Şubat 2022 tarihinde başlıyor. 

 

Programa, Türkiye’nin her yerinden; daha iyi bir dünya için sürdürülebilirliğin gücüne inanan, toplumsal ve çevresel meseleleri kendine dert edinen ve bu konulardaki bilgi birikimini artırmak isteyen 850 üniversite öğrencisi başvuru sağladı. Program; 5-23 Şubat 2022 tarihleri arasında hafta içi akşam ve hafta sonları aktif katılım gerektiren, çevrimiçi eğitim ve etkinliklerle hayata geçirilecek. Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere, Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi’nin akademik onayıyla sertifika verilecek.

 

Programla ilgi bilgi veren Zorlu Holding Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Şahika Özcan Ortaç, “Zorlu Grubu olarak, Akıllı Hayat 2030 stratejimiz doğrultusunda, sürdürülebilirliği bir iş yapış biçimi haline getirirken, kurucu ortağı olduğumuz sosyal inovasyon platformu imece’nin açık inovasyon laboratuvarı imeceLAB ile toplumsal, kültürel, ekonomik ve çevresel sorunlara gençlerle birlikte yenilikçi çözümler üretmeye ve gençlerin daha iyi bir gelecek kurgusuna nasıl zemin açıp destek verebileceğimize de odaklanıyoruz” dedi.

 

Konuya yönelik farkındalığı artırmanın, çözüm üretme odaklı çalışmanın ve radikal iş birlikleri yaratmanın öneminin günümüzde çok daha net   görüldüğünü ifade eden Şahika Özcan Ortaç, sözlerini şöyle sürdürdü: “Küresel salgınla beraber gelen sıkıntılar ve birbiri ardına yaşanan doğal afetler nedeniyle tüm dünya için oldukça zor bir dönemden geçtik. Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'nın işaret ettiği “Eylem On Yılı"nın neredeyse üçte birini geride bırakıyoruz. Farkındalığı artırmak ve çözüm üretmek her zamankinden daha büyük önem taşıyor. Bu amaçla, Akıllı Hayat Akademisi kapsamında gerçekleştireceğimiz “Sürdürülebilir Bir Gelecek Eğitimi’ ile gençlerin sorunların çözümünde söz sahibi olmalarına zemin açmayıarzu ediyoruz. Türkiye’nin her yerinden sürdürülebilirlik odaklı meseleleri kendine dert edinen ve bu konudaki bilgi birikimini artırmak isteyen üniversite öğrencileriyle gerçekleştireceğimiz program kapsamında; sürdürülebilirlik liderliğinden sistem düşüncesine, tasarım odaklı düşünceden etki ölçümüne, iklim krizinden çeşitlilik ve kapsayıcılığa uzanan geniş bir kapsamda eğitim ve deney alanları sunacağız.”

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

NN Hayat ve Emeklilik’ten Türkiye’deki üniversiteli gençlere yurtdışında eğitim imkanı

NN Hayat ve Emeklilik’in bağlı bulunduğu NN Group, Hollanda’da yüksek lisans yapmak isteyen gençlere eğitim bursu yardımı sunmaya ve gençlerin önünü açmaya devam ediyor. 

NN Future Matters programı kapsamında Türkiye’den 2 gence yurtdışında eğitim bursu verilecek. Başvuru için son tarih 1 Nisan 2022. 

 

Dünyanın köklü sigorta ve yatırım yönetimi şirketlerinden NN Group yurtdışında eğitimine devam etmek isteyen üniversiteli gençlere burs imkanı sunuyor. Gençlere ekonomik destek sağlamak ve gelecekteki kariyer fırsatlarını artıracak zenginleştirici bir deneyim sağlamak amacıyla 2017 yılından bu yana devam eden NN Future Matters uluslararası burs programı, üniversiteli öğrencilerin hayallerini gerçekleştirmelerine destek oluyor. 

 

Burs ve mentorluk desteği veriyor

 

Burs programına ailesinde üniversite okuyan ilk kişi olan, yüksek lisansını Hollanda’da finans, ekonomi, risk yönetimi, veri bilimi, girişimcilik ve bilişim teknolojileri üzerine yapmak isteyen, tercihen daha önce yurt dışında eğitim görmemiş ve çalışmamış olan gençler başvuru yapabilecek. Türkiye’den gelen öğrenciler için yaşam masraflarının karşılanması için 3.000 €, öğrenim ücreti için ise maksimum 17.000 € tutarında burs sağlanıyor. Bugüne kadar Türkiye’den 8 olmak üzere toplam 183 öğrencinin yararlandığı programın 2022-2023 dönem başvurularında Türkiye’den 2 öğrenci burs imkanı elde edebilecek.   

 

NN Hayat ve Emeklilik olarak gerek şirket içinde gerekse bulundukları ülkelerde eğitime katkı sunacak projelere büyük önem verdiklerini belirten İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hong-Wha Ling, “NN Group’un topluma yatırım projelerinin odaklandığı başlıca konularından biri eğitim. Bu program ile öğrenciler, yurtdışında yaşama ve eğitim alma deneyimi kazanırken aynı anda bir yüksek lisans programlarını tamamlıyorlar. Bu yıl da son 5 yıldır olduğu gibi Hollanda'da bir Yüksek Lisans programını tamamlamak isteyen iki öğrencimize bu fırsatı sunacak olmak bizi mutlu ediyor.” dedi. 

 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Kartepe Belediyesi Şubat Ayı Meclis Toplantısı

Kartepe Belediyesi Şubat ayı olağan meclis toplantısında 6 gündem maddesi görüşülerek karara bağlandı.

 

 

Kartepe Belediyesi Şubat Ayı meclis toplantısı meclis salonunda Belediye Başkan Vekili Orhan Akyüz başkanlığında yapıldı. Meclis toplantısında 6 gündem maddesi görüşülerek karara bağlandı. Meclis gündeminde yer alan Emekevler, Acısu ve İbrikdere mahallelerinde askeri yasak ve güvenlik bölgesi ile ilgili hazırlanan uygulama imar planı değişikliği, evsel katı atık bertaraf tarifeleri ek süre talebi, sözleşmeli personel ücretlerinin belirlenmesi, 2022 yılı aylık maktu fazla çalışma ücreti maddeleri oy birliği ile kabul edildi. Nusretiye mahallesi uygulama imar planı değişikliği maddesi İmar Komisyonuna, yeni açılacak olan iş yerlerine Türkçe isim verilmesi maddesi Çeşitli İşler Komisyonuna havale edildi. Kartepe Belediyesi Mart ayı meclis toplantısı 01 Mart 2022 Salı günü saat 10.00’da gerçekleştirilecek.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Kadın Cinayetleri Sonucu Annelerini Kaybetmiş ve İstismara Maruz Bırakılmış Çocuklara Burs Desteği

Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği ile Önce Çocuklar ve Kadınlar Derneği arasında dayanışma protokolü imzalandı.

 

Protokol kapsamında Önce Çocuklar ve Kadınlar Derneği’nin üstlendiği kadın cinayeti dosyalarında annelerini kaybetmiş ve istismara maruz bırakılan çocukların eğitimine destek olmak için Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği ile yeni bir burs projesi başlatıldı. 

 

İmzalanan protokol ile kadın cinayetleri sonucu kaybettiğimiz kadınların çocuklarına ve istismara maruz bırakılmış çocuklara ortaöğretim ve üniversite hayatları boyunca eğitim bursu verilecek. Projede eğitim bursunun yanı sıra çocukların ve ailenin içinde bulunduğu kriz durumunu atlatabilmesine, travma etkisinin en aza indirilmesine ve sosyal yaşam düzenlerinin yeniden sağlanmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirilecek.

 

Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği Genel Başkanı Prof. Dr. Ayşe Yüksel, Genel Başkan Yardımcısı Av. Sedat Durna, Genel Sayman Nilgün Polat Gevrek, Genel Sekreter Orhan Argon ile Önce Çocuklar ve Kadınlar Derneği Başkanı Av. Müjde Tozbey Erdem ve Yönetim Kurulu Üyesi Av. Nida Baltalı’nın katıldığı toplantıda Prof. Dr. Yüksel “En büyük temennimiz; bu projeye ihtiyaç kalmasın, hiçbir çocuk istismara maruz bırakılmasın, hiçbir kadın cinayete kurban gitmesin.” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

BSH Türkiye’den Global Atama

Avrupa’nın en büyük ev aletleri üreticisi BSH, global yönetici kadrosuna bir Türk yöneticiyi daha dahil etti. 2018’den bugüne BSH Türkiye’nin Pazarlama Direktörlüğü görevini üstlenen Hilal Eksel Merter, 1 Ocak 2022 tarihi itibariyle BSH Tüketici Ürünleri Global Marka Pazarlama Direktörü oldu.

 

Merter yeni görevini BSH Münih merkez ofisinde icra edecek olup, tüketici ürünlerinin global pazarlama faaliyetlerinden sorumlu olacak. 

 

Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü eğitiminin ardından, Georgia Institute of Technology – Scheller College of Business’da İşletme ve Uluslararası Pazarlama alanlarında yüksek lisans eğitimini tamamlayan Merter, SC Johnson, Anadolu Efes, Imperial Tobacco, Yıldız Holding ve BSH Türkiye şirketlerinde toplam 25 yıllık marka ve ticari pazarlama, strateji, değişim yönetimi, dijital transformasyon tecrübesine sahip. 2018 yılında Bosch, Siemens, Profilo ve Gaggenau markaları portföyünü içeren BSH Türkiye’de 3 yılı aşkın süreçte başarılarına devam eden Merter, şimdi globalde yeni başarılara imza atmaya hazırlanıyor.  

 

Evli ve iki çocuk sahibi olan Merter, İngilizce ve Almanca bilmektedir. Ayrica Bir Dilek Tut Derneği Yönetim Kurulu üyesi, Yönetim Kurulunda Kadin Derneği üyesidir.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Çırağan Sarayı’ndan Sevgililer Günü’ne Özel Romantik Deneyimler

Nice aşklara şahitlik etmiş Çırağan Sarayı, Sevgililer Günü’nde ihtişam dolu romantik konaklama ve akşam yemeği deneyimleri ile birbirinden heyecan verici sürprizler sunuyor. 

 

Tuğra Restoran’da Gurme Menü ve Canlı Müzik Eşliğinde Romantizm 

 

Romantizmi Çırağan Sarayı’nın görkemli atmosferinde yaşamak isteyenler için tüm görkemiyle Boğaz manzarasına karşı konumlanmış, defalarca dünyanın en romantik restoranı seçilen Tuğra Restoran, Sevgililer Günü’ne özel aşk dolu menüsü ile yine çok romantik ve lezzetli. Sevgililer Günü için öne çıkan lezzetlerden; tereyağlı taze istiridye, siyah çılbırlama, taze lüfer balığı ve kış sarması, gömlek yağında dana kaburga, firik hamurunda kazlı ekmek, muskatlı yoğurt donması ve tahinli baklava yufkası gibi çok özel enfes tatlar ziyafet şöleni yaşatacak birkaç enfes lezzet arasında yer alıyor. İhtişamlı atmosferi, yenilenen dekorasyonu, Sevgililer Günü’ne özel sunulan benzersiz lezzetleri ile Boğaz’a karşı sunulan bu romantik akşam yemeğine canlı müzik melodileri eşlik edecek.

 

Tuğra Restoran’ın Sevgililer Günü’ne özel akşam yemeği iki kişi için 3,700 TL.

 

Gazebo’da Romantik Beş Çayı Ritüeli 

 

İstanbul’un Boğaz manzaralı en keyifli mekanlarından ödüllü Gazebo Lounge, yenilenen Beş Çayı konsepti ile 14 Şubat Sevgililer Günü’ne özel birbirinden romantik lezzetlerle dolu akşamüstü çay saatini sunuyor. Enfes lezzetlerin özel sunumlarla buluştuğu bu deneyim, sevgilisi ile romantik sohbetlere lezzet katmak isteyenleri bekliyor. 

 

Sevgililer Günü’ne özel Beş Çayı, bir kadeh karşılama içeceği dahil iki kişi için 1,100 TL. 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Sakarya Gençlik Kolları Başkanı Emel Akçil Oldu

CHP Sakarya İl Başkanı Ecevit Keleş, “CHP Sakarya Gençlik Kolları Başkanlığı görevine getirilen Emel Akçil’ başarılar diliyorum” dedi.
Bir süredir atama yapılmayan CHP Sakarya Gençlik Kolları Başkanlığına Emel Akçil getirildi.
CHP Gençlik Kolları Genel Başkan Yardımcısı ve Marmara Sorumlusu Caner Arduç ve Sakarya İl Başkanı Ecevit Keleş, partili gençlerle bir araya gelerek il, bölge ve ülke gündemini değerlendirdi.
Verimli geçen toplantının ardından Gençlik Kolları Başkanlığına Emel Akçil’in ataması gerçekleştirildi.
Gençlerin önemine değinen CHP Sakarya İl Başkanı Ecevit Keleş, “CHP Sakarya Gençlik Kolları Başkanlığı görevine getirilen Emel Akçil’ başarılar diliyorum. Gençlerimize ulaşma noktasında başkanımızla birlikte güzel çalışmalar yapacağız” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Belediye Başkanı Savaş Kalaycı’dan Üç Aylar Mesajı

Karaman Belediye Başkanı Savaş Kalaycı, tüm vatandaşların Üç Aylar’ını kutlayarak hayırlara vesile olmasını diledi.

 

2 Şubat günü idrak edeceğimiz Üç Aylar’ın başlangıcı nedeniyle Belediye Başkanı Savaş Kalaycı, bir mesaj yayımladı. Başkan Kalaycı mesajında: “11 ayın sultanı, mübarek Ramazan ayının müjdecisi Üç Aylar’a erişmenin mutluluğunu yaşarken, huzur ve dayanışma duygularının en yoğun şekilde hissedildiği bu günlere bizleri tekrar kavuşturan Yüce Allah’a şükrediyoruz. Rahmet, bereket ve mağfireti içinde barındıran bu müstesna zaman diliminin; birlik ve beraberliğimize vesile olması temennisiyle hayırlar getirmesini diliyor, tüm vatandaşlarımızın Üç Aylar’ını tebrik ediyorum” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı