Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına yön verecek “Nesiller Boyu Eşitlik Forumu” ilk buluşmasını Meksika ev sahipliğinde gerçekleştirdi. Koç Holding’in liderleri arasında yer aldığı Teknoloji ve İnovasyon Eylem Grubu, önümüzdeki dönem hedeflerini ve izleyeceği yol haritasını açıkladı. Forumda konuşan Koç Holding Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörü Oya Ünlü Kızıl, “Tüm dünyada etkisi devam eden Covid-19 pandemisi bizlere aynı zamanda eşsiz bir fırsat sunuyor. Teknoloji ve İnovasyon Eylem Grubu liderleri olarak kamu ve özel sektördeki paydaşlarımızla beraber Covid sonrası toparlanma döneminde toplumsal cinsiyet eşitliğini esas alan bir dijital dönüşüm modelini benimsemeliyiz. Önümüzdeki dönemde belirlediğimiz hedeflere ulaşabilmek ve edindiğimiz tecrübeyi kendi ekosistemimiz ve daha da ötesine taşıyabilmek için teknoloji ve inovasyon alanındaki kabiliyetlerimizi en iyi şekilde kullanmayı hedefliyoruz” dedi.

 

Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) çatısı altında toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına yön verecek Nesiller Boyu Eşitlik Forumu, ilk toplantısını gerçekleştirdi.  Meksika’nın ev sahipliğinde 29-31 Mart tarihlerinde çevrim içi olarak düzenlenen Forum, devlet başkanlarından özel sektör temsilcilerine, uluslararası sivil toplum kuruluşlarından gençlik organizasyonlarına kadar birçok katılımcıyı ağırladı. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması konusunda paydaşları küresel ölçekte harekete geçirmeyi hedefleyen forumun ikincisi Haziran ayında Paris’te düzenlenecek. 

 

Forum kapsamında farklı temalar altında faaliyet gösteren Eylem Grupları, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki hedeflerini ve izleyecekleri yol haritalarını açıkladı. Koç Holding’in liderleri arasında yer aldığı Teknoloji ve İnovasyon Eylem Grubu’nun çalışmalarını şekillendirecek 2026 hedefleri ise şöyle belirlendi: Dijital teknolojilere ve evrensel dijital okuryazarlığa olan erişimi artırarak cinsiyetler arası dijital uçurumu yarı yarıya azaltmak, kadın ve kız çocuklarının ihtiyaçlarına yönelik teknolojilere ve inovasyona yapılan yatırımları 50 artırmak, teknoloji ve inovasyon alanında istihdam edilen kadın oranını iki katına çıkarmak, ülkeleri ve teknoloji şirketlerini teknoloji temelli cinsiyete dayalı şiddet konusunda hesap verebilir hale getirmek.

 

Forum kapsamında Birleşmiş Milletler Kadın Birimi İcra Direktörü Phumzile Mlambo-Ngcuka’nın açılış konuşmasını yaptığı  “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Teknoloji ve İnovasyon” başlıklı oturumda konuşan Koç Holding Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörü Oya Ünlü Kızıl, dijital dönüşüm, inovasyon ve toplumsal cinsiyet eşitliliğinin Koç Topluluğu için öncelikli konu başlıkları arasında yer aldığını hatırlatarak, “Cinsiyetler arası dijital uçurum, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama noktasında gün geçtikçe daha da derinleşen bir sorun haline geldi. Tüm dünyada etkisi devam eden Covid-19 pandemisi bizlere aynı zamanda eşsiz bir fırsat sunuyor. Teknoloji ve İnovasyon Eylem Grubu liderleri olarak kamu ve özel sektördeki paydaşlarımızla beraber Covid sonrası toparlanma döneminde toplumsal cinsiyet eşitliğini esas alan bir dijital dönüşüm modelini benimsemeliyiz. Bu fırsatı değerlendirmek için hepimize önemli görevler düşüyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda büyük çaplı dönüşüm projelerini hayata geçirebilmek için hükümetlerden özel sektöre, uluslararası kuruluşlardan sivil topluma kadar birçok paydaşın önemli taahhütlerine ihtiyacımız var. Koç Holding olarak liderleri arasında yer aldığımız Teknoloji ve İnovasyon Eylem Grubu’nun bu paydaşları harekete geçirecek özel bir platform olduğunu düşünüyoruz. Önümüzdeki dönemde belirlediğimiz hedeflere ulaşabilmek ve edindiğimiz tecrübeyi kendi ekosistemimiz ve daha da ötesine taşıyabilmek için teknoloji ve inovasyon alanındaki kabiliyetlerimizi en iyi şekilde kullanmayı hedefliyoruz” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Eczaneler, miadı dolmuş ürünlerden dolayı yılda ortalama 20 bin TL kaybediyor. Anne bebek ürünleri, besin takviyeleri, dermokozmetik gibi ilaç dışı kategoride yıllık 1,5 milyar dolarlık pazar bulunuyor. Pazarın yüzde 80’den fazlası ithal ürünlerden oluşuyor.

 

Eczanelerin sağlık ürün ihtiyaçlarını tedarik eden Novadan, son kullanma tarihi yaklaşan yüksek stoklu ürünlerin çöpe atılmasını engellemek için takas sistemi geliştirdi. Eczacılık sektörünü ve milli geliri koruyan takas yöntemi ile şimdiye kadar 4,6 milyon TL ekonomiye kazandırıldı.

 

Eczane başı kayıp 20 bin TL

 

Eczanelerde son kullanma tarihi yaklaşan yüksek stoklu ürünler için takas sistemini geliştiren Novadan’ın Kurucu Ortaklarından Haki Poyraz, takas sisteminin ülke ekonomisine ve eczacılık ekosistemine sağladığı avantaj hakkında, “Eczaneler miadı dolmuş ürünlerden dolayı yılda ortalama 20 bin TL kaybediyor. Bu sorunu çözmeye odaklanarak geliştirip kullanıma sunduğumuz takas sistemimizle şimdiye kadar 4,6 milyon TL’yi ekonomiye kazandırdık. Anne bebek ürünleri, besin takviyeleri, dermokozmetik gibi ilaç dışı kategoride yıllık 1,5 milyar dolarlık bir pazar var. Pazarın yüzde 80’den fazlası ise ithal. değerlendirmesinde bulundu.

 

Eczacıların eğitimi için destek

 

Eczacı Metin Kökçü, 15 yıllık sektör profesyoneli Haki Poyraz ve yazılım mühendisi Cengiz Eselioğlu’nun bir araya gelerek kurduğu Novadan, eczacıların hayatını kolaylaştırmak için eczacıların ve eczane çalışanlarının gelişimlerine de destek sağlıyor. Kullanıcılara eğitim, analiz ve gelişim modülleriyle ve kullandıkça puan kazandıran sistemiyle eğitim imkanı sunuyor. Platform üzerinden kazanılan puanlarla eczacılık hakkında güncel bilgilere ulaşılıyor, eğitimlere katılma fırsatı sağlanıyor. Eğitimler sonrası yapılan analizlerle eczacının ve eczane çalışanlarının gelişimi destekleniyor.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

İKZ ’21 ile kurumsal firmalar İTÜ’lü genç yeteneklerle bir arada…

 

Geleneksel olarak her yıl sektör temsilcileri ile öğrenci ve yeni mezunları buluşturan ve İTÜ’de yılın en büyük etkinliği olan İTÜ Kariyer Zirvesi ’21 (İKZ ’21) 6-7 Nisan tarihlerinde, Siemens ana sponsorluğunda gerçekleşecek. 

 

Bu yıl sanal ortamda düzenlenecek İTÜ Kariyer Zirvesi farklı sektörlerden, alanında lider 60 katılımcı firmaya ev sahipliği yapacak.

 

“Yeteneğe Dokun”

 

İKZ ’21, pandemi dönemi şartlarında, dijital çağa ve katılımcı firmaların beklentilerine daha fazla cevap verebilmek için, Yeteneğe Dokun (Touch the Talent) mottosu ile tasarlandı.

 

Bu yıl sanal ortama adapte edilen etkinliğin interaktif yapısı sayesinde, öğrenciler insan kaynakları yetkilileriyle daha etkin şekilde bir araya gelerek tek tıkla CV’lerini bırabilecekler. Bunların yanında çeşitli paneller, iş ve staj mülakatları, case study, tea talk ve workshop etkinlikleriyle de öğrenciler ile insan kaynakları yönetici ve çalışanları arasında sıcak bir diyalog kurulması amaçlanıyor.

 

İTÜ Kariyer Zirvesi, özellikle staj ve kariyer olanakları hakkında İTÜ’lü öğrencilerin ayrıntılı bilgi almaları, akademik eğitimleriyle yeteneklerine uygun pozisyonlara başvurmaları ve firmaların nitelikli insan kaynağına kısa sürede ulaşmaları adına büyük bir misyon üstleniyor. Zirve bu bağlamda, özel sektör temsilcileri ile genç kuşaklar arasında sağlıklı, dinamik ve sürekli iletişim mekanizması sağlayan bir kariyer etkinliği olarak görülüyor.

 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Ticari gayrimenkullerin verimliliğini ve performansını yükseltme hedefiyle Türkiye ve yurt dışında; alışveriş merkezi, ofis, rezidans, otel ve sinema yatırımları olan FİBA Commercial Properties, köklü geçmişi ile 50 ülkede hizmet veren Kincentric tarafından yapılan “2021 yılı Kincentric Best Employers ”  araştırması kapsamında Türkiye’de “Kincentric Best Employer – En İyi İşyeri” ödülüne layık görüldü.

 

Ülkemizin önde gelen ticari gayrimenkul yatırımcılarından FİBA Commercial Properties (FİBA CP), Kincentric Türkiye’nin 2020-2021 döneminde gerçekleştirilen ”Kincentric Best Employers” araştırması kapsamında çalışanları tarafından yapılan değerlendirme sonuçlarına göre Kincentric “Best Employer Turkey 2021 – “En İyi İşyeri” unvanını almaya hak kazandı. 

FİBA Commercial Properties CEO’su ve Yönetim Kurulu Üyesi Yurdaer Kahraman, “Çin’den Romanya’ya, Moldova’dan Türkiye’ye geniş bir coğrafyada bulunan yatırımlarımızda kurmuş olduğumuz güven ortamı, şeffaflık, güçlü ve açık iletişim ortamı ile sürdürülebilirlik anlayışı bize bu başarıyı getirdi. Bu başarıda Fiba Grubu ve Özyeğin ailesinin yaratmış olduğu köklü kurum kültürü bize rehberlik etti. Bizler için çok anlamlı ödülü getiren süreçte, Türkiye ve globaldeki ekiplerimiz ile kurmuş olduğumuz sinerjilerin ve değerlerimizin büyük önemi var. Müşteri memnuniyetinin çalışan bağlılığıyla mümkün olduğunu biliyoruz ve çalışanlarımızdan aldığımız bu ödülü, müşterilerimize memnuniyet olarak sunmaya devam edeceğiz” dedi. 

Kincentric Best Employers programı kapsamında gerçekleştirilen araştırmada şirketler, çalışanları tarafından “Bağlılık”, “Çeviklik”, “Bağlı Kılan Liderlik” ve “Yetenek Odağı” başlıklarında değerlendiriliyor. Türkiye’de 2006 yılından beri gerçekleştirilen araştırmaya ilk kez katılan FİBA Commercial Properties (FİBA CP), çalışanlarının yaptığı değerlendirme sonucunda 2021 yılında Kincentric “Best Employer –En İyi İşyeri” ödülüne layık görüldü. 

Çalışan bağlılığı en önemli değerimiz

FİBA Commercial Properties CEO’su ve Yönetim Kurulu Üyesi Yurdaer Kahraman, şirketin insan yönetimi ve liderlik politikalarının çalışanlar tarafından ödüllendirilmesinin özel bir anlamı olduğunu vurgulayarak şu açıklamayı yaptı: “İş dünyası, salgın etkisinde son derece zorlu dönemlerden geçiyor ve nitelikli insan yönetimi bu dönemde her zamankinden daha da önemli hale geldi. FİBA CP olarak 2020’de pandeminin getirdiği sosyolojik, psikolojik, ekonomik etkilerine rağmen güçlü bir ekip olmanın verdiği ivme ve sağlam bir iletişimle, dönemin tüm zorluklarına rağmen çalışmalarımızı başarıyla sürdürmeyi bildik. Zor ve sıkıntılı bir dönem olmasına rağmen çalışanlarımızın güvenini ve bağlılığını kazanmış olmamızın ayrı bir anlamı var. Özyeğin Üniversitesi ile sürdürdüğümüz yakın iş birliğimiz sayesinde, çalışanlarımızın kariyer yolculuklarında kendilerine eşit olarak sunduğumuz eğitim olanakları ile sürekli gelişimlerini destekliyor ve başarılarıyla gurur duyuyoruz. Bu memnuniyetin karşılıklı olması bizlere bugün bu güzel ödülü getirdi. Bu başarıda, çok kısa sürede oluşturduğumuz markamızın, güçlü iletişim ağımızın, ekiplerimizin samimiyetinin ve birlikte sahip olduğumuz değerlerin çok büyük payı var. Çalışan bağlılığı en önemli değerimiz ve bu değerin ödüllendirmesinden de büyük mutluluk duyuyoruz” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Dünyanın en hızlı büyüyen para transferi şirketlerinden biri olan TransferGo, 2020 yılını başarılı bir şekilde kapatırken, 2021 için de önüne önemli hedefler koydu. TransferGo, bu doğrultuda ilk büyük adımını elektronik para ve ödeme hizmetleri alanının lider firmalardan Birleşik Ödeme ile gerçekleştirdiği iş birliğiyle atıyor. 

Gerçekleştirilen iş birliğiyle, Avrupa’dan TransferGo hizmetleriyle Türkiye’ye gerçekleştirilen para transferlerinin yanı sıra, Türkiye’den de dünyanın birçok ülkesine para transferi yapma imkanı hayata geçecek. Yeni hizmet, özellikle yurt dışındaki aile fertlerine veya orada okuyan çocuklarına güvenli, hızlı ve basit şekilde para transferi gerçekleştirmek isteyen müşterilerin hayatını kolaylaştıracak. Ayrıca yine yurt dışından yapılan alışverişlerde de bu hizmet kullanılabilecek. Para transferleri, 6.99 TL ücretle ertesi gün teslimat veya 9.99 TL ücretle gün içinde teslimat seçenekleriyle yurt dışındaki alıcıların hesabına ulaştırılıyor olacak. 

İş birliğiyle ilgili açıklamalar yapan TransferGo’nun Türkiye ve Bölge Büyümesinden Sorumlu Müdürü Senem Ergüvenoğlu, şöyle konuştu: “Tüm dünya olarak gerçekten zorlu bir dönemden geçiyoruz. Ama bu zorlu koşullarda dahi hem mevcut hem de yeni gelecek müşterilerimize en yenilikçi, güvenli, hızlı çözümleri sunmaya devam etmek için tüm gücümüzle çalışıyoruz.  Bu yıl için Türkiye’deki en önemli hedefimiz ödeme sistemleri alanının önde gelen firmalarından Birleşik Ödeme ile güçlerimizi birleştirerek yurt dışı para transferlerine kalıcı ve uygun fiyatlı bir hizmet sağlamaktı, bunu yılın başında hayata geçirmekten dolayı çok mutluyuz. Hizmetimizin, özellikle yurt dışında yaşayan çocuğuna, yakınına, dijitalin getirdiği tüm avantaj ve kolaylıklarla para transferi gerçekleştirmek isteyen kişiler tarafından yoğun ilgiyle karşılanacağını düşünüyoruz. 2021‘de hem iş birliklerimizle hem de aldığımız yatırımlarla servisimizi dünyanın dört bir yanına taşımaya devam edeceğiz.”

Birleşik Ödeme CEO’su İlker Sözdinler ise şöyle konuştu: “Dünyanın önde gelen uluslararası para transferi şirketleri ile yaptığımız iş birliklerinin arasına TransferGo gibi sektördeki en güçlü oyunculardan birini eklemek bizler adına gurur verici. Kullanıcılarının yurtdışından Türkiye’ye ve Türkiye’den yurtdışına yapacağı para transferlerinde, TransferGo’nun Birleşik Ödeme’yi iş ortağı olarak seçmiş olmasından mutluluk duyuyoruz. Pandeminin de getirdiği şartlarla birlikte, dijital ortamda gerçekleşen para gönderimlerinin yoğunlaştığı bu dönemde, sunduğu kalite ile fark yaratan şirketlerden biri olan TransferGo’ya, uzun yıllar para transferi alanında geliştirdiğimiz altyapımızı ve tecrübemizi sunacak olup TransferGo’nun hızlı ve güvenilir para transferi tarafındaki standartlarını Türkiye’de en iyi şekilde devam ettireceğiz.”

Arkadaş Öner programıyla 200 TL kazanma imkanı  

TransferGo hizmetlerinin dikkat çeken tüketici dostu yönlerinden biri de Arkadaş Öner programı.  Davet edilen her arkadaş için 200 TL hediye eden programın da getirdiği ivme, TransferGo'ya 2019'a göre 3 kat daha fazla yeni müşteri kazandırmıştı. Arkadaş Öner programı 2021’de yeni dönemde de devam ediyor ve hem Türkiye’ye hem de Türkiye’den olan transferlerde de kullanılabilecek.

TransferGo 2020 yılı sonunda global çapta toplamda 2.5 milyon müşteriye ulaşırken, hizmet verdiği ülke sayısını ise 67’ye yükseltmişti. Türkiye ayağında ise, TransferGo hizmetleri sayesinde Avrupa'dan Türkiye'ye gerçekleştirilen transferler, 2020 yılında 2019'a göre tam 3 kat arttı. Aynı süre zarfında, yeni müşteri sayısı ise 2 kat arttı.  

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bahçeşehir Koleji Fen ve Teknoloji Liseleri tarafından 2016-2017 eğitim öğretim yılından beri uygulanan Türkiye’nin ilk lise kabul modeli “ApplyFentek”in on-line sınav aşaması 27 Mart’ta Bahçeşehir Koleji’nin Türkiye genelindeki kampüslerinde hijyen ve mesafe önlemleriyle yüz yüze olarak gerçekleştirildi. Yaklaşık 9 bin öğrencinin Fen ve Teknoloji Lisesi öğrencisi olmak için girdiği sınav sonuçları 16 Nisan tarihinde açıklanacak.

2006 yılında kurulan ve mezunları dünyanın en saygın üniversitelerinden kabul alan Bahçeşehir Koleji Fen ve Teknoloji Liseleri öğrencilerini ApplyFentek sistemiyle seçiyor. 2016-2017 eğitim öğretim yılında hayata geçirilen Türkiye’nin ilk lise kabul modeli ApplyFentek ile geleceğin bilim insanlarını yetiştiren Fen ve Teknoloji Liselerinde öğrenim görmek isteyen öğrenciler, 4 aşamadan oluşan çok yönlü değerlendirmeyle seçiliyor. 

ApplyFentek’in on-line sınav aşaması 27 Mart 2021 Cumartesi günü Bahçeşehir Koleji’nin sınav merkezi olarak belirlenen Türkiye genelindeki kampüslerinde düzenlendi. Sınava, 9 bine yakın öğrenci katıldı. Tek bir sınav puanıyla öğrenci seçmenin yeterli olmadığına dikkat çeken Bahçeşehir Koleji Genel Müdür Yardımcısı Dr. Özge Aslan, "Bahçeşehir Koleji Fen ve Teknoloji Liselerimizde fark yaratan geleceğin bilim insanlarını yetiştirme hedefiyle ilerlediğimiz için sınavımızın da farklı olması gerektiğine inandık. Bu nedenle okullarımızda bilgisayar üzerinden on-line bir kabul sınavı gerçekleştiriyoruz" dedi.

"SESLİ VE VİDEOLU SORULAR YER ALIYOR"

Dr. Özge Aslan; Türkçe, matematik ve fen bilimlerinden soruların yer aldığı sınavın içeriği hakkında detayları paylaştı:

"Sınav yalnızca metin tabanlı sorulardan oluşmuyor. Aday öğrencilerin üzerindeki bilişsel yükü azaltmak adına sesli sorular da soruyoruz. Animasyon ve videoları izleyerek soruları cevaplıyorlar. Örneğin, öğrenci Türkçe dersindeki sesli bir soruyu, kulaklığını takarak metni dinleyip çıkarım yaparak yanıtlıyor. Fen bilimlerinde yöneltilen bir deney düzeneği sorusunu ise bir animasyonu izledikten sonra cevaplıyor. Matematik testinde öğrencinin verilenlerden yola çıkarak çıkarım yapmasını, grafik çizmesini bekliyoruz. Yani sadece standart çoktan seçmeli sorular yerine hem açık uçlu hem de çoktan seçmeli soruların yer aldığı bir sınav gerçekleştiriyoruz."

"SINAVDA DÖRT AŞAMALI DEĞERLENDİRME YAPILIYOR"

Apply Fentek sisteminde aday öğrencilerin başarıları dört aşamada değerlendiriliyor. İlk adımda, on-line sınav var. İkinci aşamada, aday öğrencilerin ApplyFentek sitesine yükledikleri portfolyolar değerlendiriliyor. Öğrenciler Fen ve Teknoloji lisesinde okumak isteme nedenlerini, buradan mezun olduktan sonra Türkiye ve dünyanın gelişimi için neler yapacaklarını anlatıyorlar. 8'inci sınıf sonuna kadar sanat, spor ve bilimde hangi yarışmalara katıldıklarını, hangi ödülleri aldıklarını, hangi projeleri yaptıklarını belgelendiriyorlar.

"APPLY FENTEK’İN ÜÇÜNCÜ AŞAMASI MÜLAKAT"

Öğrenci kabulünde üçüncü aşamanın ise Bahçeşehir Koleji Genel Müdürlük Akademik Kurulu tarafından öğrencilerle bire bir mülakatlar gerçekleştirileceğini aktaran Dr. Özge Aslan, "İçinde bulunduğumuz yüzyılda öğrencinin girişimcilik ve etkili iletişim becerileri ve kendisini doğru ifade etmesi oldukça önemli. Bu nedenle öğrencilerle bire bir mülakatlar gerçekleştireceğiz. Yaptıkları çalışmalarını bize anlatmalarını bekliyoruz. Üçüncü adımı da tamamladıktan sonra dördüncü adımda haziran ayında Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yapılacak merkezi sınava girmeleri gerekiyor. Böylelikle öğrenci seçme sürecimiz 4 adımda tamamlanmış olacak" dedi.

Okulların kontenjanları dahilinde sınavda başarılı olan öğrencilere belirli oranlarda burslar verileceği de ifade edildi.

SONUÇLAR 16 NİSAN'DA AÇIKLANACAK

Sınav sonuçları 16 Nisan 2021 Cuma günü açıklanacak. Sonrasında porfolyo değerlendirme ve mülakat süreci başlayacak. On-line sınavda başarılı olan adaylar, 17–25 Nisan 2021 tarihleri arasında Bahçeşehir Koleji Akademik Kurulu tarafından düzenlenecek mülakatlara katılmaya hak kazanacaklar. 26 Nisan-10 Mayıs 2021 tarihleri arasında mülakat sonucunda kabul alan öğrencilere eğitim burs oranları bildirilecek ve ön kayıt işlemleri tamamlanacak. Bahçeşehir Koleji Fen ve Teknoloji Liseleri Kabul Sınavında kesin kayıt şartı olarak 6 Haziran 2021’de uygulanacak Liseye Geçiş Sınavı (LGS) girecek adayların sınav sonuç belgelerini ibrazı ile kesin kayıtları tamamlanmış olacak.

İLK MEZUNLAR GOOGLE, AMAZON'DA

Bahçeşehir Kolejinden yapılan açıklamada, fen ve teknoloji lisesinin ilk mezunlarının M.I.T., Stanford, Yale gibi dünyanın saygın üniversitelerinden burslu kabul aldığı, kariyerlerine Google, Amazon gibi dünya devi firmalarda başlayarak yükseldikleri ifade edildi.

 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Tiran Yunus Emre Enstitüsü, “İstanbul Osmanlı Arşivlerinde Arnavutluk” isimli etkinlik düzenledi. Çevrim içi düzenlenen etkinliğe Türkiye Cumhuriyeti Tiran Büyükelçisi Murat Ahmet Yörük, Arnavutluk Cumhuriyeti Kültür Bakanı Elva Margariti, Türk Tarih Kurumu Başkanı Prof. Dr. Birol Çetin ve yazar Ermal Nurja katıldı. 

Moderatörlüğünü Dr. Albana Tahiri’nin yaptığı etkinlik kapsamında "İstanbul Osmanlı Arşivlerinde Arnavutluk (Elbasan, İşkodra, Korça)" kitap serisinin tanıtımı yapıldı. 

Arşivler Önemli Bir Köprü

Açış konuşmasını yapan Büyükelçi Yörük, iki ülkenin ortak geçmişinin 14. yüzyılın ikinci yarısından sonra ve 15. yüzyılın hemen başı itibarı ile başladığını ifade etti. O tarihten bu yana devam eden birlikteliğe ilişkin hali hazırda Türkiye’de Osmanlı Dönemine ait olan arşivlerde, Arnavutluk’u geçmişine dair önemli sayıda belge yer aldığını aktaran Yörük; “Son dönemlerde stratejik ortaklık mesafesine taşıdığımız ilişkiler çerçevesinde her iki ülkenin arşivlerindeki belgeleri, çeşitli kurum ve kuruluşlarımızın da desteğiyle, bu alanda çalışma yapmak isteyen araştırmacı ve akademisyenleri destekliyoruz.” şeklinde konuştu. 

Elbasan Belediyesi’nin de desteğiyle hazırlanan ve tanıtımı yapılan kitabın İstanbul’daki Osmanlı Arşivlerinde Arnavutluk ana temasıyla şekillendiğini belirten Murat Ahmet Yörük, kitabın Elbasan ve çevresindeki tarihi vakalardan derlendiğini aktardı: “Bu eserin, iki ülkenin bilim insanları, tarihçileri, araştırmacıları ve öğrencileri için önemli bir kaynak teşkil edeceğini düşünüyorum. Geçmişimize ışık tutarak gelecek nesillere bu birlikteliğimizin aktarılmasında önemli bir köprü vazifesi göreceğine inanıyorum.”

Osmanlı Arşivleri Bir Hazinedir

Arnavutluk Cumhuriyeti Kültür Bakanı Elva Margariti ise son dönemlerde önemli projelerde, kültürel anıtların restorasyonunda ve 2019 depreminin yaralarının sarılması noktasında Türkiye’nin vermiş olduğu desteği önemsediklerini belirterek başladığı konuşmasında, “İş birliğimizin arşivler de dâhil olmak üzere farklı alanlarda devam etmesine seviniyorum. İtiraf etmeliyim ki arşiv alanında zengin tecrübenizden öğrenecek çok şeyimiz var. Ortak tarihin bir sonucu olarak Osmanlı arşivleri sadece Türkiye için değil, Osmanlı İmparatorluğu’nun bir parçası olan diğer Balkan ülkeleri için de bir hazinedir. Sadece Arnavutluk ile ilgili belgelerin sağlanması için değil, aynı zamanda arşivleri modernize etmesi ve Osmanlı uzmanlarının hazırlaması konusunda iş birliği yapmamız çok önemli.” ifadelerine yer verdi. 

Ermal Nurja’nın Arnavutluk’un en önemli şehirlerinden biri için İstanbul Arşivleri’nde araştırma yapmasının önemli olduğunu aktarırken güvenilir ve birincil kaynak olduğunu da sözlerine ekledi. 

Arşivler Çok Kıymetli

Türk Tarih Kurumu Başkanı Prof. Dr. Birol Çetin ise Arnavutluk’ta görev aldığı dönemde yürütülen en önemli projelerden birinin Arnavutluk Arşivleri ile yapılan çalışma olduğunu kaydetti. Ermal Nurja’nın çalışmalarını da yakından takip ettiğini aktaran Çetin, bu eserinin de Arnavutluk tarihinin önemli bir dönemine ışık tutacağına inandığını söyledi: “Arşivler çok kıymetli, bugün arşiv çalışmaları olmadan hiçbir şey yapamazsınız. Dolayısıyla hem bu konudaki spekülasyonları ortadan kaldırmak hem de o dönemi aydınlatmak açısından faydalı bir eser olmuş. Elbasan tarihsel açıdan şüphesiz önemli bir merkez. Türk Tarih Kurumu olarak her türlü desteği verdik, bundan sonra da vermeye devam edeceğiz. Türkiye’deki arşivlerden istifade ederek Arnavutluk tarihinin daha da netleşeceğini düşünüyorum. Bu kitap bir başlangıç, bu alanla ilgili çalışma yapanlar için yolu açacak bir çalışma.” diye konuştu. 

Osmanlı Arşivleri Tüm Topluluklara Işık Tutuyor

Arnavutluk Cumhuriyeti Arşiv Genel Müdürlüğünde çalışan ve Arnavutluk’un tarihi mirasını günümüze taşıyan eserin yazarı Nurja, böyle bir kitap yazma fikrinin İstanbul’daki Mimar Sinan Üniversitesinde “Osmanlı Döneminde Avlonya” adlı doktora tezini hazırlarken ortaya çıktığını aktardı. 

Arnavutluk toprakları ve tarihi için Osmanlı Arşivlerinin önemine değinen Ermal Nurja, Ankara’daki Türkiye Cumhuriyeti Arşiv Genel Müdürlüğü ve İstanbul’daki Osmanlı Arşivi’nin uzmanlar ve araştırmacılar tarafından büyük bir kısmının incelenebileceğini belirtti. Nurja,

“Tarih boyunca Arnavutlar farklı rejimlerin ve imparatorlukların egemenliği altındaydılar ve bu dönemlerin resmî belgeleri Yunanca, Latince ve Slav dilleri gibi hazırlanmış. Bu nedenle Arnavutluk tarihini anlayabilmek için bu belgeler üzerinde araştırma yapılması lazım. Bunlar arasında Osmanlı Arşivi, büyük bir önem taşıyor. Balkanlardaki Arnavut toprakları 15. yüzyıldan 1912’ye kadar Osmanlı Devleti’nin bir parçasıydı ve bu topraklara ait olan belgeler Osmanlı Arşivlerinde kayıtlıdır. Balkan Savaşlarından sonra II. Dünya Savaşı’na kadar olan kültür devrimi sırasında binlerce Osmanlı belgeleri yok edilmiştir. Bu nedenle bu belgelerin ikinci kopyasının önemi ön plana çıkıyor. Osmanlı idaresinin çıkarttığı belgelerin sayısının yaklaşık olarak 5 milyon olduğunu düşünmemizi sağlıyor. Günümüzde bunların sadece yüzde 10’u bulunuyor. Burada 15. Yüzyıldan Tanzimat’a kadarki döneme ait olanları saymadık.”

Arşivlerden derlenen 20 kadar kitap bulunduğunu, bunlardan önemli bir başlık olarak İşkodra’nın işlendiğini aktaran Ermal Nurja, bu şehrin Osmanlı idari yapılanmasındaki Arnavut vilayetlerin tek merkezi olduğunu söyledi. Bu kitabın ise diğer kitapların dört katı kadar bilgi içerdiğinden bahseden yazar, Türk kurum ve kuruluşları ile yapılacak iş birliklerinin devam etmesi halinde yeni kitapların da çıkarılabileceğini; bunun yapılabilmesi halinde İstanbul’un Osmanlı belgelerinde Arnavutluk için hazırlanan serinin tamamlanmış olacağını söyledi. 

Arnavutluk halkının gelişim sürecinin özellikle belgelendiği İstanbul arşivleri ile kesin olarak ortaya çıkarılabileceğini kesin olarak söylemenin mümkün olduğunu belirten Nurja, Osmanlı arşivlerinin tüm topluluklara ışık tutan bir kaynak olduğunu da dile getirdi.

 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Dijital kadın asistanı Pepapp, toplumsal cinsiyete duyarlı dil kullanımının yaygınlaşması ve cinsiyetçi kalıp yargıların kırılmasının sağlanması amacıyla büyük bir sosyal sorumluluk projesine imza attı. Kadınların her zaman destekçisi olan Pepapp, başarılarıyla ve duruşlarıyla tarih yazan, iz bırakan kadınların etkili temsillerine yer verdiği bir dizi video içeriği yayınladı. “Değiştir Dünyayı” isimli bu proje ile Pepapp, bir adım atmaları ve fark yaratmaları için tüm kadınlara destek ve ilham vermeyi amaçlıyor.

 

Pepapp, Değiştir Dünyayı projesi kapsamında kadınlara ilham veren ilk videolarını, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde sosyal medya platformlarında yayınladı. Başarılarıyla tarihi değiştirmiş kadınlardan hareketle, “Sen de yapabilirsin, sen de bir fark yaratabilirsin!” mesajını veren projenin hedefleri arasında, 

büyük işler yapmış fakat adını duyuramamış kadınların başka kadın girişimcilere destek duyduğu zamanlar için iletişimi kolaylaştıran bir platform yaratmak yer alıyor.

 

Kadınlar isterlerse kalıpları yıkabilir, rollerin ötesine geçebilir ve bu dünyayı değiştirebilir diyen proje koordinatörü Melis Coşkun Başay, “Bu dünyayı ve düzeni kadınların değiştireceğine sonuna kadar inanıyoruz. İlham veren videoları ile Değiştir Dünyayı kadınlara tam da bunu hatırlatıyor. Tüm kadınlar harekete geçmeye karar verdiğinde küçük bir adım bile etkilidir. Daha çok kadın adım atarsa dünya değişir. Bundan sonra hedefimiz uzun soluklu bir proje olmak ve kadınların hayatında fark yaratmaya devam etmek. Çünkü kadınlar her gün mücadele veriyor ve bu mücadele devam ettikçe Pepapp da ‘Değiştir Dünyayı!’ demeye devam edecek” dedi. 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

İYİ Parti Fatsa İlçe Başkanlığı tarafından Mahalle Temsilciliği Berat Belgesi teslim töreni düzenlendi. Düzenlenen törene İYİ Parti Ordu İl Başkanı Ekrem Şentürk, İYİ Parti Fatsa İlçe Başkanı Av. Eda Doruk Çivici, İl Başkan Yardımcısı Nuri Saka, İl Yönetim Kurulu Üyesi Osman Onur, İl Gençlik Kolları Başkanı Taha Baran Bilgi, İl Gençlik Kolları Başkan Yardımcısı Burkay Yorulmaz ve partililer katıldı. 

Törende İYİ Parti Ordu İl Başkanı Ekrem Şentürk tarafından mahalle temsilcilerine Berat Belgelerini verildi.  Programa ilişkin olarak konuşan İYİ Parti Ordu İl Başkanı Ekrem Şentürk açıklamasında: “İYİ Parti Ordu İl Başkanlığı olarak, İl Başkanımız sayın Ekrem Şentürk, İl Başkan Yardımcımız Nuri Saka, İl Yönetim Kurulu Üyemiz Osman Onur, İl Gençlik Kolları Başkanımız Taha Baran Bilgi, İl Gençlik Kolları Başkan Yardımcımız Burkay Yorulmaz ile oluşturduğumuz heyet halinde Fatsa İlçe Başkanlığımızın düzenlemiş olduğu Mahalle Temsilciliği Berat Belgesi teslim törenine katıldık.  

İl Başkanımız Sayın Ekrem Şentürk tarafından Mahalle Temsilcilerimize Berat Belgeleri teslim edilerek, bu önemli görevlerinde üstün başarı dileklerini iletti. Bizleri Mahallelerimizde temsil ederek sokak sokak, cadde cadde çaba göstererek İYİ Parti’mizi ileri noktalara taşımamız için emek sarf eden herkese teşekkürü bir borç biliriz. Fatsa ilçemizde güzel çalışmalara imza atan ilçe başkanımız Av. Eda Doruk Çivici başkanımıza ve yönetimine takdire şayan azimleri ve kararlı duruşları için kutlarız” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Grifon Yılı'nın ilk genişleme paketi, World of Warcraft^®’ın en sevilen bölgelerinden birinden esinlenen 135 kartı oyuna getiriyor.

Yine bugün oyuna gelen ve Temel ve Klasik Setlerin yerini alan 235 kartlık Ana Set, tüm Hearthstone oyuncularına ücretsiz olarak sunulacak.

Hearthstone'un 2014 yılındaki oynanışını yeniden ortaya koyan Klasik formatıysa geçen hafta oyuna geldi

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı