Aylık arşivler: Şubat 2022

“Beni Takip Eden Pişman Olmaz”

Meriç Aral ve Efe Tunçer’in her konuyu masaya yatırdıkları, kendi gündemlerini oluşturdukları ve de dost muhabbetlerini konuklarıyla izleyenlere taşıdıkları, Zorlu PSM YouTube kanalında yayınlanan programları Teras Noir’ın bu haftaki konuğu Esra Dermancıoğlu oldu. 

 

Meriç Aral ve Efe Tunçer’in terapi günleri sonrası sohbetlerinden ilhamla yapmaya başladıkları, izleyenleri samimi ve de filtresiz bir dost muhabbetine dahil ettikleri, Zorlu PSM YouTube kanalında yayınlanan ‘Teras Noir’ programına bu hafta Esra Dermancıoğlu konuk oldu. 

 

“Beni takip eden pişman olmaz”

 

Tarkan şarkıları söyleyip, şarkılarını hatırlayarak programa eğlenceli bir giriş yapan Esra Dermancıoğlu “Tarkan’la tanışmayı çok isterim, hiçbir zaman tanışmadım, Tarkan’ı takip ediyorum ve ara ara acaba geri takip ediyor mu diye de bakıyorum. Ama sanırım sosyal medya hesabımda mavi tik olmadığı için görünmüyorum. Aslında hatırı sayılır bir takipçim var ancak mavi tik’imin olmaması hoşuma gidiyor. Hatta tiksiz olmayı daha havalı buluyorum ve sosyal medyada o kadar çok takipçili olmayı biraz tehlikeli buluyorum. Yani beni korkutuyor o kadar kişinin takip etmesi. Tabii insanların beni takip etmesini anlıyorum. Ama şunu söyleyebilirim ki beni takip eden pişman olmaz” açıklamasıyla Meriç Aral ve Efe Tunçer’i kahkahalara boğdu.

 

“İyi tohumlu biriyimdir”

 

Esra Dermancıoğlu, her hafta ilginç sorularıyla konuklarını ters köşe yapan Meriç Aral ve Efe Tunçer’le iyilik kavramını ve iyi olma konusunu konuşurken “Mesela benim tohumum iyidir, ben bunu söyleyebilirim. Yani iyi tohumlu biriyimdir. Kötülüğü yapmayı istemediğimden değil yapabilsem belki yapabileceğim ama tohumumda kötülük olmadığı dolayısıyla kötülük yapmakta zorlandığım için yapamıyorum. Bu tamamen bir tohum meselesi. Senin tohumunda var mı, genetik bir şey mi bunlara bakılmalı. Mesela sadece hayvanlara iyi davrandığı, hayvansever biri olduğu için birine iyi denilmesi bana tuhaf geliyor. Mesela laf sokma meselesi de öyle. Bana göre laf sokmak insan doğasında korkunç kötücül bir şey gibi geliyor. Böyle çat çat çat laf sokan biri benim için kötü tohumdur mesela.” cevabını verdi.

 

“Kaş almadığım için marjinal mi oluyorum?”

 

Esra Dermancıoğlu, programın sevilen bölümü Caption Contest öncesi bir ilk yaşatarak Fransızca şarkı söyledi. Ardından bir fotoğrafı hakkındaki yorumlar sırasında bir magazin programındaki anısını paylaştı. Dermancıoğlu “İlk büyük sanat eserim Fatmagül’ün yengesini oynadığım sıralarda magazin peşime düşmüştü. Bir sabah elimde kahvem, televizyonu açtım ve bir magazin programında benim bir fotoğrafımı elinde cımbız vari uzun bir şeyle göstererek ‘Bu kadın mı? Bu kaşlarla, bu kadar bakımsız…. Bu kadın olamaz! Kadın mı erkek mi? Doğduğun gibi de çıkamazsın ekran karşısına.” diye eleştiren bir adam gördüm. Oradan bir başkası da ‘Kadın, kadın…o da öyle marjinal biri.’ yanıtını veriyor. Yani kaş almadığım için marjinal mi oluyorum? Ayrıca kaş almayı da hiç sevmem. Bu fotoğrafı ve elimdeki bu sırt kaşıma çubuğunu görünce aklıma bu olay geldi.” şeklindeki anısıyla Meriç Aral ve Efe Tunçer’i kahkaha krizine soktu.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Norther Global Logistics’ten Almanya Yatırımı

Norther Global Logistics (NGL), müşterilerinden gelen talep üzerine bu yıl Almanya taşımalarına ve yatırımlarına ağırlık verecek.
 

Doğu Avrupa, Baltık ve İskandinav ülkeleri ağırlıklı olmak üzere Avrupa ile Türkiye arasında entegre lojistik hizmetleri sunan Norther Global Logistics (NGL), müşterilerinden gelen talep üzerine bu yıl Almanya taşımalarına ve yatırımlarına ağırlık verecek. NGL Kurucu Ortağı Ferhat Emanetoğlu, “Doğu ve Kuzey Avrupa ülkeleri ile Türkiye arasında yüklerini taşıdığımız müşterilerimizden gelen yoğun talepler doğrultusunda 2021 yılının son çeyreğinde açtığımız Almanya hattında, 2022 yılında sefer sayılarımızı ve yatırımlarımızı artırma kararı aldık.” dedi.

 

Türkiye’nin en büyük dış ticaret ortağı Almanya’nın önemi, sadece ihracatçı ve ithalatçılar için değil yerli lojistik firmaları için de giderek artıyor. Ticaret Bakanlığı verilerine göre Türkiye geçen yıl 41,1 milyar dolar ile toplam dış ticaretinin yüzde 8,3’ünü Almanya ile gerçekleştirdi. 

 

Kuzey ve Doğu Avrupa ağırlıklı olarak Avrupa ile Türkiye arasında lojistik faaliyetler yürüten Norther Global Logistics (NGL) de bu sene hizmet verdiği coğrafyayı genişletme kararı aldı. NGL Kurucu Ortağı Ferhat Emanetoğlu, Türkiye ile Doğu Avrupa, Baltık ve İskandinav ülkeleri arasında taşımacılık hizmeti verdikleri müşterilerinden gelen yoğun talepler üzerine 2021 yılının son çeyreğinde aktif hale getirdikleri Almanya hattına 2022 yılında daha çok odaklanacaklarını belirtti.

 

“Yatırımlarımızın Karşılığını 2022’de Alacağımıza İnanıyoruz”

Uzun yıllardır Türkiye’nin en büyük ihracat pazarı konumundaki Almanya’dan ithalatın genel olarak ihracata yakın olmasının da bu hattı lojistik sektörü için daha cazip hale getirdiğini vurgulayan Emanetoğlu, “Hem müşterilerimizin taleplerine yanıt verebilmek hem de Türkiye-Almanya hattının önemli bir oyuncusu olabilmek için harekete geçtik. Bu hatta yatırım yaptık ve karşılıklı seferlere başladık. Geçen yıl önemli sayıda araç, ekipman ve insan kaynağı yatırımlarımız oldu, 2022’de bu yatırımlarımızın karşılığını alacağımıza inanıyoruz.” diye konuştu.

 

Şu an için haftanın 3 günü çıkış yaptıklarını ifade eden Emanetoğlu, Mart sonuna kadar haftada 4 gün çıkış yapmayı hedeflediklerini aktardı.

 

Emanetoğlu, bu hatta acil gönderiler için özmal araçlarıyla minivan hizmeti verdiklerini de sözlerine ekledi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Anadolubank Tarım Bankacılığı ürünleriyle Agroexpo Tarım ve Hayvancılık Fuarı’nda

Anadolubank, bu yıl 17.’si düzenlenen Agroexpo Uluslararası Tarım ve Hayvancılık Fuarı’na katılıyor. Bankanın 10 yılı aşkın süredir sahip olduğu Tarım Bankacılığı tecrübesini yerli ve yabancı üreticiler, tarım ve hayvancılık firmaları, sektör temsilcileri ve çiftçilere sunacağı fuar, 02 – 06 Şubat 2022 tarihleri arasında Fuar İzmir’de gerçekleşecek.

 

Anadolubank, Türk tarımını dünya tarımı ile buluşturmak amacıyla 17 yıldır  düzenlenen Agroexpo Uluslararası Tarım ve Hayvancılık Fuarı’nda sektör temsilcileri ve çiftçilerle bir araya gelmeye hazırlanıyor. Türkiye’nin en büyük fuar alanı Fuar İzmir’de 02 – 06 Şubat tarihleri arasında düzenlenecek olan Agroexpo Uluslararası Tarım ve Hayvancılık Fuarı’nda Anadolubank, çiftçilerin avantajlı ve faizsiz girdi alışverişi yapabileceği kartlı ödeme sistemi Tarım Kart’ın yanı sıra Tarımsal İşletme Kredisi, Sulama Ekipmanları Kredisi, Tarla Alım Kredisi, Traktör ve Ekipman Kredileri ürünlerini de ilgililerine sunacak. 

 

Anadolubank Tarım Kart ürünüyle “Toprak çiftçilerimizle değerli” diyor

Çiftçilerimizin hayatını kolaylaştırmak üzere sunduğu Tarım Kart ile Anadolubank, bitkisel ve hayvansal üretim yapan işletmelerin giderlerine yönelik kısa vadeli nakit kredi kullanma imkanı  sağlıyor. İşletmeler, anlaşmalı üye işyerlerinden yapacakları gübre, mazot, zirai ilaç, tohum, yem gibi tarımsal girdi alışverişlerinde 5 aya varan vade ile faizsiz alışveriş avantajından yararlanabiliyor. Tarım Kart ile yapılacak alışveriş ve nakit kredi işlemlerinin ödemesi, hasat dönemine göre belirlenen ekstre tarihinde yapılabiliyor. Nakit taşıma riskini ortadan kaldıran, çiftçilerimizin Türkiye’nin her yerinde alışveriş yapmasını ve nakit çekebilmesini mümkün hale getiren Tarım Kart’a  Anadolubank Şubelerinden başvurulabiliyor.  

 

Tarım Bankacılığı kapsamında değer yaratan diğer ürün ve hizmetler

Anadolubank Tarım Bankacılığı kapsamında Tarım Kart ürününün yanı sıra Tarımsal İşletme Kredisi, Sulama Ekipmanları Kredisi, Tarla Alım Kredisi, Traktör ve Ekipman Kredileri ürünleri ile çiftçilerimizi ihtiyaca uygun finansal çözümlerle buluşturuyor. Tarımsal İşletme Kredisi ürünüyle bitkisel ve hayvansal üretim yapan işletmelerin gübre, mazot, zirai ilaç, tohum, yem gibi giderlerini karşılayan ve elektrik, işçilik gibi nakit ihtiyaçlarına yönelik kredi imkanı sunan banka; Sulama Ekipmanları Kredisi ile modern sulama sistemi teçhizatı ve suyun kaynağından tarlaya taşınmasına yönelik girişimler için 3 yıla varan vadeyle kredi temin ediyor. Anadolubank’ın  nakit akışına uygun olarak 3 yıla kadar vadelendirdiği Tarla Alım Kredisi ise tarla, bağ, bahçe, sera gibi nitelikli arazi alımı yapan ve arazi birleştirmeye, ölçek büyütmeye, verimlilik artırmaya yönelen girişimlere veriliyor. Banka, Traktör ve Ekipman Kredileri ile tarımsal faaliyetlerin sürdürülebilmesi için gerekli olan ekipman ihtiyaçlarının karşılanması ve daha modern üretim koşullarının sağlanabilmesi adına yine 3 yıla varan vade seçeneğiyle çiftçilerimizi destekliyor. 

 

“İzmir ili, Tarım Bankacılığı açısından stratejik konumda”

 

Ülkemizin önemli tarım fuarlarından AgroExpo’nun İzmir’de düzenlenmesinin önemli bir mesaj içerdiğini ifade eden Anadolubank Kobi İşletme ve Tarım Bankacılığı Bölümü Genel Müdür Yardımcısı Zafer Can, İzmir’in sanayi ile tarımı bir arada yaşatması, metropol tüketicisi ile tarımsal üreticiyi iç içe bulundurması, coğrafi olarak Türkiye’nin batı yarısına eşit mesafede olması açısından stratejik bir tarım bölgesi olduğunu vurguladı. Anadolubank Tarım Bankacılığı şube yapılanmasının önemli bir kısmının İzmir ve Ege Bölgesi’nde yer aldığını söyleyen Zafer Can, “İzmir, Manisa ve Aydın’daki toplam tarım kredileri payımızın, ortalama pazar payımıza göre daha yüksek olması, AgroExpo’nun bizim için önemini artırıyor. Bu önemin göstergesi olarak Tarım Kart’ımızın lansmanını ilk defa AgroExpo’da yapıyor, tüm üreticilerimizin kullanımına sunuyoruz. Standımızda veya fuara özel olarak hazırladığımız QR kodu aracılığıyla çiftçilerimiz Tarım Kart için cep telefonlarından zahmetsizce başvurularını yapabilecekler" dedi.

 

Tarım Bankacılığı’nın ekonomik konjonktürdeki önemine de değinen Zafer Can, “2021 3. çeyrek rakamlarına göre Türkiye’nin GSYH’si içinde tarımın payı 6,1 iken aynı dönemde tarım kredilerinin nakdi krediler içindeki yeri 3,7 seviyesinde. Başka bir deyişle, tarım sektörünün kredideki payı henüz üretimdeki paya ulaşamadı. Tarım kredilerinde kamu bankalarının payı 70’in üstünde, özel bankalar da desteklerine ara vermiyor. Diğer yandan pandemi döneminde gıda ve dolayısıyla tarımsal üretimde kendi kendine yetmenin önemini hep birlikte yaşayarak gördük. Ülkemizin tarım potansiyelini de göz önünde bulundurduğumuzda, tarım ve tarımın finansmanı gündemdeki yerini daima koruyacaktır. Bu gündemin bilinciyle 2021 yılında tarım sektörüne finansal desteklerimiz pandemiye rağmen nasıl devam ettiyse, 2022 yılında da artarak varlığını koruyacaktır” sözlerini kaydetti.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Amazon Türkiye’de “Bebek Dünyası” açıldı

Yeni ebeveyn olmanın heyecanını yaşayan herkesin hayatını kolaylaştıracak “Bebek Dünyası” kategorisi Amazon Türkiye’de açıldı. Bebek Dünyası ile Amazon Türkiye müşterileri, artık bebekleri için ihtiyaç duyacakları tüm ürünlere Amazon.com.tr ve Amazon mobil uygulaması üzerinden tek çatı altında, açılışa özel yüzde 60’a varan indirimlerle ulaşabiliyor.

Amazon Türkiye, “Bebek Dünyası” ile ebeveynlerin hayatlarını kolaylaştırmaya hazırlanıyor. Amazon.com.tr ve Amazon mobil uygulaması üzerinden erişilebilen Bebek Dünyası, binlerce global ve yerel markanın giyim ve tekstil, oyuncak, bez, bakım ve beslenme ürünlerini tek bir çatı altında müşterilere sunuyor. 

 

Amazon Türkiye, Bebek Dünyası’nın açılışını aynı zamanda Chicco, Philips Avent, BeSafe, Prima, Sleepy, Benetton, Koton, Adidas gibi markaların pek çok ürününde geçerli yüzde 60’a varan indirimlerle ve Prime üyelerine özel fırsatlarla da kutluyor. İndirimlerin yanı sıra Amazon.com.tr müşterileri, Amazon Süper ile seçili ürünlerde 5 ve üzeri ürüne sepette yüzde 5, 10 ürüne ise yüzde 10 ek indirim fırsatıyla daha da tasarruf edebiliyor. Amazon Prime üyeleri ise yüzde 15’e varan Amazon Süper indirimleri, Prime’a özel ek fırsatlar ve hızlı ve ücretsiz teslimat ayrıcalıklarıyla Bebek Dünyası’nın geniş ürün seçkisinden faydalanabiliyor.

 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Anadolu Hayat Emeklilik’in Aktif Büyüklüğü 51 Milyar TL’yi Geçti

Anadolu Hayat Emeklilik, 2021 yıl sonu finansal sonuçlarını açıkladı. Bireysel emeklilik katılımcı sayısında sektör ortalamasının üzerinde büyüyen şirket, geçen yılın aynı dönemine göre aktif büyüklüğünü yaklaşık yüzde 43 oranında artırdı. 

 

Anadolu Hayat Emeklilik, 2021 yılına ilişkin finansal sonuçlarını paylaştı. Bireysel emeklilik katılımcı sayısında sektör ortalamasının üzerinde bir performansla büyüme kaydeden şirket, bir önceki yıla göre aktif büyüklüğünü de önemli ölçüde artırdı.

 

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Yılmaz Ertürk, 2021 yıl sonu finansal sonuçlarına ilişkin yaptığı değerlendirmede; “Salgının yarattığı belirsizliklerin günlük hayatımızı etkilemeye devam ettiği 2021 yılında da bireysel emeklilik ve hayat sigortası sektörlerinde büyüme devam etti. Şirketimiz bu dönemde de istikrarlı büyümesini sürdürdü. Aktif büyüklüğümüz 51,5 milyar TL seviyesine ulaşırken, özkaynaklarımız 1,8 milyar TL seviyesini aştı. Net kârımız 685,6 milyon TL düzeyinde gerçekleşti. Gönüllü bireysel emeklilik ve otomatik katılım toplamından oluşan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fon büyüklüğümüz yıl başına göre yüzde 42 oranında arttı. Hayat sigortası varlığımız ise 5,3 milyar TL seviyesine ulaştı” diye konuştu.

 

“Dijitalleşme tüm hızıyla devam etti”

Dijitalleşme alanındaki yenilikçi çalışmalara hız verdikleri bu dönemde, hayat sigortası ve bireysel emeklilik ürünlerinin online satışına devam ettiklerini açıklayan Ertürk, “Online satışa sunduğumuz ürünlere Türkiye İş Bankası mobil bankacılık uygulaması İşCep üzerinden de erişilebilmesini sağladık. Dijitalleşen hizmetlerimizin hem müşterilerimiz hem de müşteri adayları tarafından erişilebilirlik, hız ve kullanım kolaylığı açısından olumlu değerlendirildiğini görüyoruz. Portföyümüze eklediğimiz Sürdürülebilirlik Hisse Senedi ve Teknoloji Sektörü Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonlarımızı müşterilerimizin beğenisine sunduk” dedi.

 

“Müşteri sayımız 4 milyonu aştı”

2021 yılında müşteri sayılarının 620 bin kişi daha artarak 4 milyonu aştığını ifade eden Ertürk, “Haziran 2021 itibarıyla hayata geçen 18 yaş altının BES’e dahil edilmesi düzenlemesi sonrasında oluşan yeni pazarın lideri olduk. 2020 yılında BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’ne kabul edilen ilk ve tek sigorta ve emeklilik şirketi olarak 2021 yılında da endeksteki yerimizi koruduk ve sürdürülebilir gelecek için çalışmalarımıza devam ettik. Dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik inisiyatifi Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin (United Nations Global Compact -UNGC) ve sürdürülebilir bir finansal sistem yaratmayı amaçlayan Birleşmiş Milletler Sorumlu Yatırım İlkeleri’nin (United Nations Principles for Responsible Investment-UN PRI) imzacısı olduk. Anadolu Hayat Emeklilik olarak inovasyon, sürdürülebilirlik ve dijitalleşme vizyonumuzla müşterilerimizin hayatını kolaylaştırmaya, bireylerdeki tasarruf alışkanlıklarını derinleştirme konusunda üstlendiğimiz sorumluluğun bilinciyle ülke ekonomisine katkıda bulunmaya devam edeceğiz” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

AgeSA’nın Yeni İşveren Markası: İyinin Peşinde

Bireysel emeklilik ve hayat sigortası sektörünün lider kuruluşlarından AgeSA, insan kaynakları alanındaki çalışmaları ve projeleriyle fark yaratmaya devam ediyor. AgeSA, yeni marka adı ve varlık nedeniyle başlayan değişime yeni işveren markası “İyinin Peşinde” ile devam ederken, yeni ofisi ile çalışanlarına verdiği değeri aksiyonlarına taşıyor.

 

Sabancı Holding ve 200 yıllık dünya sigorta devi Ageas iştiraki olan AgeSA, 2021 yılında varlık nedenini “Mutlu bireyleri olan güven dolu bir toplum hedefiyle işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız” olarak belirlediğini duyurmuştu. Varlık nedenini yaşatmak için kültürel değerlerini yenileyen firma, son olarak işveren markasını “İyinin Peşinde” olarak belirledi. İçindeki iyinin gücüyle harekete geçen ve sigortacılık işinin özünde olan iyiliği sunmak için denenmemiş yollardan geçmeye cesaret eden insanların çalıştığı AgeSA, müşterileri ve çalışanları için hep daha iyinin peşinde olacağını duyurdu.

 

İnsan kaynakları alanında yerel ve uluslararası pek çok ödüle de layık görülen AgeSA, işveren markasındaki değişimin yanı sıra çalışan deneyimine yönelik yenilikçi uygulamalarına da hız kesmeden devam ediyor. Çalışma ekosisteminin yeni dinamikleri doğrultusunda hızlı bir şekilde hibrit çalışma modeline geçen AgeSA, genel müdürlük ofisini de farklı bir lokasyona taşıdı. AgeSA, ekolojik unsurların önceliklendirilerek tasarlandığı yeni ofisiyle çalışanlarına daha esnek, verimli ve sosyal bir çalışma ortamı sunuyor.

 

“AgeSA’da herkes, her zaman iyinin peşinde”

AgeSA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, AgeSA’daki yeniliklerle ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Şirket olarak dokunduğumuz herkese “İyi ki” dedirtirken, tüm çalışanlarımız ve müşterilerimiz için hep daha iyinin peşinde olacağız. AgeSA’lı olmanın, iyiliği hayatın her alanında yaşamak demek olduğunu herkese anlatacağız. Çünkü biliyoruz ki AgeSA’da çalışan herkes harekete geçerek sorumluluk almanın, denenmemiş yollardan geçmenin, birlikte başarıp, beraber kutlamanın peşinde. Sürekli değişen dünyada her daim iyinin peşinde olmak için kendimizi geliştirmeye devam ediyoruz. Bu yolculukta attığımız ilk adımlardan biri yeni hibrit çalışma modelimizi duyurmak olmuştu. Yeni ofisimizi de hibrit çalışma düzenimize ve yeni nesil çalışma trendlerine uygun bir şekilde tasarladık. Bize farklı tarz ve konseptlerde çalışma ortamları sunan, arkadaşlarımızla sosyalleşirken keyifli zaman geçirebileceğimiz, farklı sanatçıların eserlerine duvarlarımızda yer vererek çalışanlarımızla sanatı buluşturduğumuz, içmekan tasarımları ile değerlerimizi ve kültürümüzü her yerinde hissedebildiğimiz bir ofisimiz var. Tüm dünyada kabul gören Leed sertifikasına sahip yeni plazamızda bulunan ofisimizi tasarlarken, doğa ve çevre dostu bir mimari anlayışla ilerledik. Düşük karbon izi, tasarruf ve geri dönüşüm gibi sürdürülebilirlik prensiplerini gözetirken, ısı yalıtımı ve ses akustiğinden musluklardan akan suyun debisine kadar her şeyi en ince ayrıntısına kadar düşündük. Hayata geçirdiğimiz yeniliklerle her daim iyinin peşinde gitmeye ve çalışanlarımıza “İyi ki” dedirtmeye devam edeceğiz.”

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

MESS, “MESS Yarınım” Projesi ile Geleceği İnşa Ediyor

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası, "MESS Yarınım” eğitim projesi ile ülkemizin ve Türk sanayinin ihtiyaç duyduğu teknik iş gücünün yetişmesine, mesleki eğitimin niteliğinin ve genç istihdamının artmasına katkı sağlıyor. Bugüne kadar, meslek liselerinde okuyan 30 bin öğrenciye ulaşan "MESS Yarınım” projesi Türkiye’nin alanındaki en büyük burs programı olma özelliğini taşıyor. 

 

Projenin 7. yılı olan 2021-2022 Eğitim-Öğretim döneminde ise 6 bin öğrenciye burs desteği verilecek. 

 

Her biri alanında lider 260 sanayi şirketini temsil ederek Türkiye’nin en büyük ve en köklü işveren sendikası olan Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), MESS Yarınım projesi ile mesleki eğitimin geliştirilmesine verdiği desteği sürdürüyor. Proje, ülkemizin ve Türk sanayinin ihtiyaç duyduğu teknik iş gücünün yetişmesine, mesleki eğitimin niteliğinin ve genç istihdamının artmasına katkı sağlıyor. 

 

Ülkemizin üretimi ve sanayisini temsil eden MESS üyelerinin meslek liselerinde eğitim gören çocuklarına yönelik bir eğitim projesi olan MESS Yarınım, Türkiye’nin alanındaki en büyük burs programı olma özelliği taşıyor. Proje kapsamında bugüne kadar, MESS üye işyeri çalışanlarının meslek lisesi öğrencilerinden oluşan ve geleceği inşa edecek 30 binin üzerindeki başarılı gence eğitim süreçlerinde destek olundu.

 

Projenin 7. yılı olan 2021-2022 Eğitim-Öğretim döneminde MESS; 6 bin öğrenciye burs desteği sağlayacak. 

 

MESS Yarınım bursiyerleri metal sektörünün geleceğini inşa ediyor

Projenin en büyük hedeflerinden birinin Türk sanayisinin dijital geleceğine fayda sağlamak olduğunu vurgulayan MESS Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, “Bursiyerlerimizin yarısından fazlası metal endüstrisinde istihdam edilebilecek bölümlerde eğitim görüyor. Amacımız bursiyerlerimizi geleceğin yetkinlikleriyle donatmak. Çünkü biliyoruz ki; son yıllarda hız kazanan dijitalleşme ile ekonomilerin en önemli ihtiyacı dijital becerilerle donatılmış teknik işgücü. Çok kısa bir süre içerisinde robotik mühendisleri, büyük veri uzmanları, yapay zekâ programcıları, IoT uzmanları, çok kanallı yazılımcılar ve siber güvenlik uzmanları gibi roller çalışma hayatlarımızda kritik öneme sahip olacak. Eskiden fiziksel güç gerektiren birçok üretim süreci bugün yerini dijital süreçlere bırakmaya başladı ve bu dijital dönüşüm süreci birçok fırsatı beraberinde getiriyor. Yeni meslekler doğuyor, işgücünde yeni yetkinlik gereklilikleri ortaya çıkıyor. Bu nedenle, ülkemizin küresel rekabette gücünü artıracak ve yarınları inşa edecek gençlerin geleceğe hazır olması büyük önem taşıyor. ‘MESS Yarınım’ projemiz ile gençlerimize burs desteğinde bulunmanın ötesine geçerek onları gelecekte ihtiyaç duyulacak yetkinliklerle donatıyoruz. Kişisel gelişimlerine fayda sağlayacak sosyal aktivitelerden tutun, Kodlama – Robotik ve 3 Boyutlu Tasarım Eğitimleri’ne uzanan birçok alanda, çocuklarımızın yanında oluyoruz.” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Ideathon Fikir Yarışması’nın kazananı sürdürülebilirlik oldu

Yenilikçi ve özgün fikirleri destekleyen Kuveyt Türk’ün üniversite öğrencilerine yönelik ikincisini düzenlediği Ideathon Fikir Yarışması’nın sonuçları belli oldu. ‘Sürdürülebilirlik’ temasıyla düzenlenen yarışmaya 340 başvuru gelirken, 9 fikir finale kalmayı başardı. Sürdürülebilir bir dünyaya katkı sağlayan fikirler ödüllendirildi. 

 

Kuveyt Türk tarafından üniversite öğrencilerine yönelik geçtiğimiz yıl “geleceğin bankacılığı” temasıyla ilki düzenlenen Ideathon Fikir Yarışması’nın ikincisi bu yıl “sürdürülebilirlik”  temasıyla gerçekleştirildi. Kuveyt Türk Sürdürülebilirlik Komitesi, birbirinden değerli 340 fikrin başvuru olarak geldiği yarışmada tüm fikirleri tek tek değerlendirdi. Çeşitli aşamalardan geçtikten sonra sayıları dokuza inen yenilikçi fikirlerin sahibi öğrenciler, finalde jürinin karşısına çıkmaya hak kazandı.

 

Dünya Gazetesi Köşe Yazarı Didem Eryar Ünlü, Turkcell Global Bilgi Müşteri Deneyimi ve Kalite Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cahit Erdoğan ile Kuveyt Türk’ten Dijital Bankacılık Grup Müdürü Okan Acar, İK Eğitim ve Kalite Grup Müdürü Semih Sel, Strateji ve İnovasyon Grup Müdürü Selman Ortaköy,Kurumsal ve Ticari Pazarlama Grup Müdürü Erdal Özbilir, İdari Hizmetler Grup Müdürü İsmail Üner jüri üyeleri arasında yer aldı.

 

Birinciye 15 bin TL ödül

Yarışmacılara, “Sürdürülebilir bir dünyaya katkı sağlamak için ürün ve hizmetlerimizi geliştirmek adına neler yapabiliriz?” sorusu yöneltildi. Yenilikçi fikir ve çözüm önerilerinin değerlendirildiği yarışmada Kuveyt Türk, fikirlerini geliştirmelerine yardımcı olmak amacıyla gençlere “tasarım odaklı düşünme” eğitimi verdi. Gençler ayrıca, Kuveyt Türk’ün farklı departmanlarında görev alan ve kendilerine atanan mentorlarıyla yarışma boyunca yakından çalışma fırsatı buldu. Yarışmanın sonunda birincilik ödülü, “Slipleri ortadan kaldırarak dijitalleştirmenin hedeflenmesi” konulu projesiyle BUYD ekibinin, ikincilik ödülü “ATM’lerde optimizasyon sağlayarak enerji tasarrufu oluşturmak ve bu tasarrufu ağaç dikimine yönlendirmek” konulu proje içeriğiyle Mevlüt Emre Güneş’in oldu. Üçüncülük ödülünü ise “İklim kriziyle mücadele için MCC kodlar üzerinden karbon ayak izinin takip edilmesi” konulu projesiyle BALs ekibi almaya hak kazandı. Yarışma sonucunda birinci fikre 15 bin TL, ikinci fikre 9 bin TL, üçüncü fikre ise 6 bin TLolmak üzere toplamda 30 bin TL nakit para ödülü verildi.

 

“Farkındalık oluşturmayı hedefledik”

Kuveyt Türk Strateji ve İnovasyon Grup Müdürü Dr. Selman Ortaköy, “Sürdürülebilirliği, topluma değer katan ve bu topraklarda kazandığını bu topraklar için faydaya dönüşten bir yaklaşımla ele alıyoruz. Gençlerimizin sürdürülebilirlikle ilgili yenilikçi fikirlerini dinlemeye ve hayata geçirmelerine yardımcı olmaya özen gösteriyoruz. Bu anlayışla, üniversite öğrencilerine yönelik ilkini geçen yıl gerçekleştirdiğimizIdeathon Fikir Yarışması’nın ikincisini bu yıl “sürdürülebilirlik” temasıyla düzenledik. Böylece hem etkimizi artırdık hem de gençlerimizin yanında yer alarak toplumda farkındalık oluşturmayı hedefledik. Geçtiğimiz yılki Ideathon’u Aktar fikriyle kazanan Feyza Tartar arkadaşımızın da katılımıyla bir proje uygulama ekibi kurmuştuk. Feyza Hanım, mezun olduktan sonra bizimle birlikte Kuveyt Türk’te çalışmaya başlamıştı. Aktar fikrini hayata geçirmek için çalışmalarımızı yakında tamamlayacağız. Umuyorum ki, ikincisini düzenlediğimiz Ideathon’da dereceye giren genç arkadaşlarımızla da güzel işlere imza atacak, finans dünyasına sürdürülebilirlik alanında değer katan projeler geliştireceğiz.” dedi. 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Boehringer Ingelheim Önemli Görev Değişikliklerini Sürdürüyor

Boehringer Ingelheim’in kurumsal kaynak planlaması (ERP) alanındaki küresel dönüşüm yol haritasından sorumlu, Program Direktörü olarak Almanya Merkez ofisinde görev yapan Fatih Öztürk, yeni kurulan Boehringer Ingelheim Business Services Center Polonya şirketine Genel Müdür olarak atandı.

 

Tüm dünyada 50 binden fazla çalışanıyla insan sağlığı, hayvan sağlığı ve biyofarmasötikler olmak üzere üç iş alanında inovasyonlara imza atmakta ve yaşam kalitesini geliştirme hedefiyle çalışmakta olan Boehringer Ingelheim Türkiye, daha önce bünyesinde çalışmış kişilerin önemli atamalarına devam ediyor. 

 

Fatih Öztürk, Boehringer Ingelheim Türkiye’de çalışma hayatına 2001 yılında IT Uzmanı olarak başladı ve kariyeri boyunca önemli başarılara imza attı. Bunlardan biri ise, 15 sene önce Boehringer Ingelheim Türkiye’den global atama transferiyle yurt dışına giden ilk kişi olma unvanını kazanması oldu. Yurt dışında çalışma hayatına Boehringer Ingelheim Danimarka bünyesinde başlayan Öztürk, sırasıyla İsveç ve şirketin genel merkezi Almanya’da devam etti. 

Strateji oluşturma, bütçe geliştirme, kaynakları belirleme, uluslararası program ve proje yönetimi, birleşme ve satın almalar, süreç tasarımı, iyileştirme ve organizasyon geliştirme gibi konularda uzmanlığa sahip olan Öztürk; EMEA Bölgesi’ne finans, muhasebe, vergi, satın alma, müşteri hizmetleri, hukuk, İnsan Kaynakları gibi hizmetleri sağlama hedefleriyle kurulan Boehringer Ingelheim Polonya Global Business Services Center şirketine Genel Müdür olarak atandı. Öztürk’ün bundan sonra görevine Polonya’dan devam edeceği belirtildi. 

Boehringer Ingelheim‘in başarılı isimlerinden biri olan Fatih Öztürk, İstanbul Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümünden 1999 yılında mezun oldu. Akabinde eğitim hayatına Yeditepe Üniversitesi’nde İşletme alanında yüksek lisans yaparak devam etti. 2001 yılında ise Boehringer Ingelheim ile yolları kesişerek uzun soluklu kariyer yolculuğuna başladı.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Mürselpaşa Bulvarı’na karayolu alt geçidi

Büyükşehir’den trafiği rahatlatacak 56,6 milyon liralık yatırım
 

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in seçimden önce gündeme getirdiği kent trafiğine nefes aldıracak yatırımlar bir bir hayata geçiyor.  Mürselpaşa Bulvarı’nı Gıda Çarşısı’na bağlayacak alternatif ulaşım yolu oluşturmak için ihale sürecini tamamlayan Büyükşehir Belediyesi, 56,6 milyon liralık karayolu alt geçidi yatırımına önümüzdeki günlerde başlıyor.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in seçim öncesinde gündeme getirdiği kent trafiğine altın dokunuşlarla nefes aldıracak projeler tek tek hayata geçiriliyor. Trafik yoğunluğunu ve sıkışıklığını azaltmak, kesintisiz ve güvenli trafik akışı sağlamak için 32 noktada yol ve kavşak düzenleme çalışmalarını tamamlayan, 122 kilometre uzunluğunda yeni imar yolu açan İzmir Büyükşehir Belediyesi, hastane ve yeni yerleşim alanlarıyla kentin nüfus yoğunluğunun arttığı Halkapınar bölgesinde ulaşımı rahatlatmak için önemli bir yatırıma başlıyor. Büyükşehir Belediyesi, 56 milyon 658 milyon liralık yatırımla yapacağı karayolu alt geçidi ile Mürselpaşa Bulvarı’ndan Gıda Çarşısı’na bağlantı sağlayacak alternatif bir ulaşım yolu oluşturacak. Alt geçit yapımı için ihale sürecini tamamlayan Büyükşehir Belediyesi, önümüzdeki günlerde ihaleyi kazanan firma ile sözleşme yapacak. Yer tesliminin ardından başlayacak çalışmalar 1 yılda tamamlanacak.  

430 metre uzunluğunda
İzmir Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Dairesi Başkanlığı tarafından hazırlanan projeye göre Halkapınar Mahallesi’ndeki Mürselpaşa Bulvarı’nı Gıda Çarşısı’na bağlayacak alt geçit, 430 metre uzunluğunda ve 35 metre genişliğinde olacak. İZBAN hattının altından çelik menfez ile geçilerek yapılacak alt geçit 2 şerit geliş 2 şerit gidiş olarak hizmet verecek. İmalat çalışmalarından önce zemin iyileştirme çalışması yapılacak.

Gıda Çarşısı’na ulaşım kolaylaşacak
Alt geçit tamamlandığında kentin önemli ticaret merkezlerinden Gıda Çarşısı’na direkt ulaşım sağlanacak. Mürselpaşa Bulvarı ve Gıda Çarşısı’na giriş ve çıkışlar rahatlayacak, kent merkezine ulaşım kolaylaşacak. İzmir’de trafiğin en yoğun olduğu noktalardan Mürselpaşa Bulvarı’nda trafik sıkışıklığı azalacak.
İzmir Büyükşehir Belediyesi 2020 yılında Mürselpaşa Bulvarı’nın Karşıyaka-Bornova yönünde hastanenin de bulunduğu bölgede yeni imar yollarını kullanıma açmıştı. Alt geçidin yapılması ile birlikte bu bölgenin Gıda Çarşısı’na bağlantısı da sağlanmış olacak.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı