Türkiye’de ve dünyada en hızlı gelişen sektörlerin başında gelen ticaretin ve e-ticaretin geleceği FutureCommerce360’ta konuşuldu. Pandemi ile hızlı bir yükselişe geçen sektörün önde gelen üst düzey karar vericileri, fikir önderleri, çok kanallı perakendeciler, online perakendeciler, lojistik ve stok yönetimi şirketleri, dijital pazarlama şirketleri, e-ticaret teknoloji sağlayıcıları ve girişimciler Maslak 42’de düzenlenen etkinlikte buluştu. Katılımcılar pandemi ile ilk keskin virajını başarıyla dönen e-ticaret dünyasında yakın geleceğin yapay zeka ve Z kuşağının beklentileri üzerinden şekilleneceği mesajı verdi. 

Alkaş’ın düzenlediği FutureCommerce360, ticaretin geleceğini sektörün tüm paydaşlarını bir araya getirerek masaya yatırdı. 42 Maslak AVM, ESA Arena’da gerçekleşen konferansa 612 üst düzey sektör temsilcisi katılım gösterirken, Digital Network Alkaş’ta yaklaşık 500 kişi online olarak konferansı takip etti.

‘Geleceğin Ticareti, Ticaretin Geleceği’ başlığı ile gerçekleşen FutureCommerce360, yapay zekanın sektöre olan katkısını ve etkilerini ele aldı.  Geleceğe yönelik çözümlerin sunulduğu FutureCommerce360 Konferansı’nda global ve yerel trendler, yeni teknolojileri, yeni iş modelleri ve başarılı uygulamalar konuşuldu. 

 

“Türkiye’nin 100. Yılında Alkaş 25 yaşında”

Konferansın sunuculuğunu Melda Yücel üstlenirken, açılış konuşmalarını Alkaş & HAN Spaces Yönetim Kurulu Başkanı Avi Alkaş, Alkaş Genel Müdürü Yonca Aközer, TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tombalak ve Bay İnşaat Yönetim Kurulu Üyesi Erol Özmandıracı yaptı. Avi Alkaş “Cumhuriyetimizin 100. yılına biz Alkaş olarak 25. yılımızla katılıyoruz. Yeni Türkiye Yüzyılı’na geçerken çok önemli özellikleri bir araya getirmeye çalıştık. Etkinliğimizin bu 5. yılının; nice 5’lere  taşıyacağımız bir etkinlik dizisine dönüşmesini umut ediyoruz.” derken; TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tombalak “Araştırmalara göre teknolojinin verimli kullanımını artırdığımızda 2030 yılında 269 milyar dolarlık değer yaratma potansiyelimiz var. Bu nedenle önümüzdeki dönemde biraz daha teknoloji lehine sesimizi yükseltmemiz gerektiğini düşünüyorum.” ifadelerini kullandı.

FutureCommerce360’ta bu yıl birçok dikkat çeken konuşmacı yer aldı. The Ready House Kurucusu ve Genel Müdürü Koral İbrahim, dijital ortamda markaları farklılaştırmak için neler yapılabileceğini ve marka konumlamak için nasıl mavi okyanus keşfedilebileceğini aktardı. Sosyal medya stratejilerinde 3 önemli unsur olduğunu belirten İbrahim “İlk olarak sosyal medyayı işinizin merkezine oturtmanız gerekiyor. Sonrasında platformlarınızda müşterilerinizin söz söyleyebileceği ortamlar yaratmalı ve tüketiciyi etkileyen akımları anlayarak bunlara paralel hikayeler yazmalısınız.” tavsiyelerinde bulundu. 

 

“Geleceğin meslekleri arasında uzay turu rehberliği de var”

Microsoft deneyimine sahip West Fountain Global Fund Girişimcisi Yoram Yaacovi, dijitalleşmeyle gelecekte kaybolacak ve ortaya çıkacak yeni meslekleri, geleceğin becerilerini ve bunun nasıl ticarete yansıtılabileceğini anlattı. 2030’a kadar 2 milyar işin ortadan kalkacağı öngörüsünü paylaşan Yaacovi, geleceğin meslekleri arasında drone operatörlüğü, beden dönüşüm sanatçılığı, uzay turu rehberliği gibi meslekler olacağını belirtti. 

“Patron Gözüyle İşin Geleceği” oturumunda Avi Alkaş ile Fark Labs Kurucusu ve Başkanı, Arya Kadın Yatırım Platformu Kurucusu ve Fark Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahu Büyükkuşoğlu Serter geleceğe dair vizyoner bir sohbet gerçekleşti. Serter çalışanlarda olduğu gibi gibi patronlar arasında da sessiz istifa döneminin başladığına dikkat çekti. 

 

“Z kuşağının yüzde 77’si ofise gitmek istemiyor”

Deloitte Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Lideri Hakan Göl ise Z ve Y kuşağının beklentilerini ve yaşam tarzlarını, iklim değişikliği gibi alanlara da değinerek ele aldı. 44 ülkede 22 binden fazla Y ve Z kuşağı çalışan ile anket gerçekleştirdiklerini belirten Göl “Katılımcıların iş yaşam dengesinin kurulması, iş saatlerinde esneklik, işverenlerin kapsayıcılara yaklaşımı, işverenlerin sosyal etki yaratması ve çevreyi koruma konusunda tavır alınması gibi beklentileri var.” ifadelerini kullandı. Araştırmaya göre Z kuşağının yüzde 77’si, Y kuşağının yüzde 75’i tam zamanlı ofise gitmelerinin istenmesi halinde işi bırakacağını belirtti.

The Coca-Cola Company, Avrasya & Orta Doğu Dijital Dönüşümden Sorumlu Başkan Yardımcısı Yves Filippucci de iş dünyası ve perakende sektöründe hızla yaşanan değişimlere nasıl adapte olunabileceğini MediaMarkt CEO’su Faruk Kocabaş ile masaya yatırdı. Sürdürülebilirlik konusunda attıkları adımlara dikkat çeken Kocabaş “11 ayda 45 bin kullanılmış akıllı telefon, tablet, dizüstü bilgisayarı geri aldık ve geri dönüştürüp tekrardan tüketicilerin kullanımına sunduk. Bu kullanıcıların çok dikkat ettiği bir konu” derken; Yves Filippucci “Artık markalar olarak fiyat yarışına girmemizin bir anlamı yok. O yüzden herkes farklı bir deneyim sunmaya çalışıyor. “Tüketiciyi gün içinde ne ile yakalarım” diye düşünmeliyiz, bunun için de yapay zekayı kullanmalıyız” dedi. 

 

“Evde teslimat bekleme süresi mağaza kuyruğunda beklemekten kısa”

Teknoloji Yazarı & Trend Avcısı Serdar Kuzuloğlu ve Teknoloji & Girişim Yazarı Timur Sırt, teknoloji üzerine yaptıkları sohbet programları “TeknoSohbet”in daha önce çekilmemiş 500’üncü bölümünü, yıllar sonra “Efsane 500” adıyla FutureCommerce360 seyircileri için sahnede gerçekleşti. Serdar Kuzuloğlu “Sürat çok önemli bir belirleyici. Bazı müşterilerin evde online teslimatı bekleme süresi; mağazada kasa kuyruğunda beklediğimiz süreden bile kasa. Bu sürdürülebilir değil.” ifadelerini kullanırken; Timur Sırt “Veri üzerinden iş yapan şirketler Türkiye’nin en değerli şirketleri oldu. Herkesin parasını daha dikkatli bir şekilde harcadığı bir döneme giriyoruz. Oyun girişimcilerinin pek çoğu size randevuyu vermeden önce “ben yatırımcıyı tanımak istiyorum” diyor.” ifadelerini kullandı. 

 

Yeni jenerasyon kendisine değer veren kuruma aidiyet hissediyor

Gençler ve gelecek neslin ticaret ve e-ticaret üzerindeki etkisinin öneminin altını çizmek için FutureCommerce360 öncesinde bu yıl GİRVAK iş birliğiyle atölye çalışmaları gerçekleştirdi. Ticaret, trendler ve geleceğe yön verebilecek yeni yaklaşımlar sahnede gençlerin yaptığı sunumlar ile izleyicilere farklı bakış açıları kazandırmayı hedefledi. Koton Yönetim Kurulu üyesi ve GİRVAK Mütevelli Heyeti Üyesi Gülden Yılmaz’ın moderatör olduğu oturumda atölye çıktılarını paylaşan Huurnederland, Jr. Marka Yöneticisi ve GİRVAK, Fellow Şevval Özkul “Teknolojiye adaptasyonumuz ve markalardan beklentimiz çok yüksek. Bir şirketin modern ya da demode olduğunu dijitalleşme seviyesi üzerinden anlıyoruz” derken; Nike, Pazarlama Stajyeri ve GİRVAK Fellow Berk Yalman “Aidiyet konusunda bir kurumda çalışıyor olmamamız o kuruma ait olmamız gerektiği anlamına gelmiyor, kurumun bize değer verdiğini hissettirmesi gerekiyor. Bu durumda zaten biz o şirketten ayrılmak istemiyoruz.” sözleriyle Z kuşağının iş hayatında aidiyete bakışından bahsetti. 

 

Dünya Devi Şirketlerden Türk Markalara Davet 

“Uluslararası Pazaryerleri” oturumlarında ise ilk olarak Ticaret Bakanlığı, İhracat Genel Müdürlüğü, E-İhracat ve Yeni Nesil Teknolojiler Daire Başkanı Hasan Önal söz aldı.  Dünya gayrisafi milli hasılasının 105 trilyon dolar olduğunu belirten Önal, bu rakamın yüzde 28’inin perakendeye ait olduğunu belirtti.

MegaMerchant Kurucu ve CEO’su Yaman Alpata’nın moderatörlüğünü üstlendiği oturumun devamında ise dünyaca ünlü markaların temsilcileri Türk şirketlerin global pazarlara açılması için yol haritası paylaştı. Konferansa online katılan eBay, Ticari İş Geliştirme Yöneticisi Anastasia Kvasyuk Türk markaların satışlarını desteklemek için özel destek paketleri olduğunu belirtti, “Satışa koyabileceğiniz ürün limitinizde artış sağlıyoruz, hesabınız engellenirse engeli kaldırıyoruz, danışmanlık sağlıyoruz, ücretsiz 3 aylık dükkan kayıt etme hakkı sunuyoruz” dedi.

Walmart, Uluslararası Pazaryeri Geliştirme Program Müdürü Yamil Reyes de konferansa ABD’den online katıldı. Sözlerine Türkiye’ye 3 hafta önce adım attıklarını belirterek başlayan Reyes “Yüksek kaliteli satıcılarla çalışmak istiyoruz. Başvurulabilmesi için ABD’li şirketlerin belgelerini almak şart değil, önemli olan Türk şirketin ticari kaydının olması, Türkiye’deki belgelerinin bize sunulması yeterli” dedi. 

Joom Alternatif Pazarlar İş Geliştirme Direktörü Maxim Belov Rusya’daki tedarik boşluğunun Türkiye ile doldurulabileceğine inandıklarını söyledi. AliExpress Operasyonlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı Yusuf İbili de birçok markanın Rusya pazarında bulunmadığını bu nedenle Türk markalar için büyük bir fırsat olduğunu belirtti, “Gümrük vergisi konusunda Avrupa’da olan zorluklar Rusya’da yok.” diyerek Türk firmalara çağrı yaptı. 

 

“Yapay Zeka Sayesinde Birçok Yeni İş Ortaya Çıkacak”

Tooken Web3.0 Kurucu Ortağı Orkun Bulut’un moderatörlüğünde gerçekleşen “Perakendede Dönüşümün Anahtarı: Yapay Zeka” oturumunda konuşan Vispera Kurucu Ortağı ve Co-CEO’su Prof. Dr. Aytül Erçil yapay zekanın perakende sektöründe yarattığı etkiye değinerek “İnsanlar daha yaratıcı, daha katma değerli işlere yönelecek. Birçok iş kaybolacak ama birçok yeni iş ortaya çıkacak. Örneğin anotasyon için bizde 70 kişi çalışıyor, bu daha da gelişecek. Ben geleceğe yönelik umutsuz değilim.”ifadelerini kullandı. 

Aynı oturumda söz alan LC Waikiki E-Ticaret Genel Müdürü Ömer Barbaros Yiş “2030’lara doğru “tıksız alışveriş”i konuşuyor olacağız, sanal dünyaya girip sadece sesle alışveriş yapılacağını düşünüyorum.” dedi. Türkiye İş Bankası Yeni Nesil Girişimcilik Başkanı Barış Karakullukçu ise yatırım yapacakları girişimleri seçerken binlerce girişimi incelediklerini, içinde bilim olmayan projelere yatırım yapmadıklarını belirtti. 

FutureCommerce360’ın bu yılki sponsorları arasında Atış Yapı Co- Sponsor, 42 Maslak AVM ise Mekan sponsoru olarak yer aldı. MediaMarkt’ın Teknoloji Merkezi Sponsorluğunu üstlendiği konferansta, Destekçi Sponsorlar arasında HAN Spaces, Inveon, MAPIC, Nurus ve Vispera yer aldı. Özel Öğle Yemeği Sponsorluğunu Arvato üstlenirken, Ceva Logistics Yaka İpi Sponsoru olarak konferans sponsorları idi. Hizmet sponsorluğunu Fırın Sanatı ve Sistem 9 üstlendi. Destekçi kuruluşlar arasında ise AAPGM (Alp Alkaş Perakende Gayrimenkul Merkezi), AYD (Alışveriş Merkezleri ve Yatırımcıları Derneği), BIM 4 TURKEY, ETİD (Elektronik Ticaret İşletmecileri Derneği), Fütüristler Derneği, GİRVAK (Girişimcilik Vakfı), GPD (Gıda Perakendecileri Derneği), KAGİDER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği), PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) , TAMPF (Türkiye Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Federasyonu), TGSD (Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği), TMd (Tescilli Markalar Derneği), TTYD (Türkiye Turizm Yatırımcıları Derneği), TÜBİSAD (Bilişim Sanayicileri Derneği), TÜROB (Türkiye Otelciler Birliği), TÜRSAB (Türkiye Seyahat Acentaları Birliği), Wtech (Teknolojide Kadın Derneği) ve ZMD (Zincir Mağazalar Derneği) yer aldı. 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Lisans öğrencilerine yönelik Bankada Kampüs ve Kâşif programlarını başarıyla uygulayan Kuveyt Türk, tezli yüksek lisans ve doktora yapan öğrencilerin katılım finans alanında bilgi edinmelerine ve süreçleri deneyimlemelerine katkı sağlamak amacıyla Bankada Akademi programını başlatıyor. 

 

Haftada en az 2 gün eğitimleriyle uyumlu departmanlarda görev yapacak olan öğrencilere çalıştıkları gün sayısıyla orantılı şekilde ücret takdim edilecek. Bankada Akademi programına Kasım ayının sonuna kadar başvuru yapılabilecek.

 

Lisans öğrencilerine yönelik düzenlediği Bankada Kampüs ve Kâşif gibi programlarla finans sektörüne bugüne kadar binlerce nitelikli iş gücü yetiştiren Kuveyt Türk, öğrencilere yönelik yeni bir genç yetenek programı hayata geçiriyor. Kuveyt Türk’ün ‘Bankada Akademi’ adını verdiği yeni programı, tezli yüksek lisans ve doktora eğitimine devam eden, finans ve ekonomi alanlarına ilgi duyan, katılım finansı keşfetmek ve deneyimlemek isteyen genç yeteneklere hitap ediyor. Bankada Akademi’ye kabul edilen öğrenciler; katılım finansı yakından tanıma imkânı, mentör desteği, online eğitim kütüphanesine erişim hakkı, akademik hayata devam ederken yarı zamanlı çalışma imkânı, mezuniyet sonrası tam zamanlı çalışma fırsatı elde ediyor. 

 

Bankada Akademi’ye başvuru koşulları 

Kuveyt Türk Bankada Akademi’ye, Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinin endüstri mühendisliği, matematik mühendisliği, iktisat, işletme, yönetim bilişim sistemleri, işletme bilişim sistemleri, mühendislik yönetimi, veri bilimi, endüstri mühendisliği ve veri bilimi, endüstride dijital dönüşüm ve istatistik bölümlerinde tezli yüksek lisans ve doktora eğitimine devam eden, faizsiz finans alanında kariyer yapmak isteyen, iyi derecede İngilizce bilen adaylar başvurabiliyor. Ayrıca adayların, yeni nesil teknolojileri etkin kullanması, dijital bankacılık trendlerini araştırmaya ilgi duyması, sorumluluk ve güçlü iş takibi disiplini ile analitik düşünme ve problem çözme yeteneklerine sahip olması bekleniyor. 

 

Kişisel motivasyonu yüksek, dinamik ve sonuç odaklı, iletişim becerileri ve insan ilişkileri gelişmiş, ifade gücü yüksek öğrencilere hitap eden Kuveyt Türk Bankada Akademi programına başvuran adaylar, sırasıyla görüntülü mülakat, online İngilizce sınavı ve yetenek testi ile yetkinlik mülakatını ve vaka analizini kapsayan online değerlendirme merkezi süreçleriyle belirlenerek programa seçilecek. 

 

Mezuniyete kadar devam edecek olan program kapsamında öğrenciler, akademik çalışmalarına ve yetkinliklerine uygun şekilde haftada en az 2 gün Kuveyt Türk’ün merkezi birimlerinde görev alacak. Bankada Akademi öğrencileri, 3 aylık oryantasyon sürecinin ardından esnek çalışma modellerine geçiş yapabilecek. Bankada Akademi programına, Kuveyt Türk Katıl Bize platformu ve LinkedIn üzerinden 30 Kasım 2023 tarihine kadar başvuru yapılabilecek.   

 

Staj gören öğrencilerin çoğunluğu istihdam ediliyor

Bankada Kampüs ve Kâşif programlarını düzenli şekilde devam ettiren Kuveyt Türk, bugüne kadar 5.000’in üzerinden lisans öğrencisine 2 yıl süren uzun dönemli staj imkânı sundu. Üniversite öğrencileri bu programlar sayesinde mezun olmadan hem iş hayatını deneyimliyor hem de Kuveyt Türk’te kariyer yapma fırsatı elde ediyor. Öğrenciler, üniversitedeki bölümleriyle uyumlu departmanlarda görev alıyor ve ofiste çalıştıkları gün sayısıyla orantılı şekilde ücret kazanıyor. Kuveyt Türk Akademi’nin online platformundaki eğitimlerle yeteneklerini geliştirme imkânı bulan öğrenciler, ayrıca mentörlük sistemi sayesinde benzersiz bir staj deneyimi yaşıyor. 

 

Kuveyt Türk Hakkında

Kuveyt Türk, 1989 yılında kurulmuştur. Seçkin finansal ürün ve hizmetlerini etkin şekilde tasarruf sahipleri ve yatırımcılarla buluşturan Kuveyt Türk, müşteri odaklı yaklaşımı, teknoloji-inovasyon çalışmaları ve dijital dönüşüm yolunda attığı adımlarla sektöründeki öncü konumunu sürdürmektedir. Altın bankacılığı alanında adım atan ilk katılım finans kuruluşu olan Kuveyt Türk, ayrıca dünyada ve Türkiye’de ilk sürdürülebilir sukuk işlemini gerçekleştirmiştir. Son 6 yıldır Türkiye’nin En İyi İşvereni ödülüne layık görülen Kuveyt Türk, 2021’de de ilk sırada Avrupa’nın En İyi İşvereni seçildi. Bugün itibarıyla Türkiye genelinde 441 şubesiyle ve dijital kanallarıyla müşterilerine hizmet veren Kuveyt Türk, yurt dışında ise Bahreyn şubesi ve Almanya’daki iştiraki KT Bank AG’yle faaliyetlerini sürdürmektedir. Operasyonel çalışmalarının yanı sıra toplumsal değerleri temel alarak ve kültürel varlıklara sahip çıkarak önemli sosyal sorumluluk projelerine imza atan Kuveyt Türk, “Değerlerimizle büyüyoruz” yaklaşımı doğrultusunda birçok restorasyon projesi üstlenmiş, insani yardım kampanyalarına destekte bulunmuş, kitap ve belgesel gibi kalıcı eserler ortaya koymuştur.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Gerek müşteri gerekse çalışan mutluluğu için dijitalleşme ve teknolojiyi iş süreçlerinin tamamına entegre eden Boyner bu kapsamda 2021 yılında RPA (Robotik Süreç Otomasyonu) projesini hayata geçirmişti. Proje kapsamında Dijital Takım Arkadaşları olarak konumlandırılan ve BODİ adı verilen robotlar, üstlendikleri rutin işlerle aylık bin saatin üstünde performans gösteriyor ve iş yerinde verimliliğe büyük katkıda bulunuyor.

 

2021 yılında hayata geçirilen Boyner Digital Takım Arkadaşı ekibi RPA teknolojisi ile görevleri otomatikleştirerek çalışanların iş yükünü azaltıp daha yüksek değerli işlere odaklanmalarını sağlıyor. 

Operasyonel, tekrar eden ve kesinlik bekleyen işleri üstlenen robotlar hız ve artan üretkenliğe olanak tanırken, müşteri ve çalışan mutluluğunu artırıyor, sıfır hata ve daha az risk sağlıyor. Çalışanlar için daha yaratıcı, kendilerini geliştirebilecekleri alanlarda daha verimli olabildikleri fırsatlar yaratıyor. 

Çalışkan BODİ’ler Ayda Bin Saatin Üzerinde Çalışıyor

Aylık çalışma süreleri bin saati aşan dijital takım arkadaşları Bodi’ler bugüne kadar pazarlama, İK, muhasebe, e-ticaret, planlama, bilgi güvenliği gibi departmanların iş süreçlerinde önemli görevler üstlendi. Performans değerlendirmelerine göre ise BODİ’ler operasyonel işlerin çok yoğun olduğu muhasebe, IK gibi departmanlarda ciddi zaman tasarrufu sağladı. 

Boyner, önümüzdeki dönemde şirket içinde her departmanın RPA projesini deneyimlemesini, kaynak ve zaman verimliliği sağlayan BODİ’lerin sayısının artmasını hedefliyor. 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Teksüt Bandırmaspor Medya Günü’nde yönetim, teknik heyet ve futbolcular, Teksüt Yönetim Kurulu Başkanı Cevdet Arınık’ın da katılımıyla basın mensuplarıyla kahvaltıda bir araya geldi. Başarının sırrının birlik ve beraberlik ruhu olduğunun altı çizildi. Taraftarların desteği ile yılmadan çalışmaya devam ederek uzun maratonun sonunda mutlu sona ulaşılacağının mesajları verildi.  

 

Spor Toto 1.Ligi’nde 2023-2024 sezonundan itibaren Teksüt Bandırmaspor adıyla mücadele eden Bandırma ekibi ligin ilk altı haftasında elde ettiği sonuçlar ile lig ikinciliğine yükseldi. Oynanan güzel futbol ve kazanılan maçlar sonrasında yenilgisiz bir şekilde çalışmalarına devam eden futbol takımı, Teksüt Yönetim Kurulu Başkanı Cevdet Arınık, Teksüt Bandırmaspor Kulübü Başkanı Onur Göçmez, Teknik Direktör Ersan Parlatan, teknik ekip ve  futbolcuların da  katılımlarıyla 28 Eylül Perşembe günü  düzenlenen kahvaltıda medya ile bir araya geldi. Başarının çok çalışmanın yanı sıra birlik, beraberlik ve takım olma ruhuyla geldiğinin altını çizdiler. Spor coşkusunu hep birlikte bir eğlenceye dönüştürmek için taraftarlara mesaj verdiler.    

 

Güçlü Takım, Güçlü Şehir, Güçlü Destek

Teksüt Bandırmaspor Cinçukuru  Tesisleri’nde gerçekleştirilen Medya Günü’nde basın mensuplarını ağırlayan Teksüt Bandırmaspor Kulübü Başkanı Onur Göçmez başarının inanmakla başladığını paylaşarak, kendilerine inanan ve destek olan Teksüt’e bu yolu birlikte yürüdükleri için memnuniyetlerini iletti. Yollarının uzun olduğunun altını çizen Göçmez kulüp, sporcular, teknik heyet, çalışanlar olarak en önem verdikleri konunun taraftar desteğini arkalarına daha da fazla alarak ilerlemek olduğunu paylaştı. Bu çerçevede spor basını ile de açık ve şeffaf bir iletişim modeliyle yollarına devam edeceklerini söyleyerek bu özel etkinliğe önayak olan Teksüt Yönetim Kurulu Başkanı Cevdet Arınık’a  teşekkür etti. 

 

Teksüt ile gücümüze güç kattık

Teksüt Bandırmaspor Kulübü Başkanı Onur Göçmez, ‘‘Sloganımız ilk günden beri  “Güçlü Takım, Güçlü Şehir, Güçlü Destek. Başarı sadece çalışmak ile olmuyor ve sadece bir gruba da ait değil. Başta taraftarlarımız olmak üzere yönetim, teknik ekip, sporcular, taraftalar,  sponsorlarımız ve bizi takip eden değerli basın mensuplarımız ile büyük bir aileyiz. Bu sadece bir spor değil aynı zamanda da bir ekonomi. Eğlencesi, izlencesi, takipçileri, okuyucuları ile büyük bir ekonomi. İyi sonuçlar aldığımızda da beklenmedik gelişmeler yaşandığında da birlikte ve güçlü olmayı unutmadan hedeflerimize birlikte ilerlemeye devam etmeliyiz. Teksüt ile gücümüze güç kattık. ” dedi.

 

Başarı değil sporun güzelliği biz bir araya getirdi

 

Teksüt Yönetim Kurulu Başkanı Cevdet Arınık konuşmasında şunları söyledi. “Spor Toto 1.Ligi’nde mücadele eden Bandırmaspor Kulübü’ne destek olmaktan, gurur duyuyoruz. Bandırmaspor’un gücüne güç katmaya geldiğimizi söylemiştik, elde edilen sonuçlar da bizi destekliyor. Teksüt olarak ürettiğimiz ürünler ile sağlıklı nesillerin yetişmesine, her yaş grubundan insanın dengeli beslenmesine katkı sağlıyoruz. Bu bölgede üretilen değeri ve Teksüt lezzetini tüm Türkiye’ye ve dünyanın 4 kıtasında 42 ülkeye taşıyoruz. Teksüt Bandırmaspor olarak mücadele verdiğimiz her alanda bize yakışanın, elimizden gelenin en iyisini yapmak için uğraşacağız. Şehrimize, bölgemize, bu toprağın insanlarına  hizmet sunmak, bizler için bir görevdir. Spor hayatın bir yansıması, başarı için birçok doğrunun bir araya gelmesi gerekiyor. İyi bir takım olmak, yılmadan çalışmak, başarının sahiplenilmesi bunlar hep güzel ama yeterli değil. Spora ve sporcuya destek olmamız, iyi günde de zor zamanlarda da yanlarında olduğumuzu hissettirmemiz gerekiyor. 

 

Sporun kattığı güzelliklerin destekçisiyiz 

Biz sadece başarının değil aynı zamanda sporun hayata kattığı güzelliklerin de destekçisiyiz. Nasıl kurum olarak amacımız iyi ve kaliteli ürenler yapmanın ötesindeyse Teksüt Bandırmaspor ile de hedefimiz şehrimize bölgemize ve insanımıza sporun güzelliklerini aktarabilmek. Ben de kulübümüzün değerli başkanı Onur Göçmez’e bize bu fırsatı verdikleri için bir kez daha teşekkür ediyorum.”

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Eczacıbaşı’nın yeni sağlık ekosistemi evital, kullanıcılarına sunduğu faydaları 5 farklı dijital film ile anlatıyor. Lansman dönemine özel olarak hazırlanan dijital kampanya ile evital, kullanıcılarına ilk online görüşmelerinde yüzde 50 indirimi de müjdeliyor.

 

Eczacıbaşı’nın “Sağlığın yeni hali” mottosu ile tanıttığı yeni uygulaması evital için hazırlanan dijital kampanyada günlük hayatta karşılaşılan ‘standart’ durumlara evital’in yenilikçi yaklaşımıyla çözüm sunduğu vurgulanıyor.

Sağlığını tek noktadan kolayca yönetmek isteyen kullanıcıların evital.com.tr’ye girerek ya da evital uygulamasını indirerek; online veya yüz yüze doktor, diyetisyen ve psikolog randevularını oluşturabileceği, laboratuvar hizmetlerini bulundukları yerde alıp sonuçlarını uzmanlara online danışabilecekleri anlatılıyor. Evital, yeni iletişim kampanyası ile lansmana özel ilk online görüşmede yüzde 50 indirim avantajı da sunuyor.

Dancefloor tarafından hazırlanan kampanyanın ilk filminde “Pazartesi diye hedeflenen diyete pazartesilerce başlayamamak standart. Evital’le dilediğin diyetisyeni seçip öğle arasında online görüşme yapmak yeni” mesajı öne çıkıyor. Kampanyada farklı ihtiyaçların ve çözümlerin esprili dille anlatıldığı devam filmleri izleyiciyle buluşuyor.

 

KÜNYE:

Reklam Ajansı: Dancefloor

Yapım Şirketi: Kala Film

Yönetmen: İrem Kılıçal

Post Prodüksiyon: Magicpost Studios

evital Hakkında: 

Çağdaş, kaliteli ve sağlıklı yaşamın öncüsü olma vizyonuyla toplum sağlığına katkıda bulunmayı önceliklendiren Eczacıbaşı Topluluğu’nun üyesi olan Evital; yeni sağlık ekosistemi kimliğiyle sağlık çözümü arayanlar, sağlık profesyonelleri ve sağlık hizmeti sunanlara sesleniyor. İnsanların sağlıklı yaşam yolculuklarını kolaylaştırmak amacıyla kurulan Evital, her bireyin ihtiyacı doğrultusunda yaşamını kolaylaştıracak dijital çözümler sunuyor. ‘Uzaktan Sağlık Bilgi Sistemi Akreditasyonu’ alan ilk yazılım şirketlerinden olan Evital, istediği lokasyonda istediği sağlık hizmetini almak isteyen, sağlığı hakkında araştırma yapan bilinçli sağlık tüketicilerini, web ve mobil uygulamaları ile konusunda uzman sağlık profesyonelleriyle buluşturuyor.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

 Araştırma odaklı ilaç şirketi Boehringer Ingelheim, bugün ve nesiller boyunca insanların ve hayvanların sağlığını iyileştirecek çığır açıcı tedaviler geliştirirken, odaklandığı hastalıklara dikkat çekmeyi ve toplumu bilinçlendirmeyi hedefliyor. 

 

Bu kapsamda, Boehringer Ingelheim Hayvan Sağlığı Birimi, 28 Eylül Dünya Kuduz Günü vesilesiyle, dünya üzerinde her 9 dakikada bir can alan kuduz hastalığı ile ilgili önemli bilgiler paylaştı. 

 

Türkiye’de Yılda Yaklaşık 250.000 Kuduz Riskli Temas Bildiriliyor 

 

Kuduz; evcil ve vahşi hayvanlarda görülen ve hayvandan insana kolayca bulaşabilen ‘’Zoonoz Viral’’ bir hastalıktır. Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ), kuduz hastalığını her yıl yaklaşık 59.000 kişinin hayatına mâl olmasıyla, dünyanın en ölümcül bulaşıcı hastalıklarından biri olarak kabul ediyor. Kuduz hastalığı tüm dünyada günde 160 kişinin ve her 9 dakikada 1 kişinin yaşamını yitirmesine neden oluyor. Tüm dünyada 5,5 milyar insan her gün kuduz riskiyle karşı karşıya kalıyor ve hayatını kaybedenlerin yüzde 40’ını ise çocuklar oluşturuyor.

 

Kuduz hastalığında endemik bir bölge olan Türkiye’de ise, yılda yaklaşık 250.000 kuduz riskli temas bildirimi yapılıyor ve yılda ortalama 1-2 kuduz vakası görülüyor. 

İnsanlardaki kuduz vakalarının hemen tümü köpek ısırıklarından kaynaklanıyor; bu nedenle köpekleri aşılamak, insanlarda kuduzu ortadan kaldırmanın en etkin yolu olarak önem taşıyor. 

 

Doğru Aşılama ve Bilinçlendirme Programları ile Yüzde Yüz Önlenebilir

 

Tüm dünyada etkili ve ölümcül bir hastalık olan kuduzun tedavisi olmakla birlikte, kuduz hastalığının doğru aşılama ve bilinçlendirme programları ile tamamen önlenebilir olması, hastalıkla mücadelede umut kaynağı oluyor. Bu nedenle doğru aşılanma takvimi oldukça önem taşıyor. Aşı, hayvanları korurken hastalığın insanlara taşınmasını engelliyor. Yanı sıra, virüse maruz kalmış insanlara yapılan hızlı müdahalede aşının rolü hayati önem taşıyor. Boehringer Ingelheim Türkiye, kuduz hastalığına karşı kullanılmak üzere ürettiği bir dizi aşıyla; kuduzu önleme alanında ve hastalık mücadelesinde küresel bir lider konumunda bulunuyor. Şirket, toplumda kuduz konusunda farkındalık yaratmak için sürdürülebilir bir çaba göstererek hayvanlarla sıklıkla iletişim içerisinde olan veteriner hekimler, sivil toplum kuruluşları ve hayvan yetiştiricileri başta olmak üzere tüm toplumu bilinçlendirmek üzere çalışmalarını düzenli olarak sürdürüyor.

 

Kuduza Nasıl Müdahale Edilmeli? 

 

Kuduz hastalığı, belirtileri ortaya çıktıktan sonra hem hayvanlar hem de insanlar için öldürücü olabiliyor. Hayvanlarda en belirgin kuduz işaretleri şiddetli davranış değişiklikleri ve açıklanamayan ilerleyici felç olurken, insanlarda kuduzun ilk bulguları arasında baş ağrısı, ateş, kaygı, karıncalanma veya ısırık bölgesi yakınlarında değişen duyarlılıklar yer alıyor. Kuduz hastalığı hem insanlarda hem de hayvanlarda felçten komaya, daha sonra ölüme neden olabiliyor. 

Bu nedenle kuduz belirtilerinin ortaya çıkması ile zaman oldukça kritik hale geliyor. Uzmanlar, bir insanın ya da evcil hayvanın enfekte bir hayvana temas ettiğinden şüpheleniliyorsa öncelikle yaranın bol su ve sabunla yaklaşık 15 dakika yıkanması sonrasında; %70 alkol/etanol, tentür veya iyot gibi virüsidal tedavi uygulanmasını ve gecikmeden bir doktora danışılmasını öneriyor. 

Dünya Kuduz Günü Hakkında:

Dünya Kuduz Günü, her yıl 28 Eylül’de düzenleniyor. Kuduz Kontrolü için Küresel İttifak (Global Alliance for Rabies Control) tarafından 2007 yılında başlatılan bu girişimle dünya genelinde insanların bir araya gelerek kuduzdan korunma konusunda farkındalığı artırması amaçlanıyor. O zamandan beri her yıl büyümeye devam eden girişim kapsamında binlerce insan yerel, bölgesel ve ulusal ölçekte düzenlenen etkinliklere katılıyor.  Daha fazla bilgi için: rabiesalliance.org/world-rabies-day/.

 

Boehringer Ingelheim Hayvan Sağlığı Hakkında

Boehringer Ingelheim Hayvan Sağlığı, hayvan hastalıklarının öngörülmesi, önlenmesi ve tedavisi için sınıfının en iyisi inovasyonlar üzerinde çalışıyor. 150’den fazla ülkedeki veteriner hekimlere, pet ebeveynlerine, çiftçilere ve otoritelere; evcil hayvanların ve besi hayvanlarının sağlığını ve yaşamını iyileştirecek kapsamlı ve yenilikçi bir ürün ve hizmet yelpazesi sunuyor. Kurulduğundan bu yana aile şirketi kimliğini koruyan ve Hayvan Sağlığı sektöründe bir dünya lideri olan Boehringer Ingelheim, bu alandaki çalışmalarında uzun vadeli bir bakış açısını benimsiyor. Boehringer Ingelheim Hayvan Sağlığı, hayvanların ve insanların yaşamlarının birbirine derin ve karmaşık şekillerde bağlı olduğu gerçeği ve “hayvanlar sağlıklı olduğunda insanların da daha sağlıklı olduğu” bilinciyle çalışıyor. Hayvan Sağlığı ve İnsan Sağlığı iş birimlerinin yarattığı sinerjilerden yararlanarak ve inovasyon yoluyla değer katarak hem hayvanların hem insanların sağlığını iyileştiriyor. Daha fazla bilgi için: boehringer-ingelheim.com/animal-health. 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Endoskopide gastroskopi ve kolonoskopi yapılarak sadece teşhis koymakla kalmayıp bazı hastalıkların tedavi edilebildiğini de vurgulayan Gastroenteroloji Uzmanı Prof. Dr. Aytaç Atamer, “45 yaşında her sağlıklı kişiye kolonoskopi yapılmalı. Hasta uyutulduğu için hiçbir şey hissetmesi söz konusu değil.” dedi.

Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Gastroenteroloji Uzmanı Prof. Dr. Aytaç Atamer, endoskopi hakkında bilgi vererek, hangi uzmanların yapması gerektiği konusuna da değindi.

Prof. Dr. Atamer, ucunda ışıklı bir kamera olan sistem ile yemek borusu, mide, on iki bağırsak ve kalın bağırsağın tamamının incelenmesini sağlayan işleme endoskopi adı verildiğini hatırlatarak, “Endoskopi işlemleri gastroskopi ve kolonoskopi işlemleri adı verilen iki cihaz ile gerçekleştiriliyor.” dedi.

Gastroskopinin midenin incelenmesine, kolonoskopinin ise kalın bağırsağın incelenmesine denildiğini de anlatan Prof. Dr. Atamer, gastroskopi ve kolonoskopi gibi endoskopik işlemlerinin yapılması için mutlaka gastroenteroloji uzmanına başvurmak gerektiğini dile getirdi.

Endoskopik işlemler erken teşhis ve tedavi için önemli 

Gastroskopi ve kolonoskopik işlemlerin teşhise katkılarını kaydeden Prof. Dr. Atamer, şöyle devam etti:

“Aynı zamanda lezyonlardan biyopsi almak suretiyle, lezyona neden olan sebepler ortaya çıkarılabiliyor. Kolonoskopide polip gördüğümüz zaman polipi almak suretiyle kolon kanseri gelişmesi önlenebiliyor. Ayrıca kanserleşen polipleri bile belirli bir seviyede olduğu takdirde kapalı yöntemlerle çıkartmak söz konusu olabiliyor. Bunun dışında mide ülseri, mide kanamaları gibi durumlarda da müdahale edilerek kanamaları önlemek mümkün olabiliyor. Bunun dışında darlık gelişen durumlara uygulamalar yapılarak, darlığın gevşetilmesi sağlanabiliyor. Endoskopide gastroskopi ve kolonoskopi yaparak sadece teşhis koymakla kalmıyoruz, hastalıkları da tedavi edebiliyoruz.” 

45 yaşında her sağlıklı kişiye kolonoskopi yapılmalı 

Kolonoskopi hakkında bilgi veren Prof. Dr. Atamer, “Kolonoskop adı verilen cihaz ile anüsten başlayarak kalın bağırsağın tamamını gerek gördüğümüz durumlarda kalın bağırsaktan ince bağırsağa girerek ince bağırsağın son 25-30 santimetrelik kısmını incelememizi sağlayan işleme verilen isimdir. İşlem esnasında bir miktar hava verilerek tüm kalın bağırsak mukozasını inceleme ve gerekirse polip çıkartma veya biyopsi alma imkânı sağlanıyor.” dedi.

Prof. Dr. Atamer, kolonoskopinin geçmeyen karın ağrısı durumlarında, kronik kabızlıkta, açıklanamayan kansızlıkta özellikle demir eksikliği olan durumlarda, kronik ishalde yapıldığını kaydederek, ayrıca kanser araştırmalarında da polip kontrolü amacıyla yapıldığını anlattı.

“45 yaşında her sağlıklı kişiye kolonoskopi yapılmalı.” diyen Prof. Dr. Atamer, genel anestezi altında yapılan işlemin hastaya rahatsızlık vermediğini söyledi.

Hasta uyutulduğu için rahatsızlık hissetmiyor 

Gastroskopi ile yemek borusu, mide ve on iki parmak bağırsağın incelendiğini ifade eden Prof. Dr. Atamer, Gastroskopi için özel bir hazırlık süreci olmadığını, işlemden 8-10 saat kadar önce aç kalmanın yeterli olduğunu söyledi. Prof. Dr. Atamer, gastroskopide ayrıca biyopsi alındığını, ülser varsa müdahale edildiğini de dile getirdi.

Kolonoskopi işlemi öncesinde de kalın bağırsakların boş ve temiz olması gerektiğini kaydeden Prof. Dr. Atamer, şöyle devam etti:

“Özellikle kolonoskopi yapılırken ve gastroskopi işlemlerinde hastalarımızın birtakım çekinceleri oluyor. Bu konuda çekinecek bir durum söz konusu değildir. İşlem öncesinde anestezi doktoru hastayı değerlendiriyor, hastayı uyutuyor ve işlemi de gastroentoloji uzmanı yapıyor. Hasta uyutulduğu için hiçbir şey hissetmesi söz konusu değil.”

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı