Akbank’ın bu yıl başlattığı KOBİ Hareketi kapsamında hayata geçirdiği Akbank Dönüşüm Akademisi’nin lansmanı bir zirve ile yapıldı. KOBİ’ler için Dönüşüm ana odağında Yeşil Dönüşüm, Dijital Dönüşüm, Girişimci Kadın, konularının masaya yatırıldığı zirvede konuşan Akbank Genel Müdürü Hakan Binbaşgil, “Akbank’ın başlattığı KOBİ Hareketi’nin en önemli unsurlarından biri Akbank Dönüşüm Akademisi. KOBİ’leri geleceğe bu akademi çatısı altında hazırlayacağız.” dedi. 

Ekonominin can damarı olan KOBİ’lerin işine hız, gücüne güç katmak için bu yılın başında bir KOBİ Hareketi başlatan Akbank, bankacılık ürünlerinin yanı sıra KOBİ’leri geleceğe hazırlamak için Akbank Dönüşüm Akademisi’ni hayata geçirdi. Dijital ve yeşil dönüşüm başta olmak üzere pek çok konuda eğitimi KOBİ’lerle buluşturacak olan Akbank Dönüşüm Akademisi’nin lansmanı bir zirve ile yapıldı. KOBİ’ler için dönüşümün gerekliliği, yeşil dönüşüm, dijital dönüşüm ve girişimci kadın konularının masaya yatırıldığı Akbank Dönüşüm Akademisi Zirvesi’nde kendi alanında uzman birbirinden değerli konuşmacılar yer aldı.

“KOBİ’lerin tüm ihtiyaçlarına tek elden yanıt veriyoruz.” 

Akbank Dönüşüm Akademisi Zirvesi’nin açılışında konuşan ve özellikle COVID-19’la birlikte bütün dünyada KOBİ’lerin kritik bir değişim dönemine girdiğini anlatan Akbank Genel Müdürü Hakan Binbaşgil, bu dönemde KOBİ’lerin bankaların desteğine daha fazla ihtiyaç duyduğunu hatırlattı.

Akbank’ın yılın başında Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek çok kapsamlı bir KOBİ hareketi başlattığına değinen Binbaşgil şu açıklamada bulundu:

“KOBİ’lerin kanal tercihlerinde mobile yönelim eğilimi dikkat çekiyor. Biz de KOBİ’lerimize Akbank Mobil üzerinden hızla ayrıcalıklı bir hizmet sunmaya başladık. Geleneksel ‘KOBİ Bankacılığı’ tanımının ötesine geçen, bankacılık ürünleri ve bankacılık dışı avantajlar içeren paketlerimizle KOBİ’lerin “tüm ihtiyaçlarına” “tek elden” yanıt veriyoruz. Başlattığımız KOBİ hareketinin önemli unsurlarından biri de ‘Akbank Dönüşüm Akademisi’. KOBİ’lerimizle geleceğe bu akademinin çatısı altında hazırlanıyoruz. Onlara dijital ve yeşil dönüşümlerinde destek olurken, seminerler, eğitim programları, networking fırsatları ve iş birlikleri sunuyoruz. Türk ekonomisi için birlikte hareket etmenin ve birlikte üretmenin öneminin bilinciyle, başta e-ticaret, e-ihracat, dijital pazarlama, finansal kaynak yönetimi ve kriz yönetimi olmak üzere birçok programı KOBİ’lerimizle buluşturmayı sürdüreceğiz.”

“KOBİ’leri finansal, dijital ve yeşil dönüşüm konusunda harekete geçiriyoruz.”

KOBİ’ler için Dönüşüm Panelinde konuşan Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz ise şunları söyledi:

"KOBİ’leri finansal, dijital ve yeşil dönüşüm konusunda harekete geçirmek ve güçlendirmek için kurduğumuz Akbank Dönüşüm Akademisi, ticaret hacmini artırmak, işini büyütmek, global pazarda yer edinmek ve ticari faaliyetlerinde dijital dönüşümü hızlandırmak isteyen şirketleri bekliyor. KOBİ’lerin dijitalleşmesi, işlerini daha verimli yapabilmeleri, müşteri taleplerini karşılayabilmeleri, maliyetlerini azaltabilmeleri ve işletmelerinin sürdürülebilir olması açısından çok önemli. Buradan hareketle, Ocak ayının başında Akbank’la KOBİ Hareketi’ni başlattık ve dijital dönüşüm projemizin ilk fazını hayata geçirdik. KOBİ’lerimize Akbank Mobil üzerinden ayrıcalıklı bir hizmet sunmaya öncelik veriyoruz. Bu kapsamda yakın bir zamanda KOBİ’lerimize Mobilden POS kampanyamızı duyurduk. Akbank Mobil’den POS’a başvuranlar 6 ay POS kullanım ücreti, komisyon ödemiyor ve 10.000 TL’ye kadar 0 komisyon avantajından faydalanıyorlar. Kaynakların verimli kullanımı ve emisyonların düşük olduğu sürdürülebilir bir ekonomik modele geçiş için kurgulanan Avrupa Yeşil Mutabakatı bildiğiniz üzere KOBİ’lere de bir takım yükümlülükler getiriyor. Biz de Yeşil Mutabakat’ın gerekliliklerinin farkına varılmasını sağlamak, bu yatırımlar konusunda müşterilerimizi bilgilendirmek ve finansman desteğinin yanı sıra finans dışı ürün ve hizmetlerle KOBİ’lerin yanında olmayı hedefliyoruz. Ayrıca girişimci kadınlara yönelik sunduğumuz finansman desteğine ilave olarak eğitim, mentorluk ve danışmanlık hizmetleriyle de yanlarında olmaya devam edeceğiz.”

“Akbank Dönüşüm Akademisi ile KOBİ’lerin geleceklerini yaratma yolculuklarında yanlarındayız.”

 Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa ise aynı panelde yaptığı konuşmada, “KOBİ’lerin dijital ve yeşil dönüşüm yolculuklarında birlikte ilerlemek, finansal olarak güçlenmelerini sağlamak ve KOBİ’lerin geleceklerini yaratma yolculuklarında yanlarında olmak için Akbank Dönüşüm Akademisi’ni kurduk. Müşterilerimize, iş yerlerinde kendi müşterilerine sunmak istedikleri deneyimi oluştururken nasıl destek olabiliriz sorusuyla yola çıktık. KOBİ’lerimizin dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve finansal alanda güçlenmelerine katkı sağlayacağına inandığımız e- ticaret, dijital pazarlama, kriz yönetimi gibi pek çok konuda programlar ve seminerler düzenliyoruz. Ayrıca, Dönüşüm Akademisi ile KOBİ’lerin farklı iş birlikleri içerisinde olma, birbirlerinden öğrenme ve pazarda yerini alma fırsatı bulmasını da hedefliyoruz” dedi.

“Bu yenilikçi hareketle sektörde fark yaratıyoruz.”

Dijital dönüşüm panelinde konuşan Akbank Bireysel Bankacılık ve Dijital Çözümler Genel Müdür Yardımcısı Burcu Civelek Yüce, “Akbank’la KOBİ Hareketi ile KOBİ müşterilerimiz için sunduğumuz ürün ve servisler sayesinde alışılagelmiş KOBİ bankacılığı tanımlarının ötesine geçerek, müşterilerimizin ihtiyacını henüz oluşmadan görüp hızla karşılamaya başladık. Sektörde de fark yarattığımız bu yenilikçi hareketle finansal yönetim servisleri, akıllı uyarı mekanizmaları ve iç görüler ile müşterilerimizin finansal asistanı olduk. KOBİ müşterilerimizin bankacılık ihtiyaçlarının yanı sıra günlük işleyişlerinde ihtiyaç duydukları muhasebe, e-ticaret entegrasyonu ve İK çözümleri gibi pek çok alanda da iş birliklerimizi artırdık. Şimdi de Akbank Dönüşüm Akademisi ile işini büyütmek ya da yeni iş kurmak isteyen tüm KOBİ’lerimizle bir araya gelip gerçekleştireceğimiz çok sayıda eğitim sayesinde bankacılık ve bankacılık dışı ihtiyaçlarını karşılamanın ötesinde bu yolculukta onlara eşlik edecek olmak heyecan verici.” dedi.

4 panelde alanında uzman konuşmacılar bilgi ve tecrübelerini paylaştı

Zirve’nin ilk paneli, Akbank Akademi Lideri Selda Özçalık’ın moderatörlüğünde, Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa ve Konda Araştırma ve Danışmanlık Genel Müdürü Bekir Ağırdır’ın konuşmacı olarak katıldığı “KOBİ’lerde Dönüşüm” oturumuyla başladı.

Zirve, Akbank Kurumsal ve Yatırım Bankacılığı Bölüm Başkanı Hakan Birhan’ın moderatörlüğünde gerçekleşen, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Üyesi ve Yeşil Dönüşüm Komisyonu Başkanı Onur Ünlü, IFC Danışmanı Esra Kıvrak, B4G Platformu Yönetim Kurulu Başkanı İrem Oral Kayacık’ın konuşmacı olarak katıldığı “Yeşil Dönüşüm” paneliyle devam etti.

Next Akademi Kurucusu Akademisyen Levent Erden’in moderatörlüğünde gerçekleşen “Dijital Dönüşüm” panelinde ise Mükellef Kurucusu Okan Şafak, Trendyol Pazaryeri Satış ve İş Geliştirme Direktörü Özkan Çokaygil ve Akbank Bireysel Bankacılık ve Dijital Çözümler Genel Müdür Yardımcısı Burcu Civelek Yüce konuyla ilgili bilgi paylaştılar.

Zirvenin son paneli olan ve Akbank KOBİ Bankacılığı Pazarlama Bölüm Başkanı Melis Özdeğirmenci’nin moderatörlüğünde gerçekleşen Girişimci Kadın” panelinde ise TurkishWİN Kurucusu Melek Pulatkonak, Userdot kurucu ortağı Şevin Ballıktaş ve IWF Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve W20 Kurucusu Gülden Türktan konuştu.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Emirates, Dubai’nin en yeni ikonik simgesi on A380’i süsleyecek

Emirates, öncü konsept ve fikirlere ev sahipliği yapan Dubai’nin en yeni mimari simgesi ve merkezi Museum of the Future’a atfedilerek özel olarak giydirilen yeni A380’i tanıttı.

Bu heyecan verici yeni giydirmeyi taşıyan ilk Emirates A380 (A6-EVK) 4 Mayıs tarihinde Los Angeles uçuşunu gerçekleştirdi. Diğer dokuz kardeş uçak ise önümüzdeki haftalarda Emirates Engineering’deki özel Uçak Görünüm Merkezi tarafından kullanıma sunulacak ve Emirates’in Museum of the Future’a özel A380 uçakları Avrupa’nın yanı sıra Arap bölgesindeki önemli şehirlerdeki seyahat noktalarına seferler yapacak.

Bu inisiyatif havayolunun Dubai’nin gelişmekte olan teknolojiler için geleceğin lider şehri, bir inovasyon merkezi ve test ortamı olma vizyonunu destekleme konusundaki kararlılığının altını çiziyor. Ayrıca BAE’nin kalkınma ve ilerleme yolculuğundaki 50 yılına ışık tutuyor.

Yedi katlı, sütunsuz, torus formunda inşa edilen ve “dünyanın en güzel binası” unvanına layık görülen Museum of the Future, Dubai’nin belirleyici tasarım harikalarından biri olurken, dünyaya geleceğin olasılıklarını göstermek için ilham vermeyi amaçlıyor ve büyüleyici enstalasyon çalışmalarına ve futuristik deneyimlere ev sahipliği yapıyor. Binanın halka formunun oluşturduğu boşluk, bilinmeyeni ve keşfedilmemiş bilgiyi simgeliyor.  

Müze aynı zamanda bilim insanları, düşünürler ve araştırmacıların özellikle sürdürülebilirlik, uzay, sağlık ve diğer kritik küresel sorunlar gibi alanlarda gelecekle ilgili cesur fikirlerine ve vizyonlarına hayat verecekleri bir geliştirme merkezi görevi görecek. Ayrıca, en yeni teknolojik keşiflerin test ve demonstrasyon çalışmalarının gerçekleştirildiği bir platform olacak ve yükselen start-up şirketleri ve köklü teknoloji şirketleri tarafından sürekli prototip geliştirilecek.

Halka formundaki, Arapça kaligrafi kaplamalı bu bina uçağın her iki tarafını da çevrelerken gövde kısmında “Journey to the future” (Geleceğe yolculuk) mesajı yer alıyor ve A380’de toplam 336 metrekarelik bir alanı kaplıyor.  Ön cephesinde Şeyh Mohammed bin Rashid Al Maktoum’un sözleri yer alıyor. Havayolu toplam 10 adet A380 giydirmesi üretecek ve uçaklar önümüzdeki yıl dünya çapında 30’a yakın seyahat noktasına seferler gerçekleştirerek müzenin daha iyi bir gelecek yaratma mesajını taşıyacak.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Geleceği ve çevreyi önemseyen, çevreye duyarlı yatırım yapmak isteyen bireysel emeklilik müşterileri geleceğe değer katan AHE Sürdürülebilirlik Hisse Fonu’na yatırım yapabiliyor.

Bireysel emeklilik, otomatik katılım ve hayat sigortaları toplamında özel emeklilik şirketleri arasında en büyük fon yaratan şirket olan Anadolu Hayat Emeklilik’in Sürdürülebilirlik Hisse Fonu, bireysel emeklilik birikimlerini çevreyi düşünen ve geleceğe değer katan bir fon ile büyütmek isteyenler için tasarlandı. Fon, yatırım yaptığı en az yüzde 80’i devamlı olarak “BIST Sürdürülebilirlik Endeksi” ile yurt dışında genel kabul görmüş sürdürülebilirlik endekslerinde yer alan yerli ve yabancı şirketlerin ortaklık payları, Amerikan depo sertifikaları ve global depo sertifikaları aracılığı ile kendisinin ve dünyanın geleceğine yatırım yapmak isteyen müşterilerin ihtiyaçlarına cevap veriyor. AHE Sürdürülebilirlik Hisse Fonu sürdürülebilirlik endekslerinde yer alan pay senetlerine fon portföyünde yer vererek sermaye kazancından yararlanmayı isteyenlerin tercihi olacak. 

Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki müşterilerin alternatif yatırım arayışına, kurdukları çeşitli fonlarla cevap verdiklerini belirten Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Cem Özcan, “Bireysel Emeklilik Sistemi dahilinde birikim yapan farklı risk/getiri beklentisine sahip müşteriler, 19 farklı fonu içeren geniş fon yelpazemiz arasından diledikleri gibi tercihte bulunabiliyor. Örneğin, AHE Sürdürülebilirlik Hisse Fonumuz kuruluşundan bu yana geleceği önemseyen ve çevreye duyarlı bireysel emeklilik müşterilerine, kendilerinin ve dünyanın geleceğine yatırım yapma fırsatı tanıyor. 2021 yılında emeklilik yatırım fonlarının merkezi bir platformdan (BEFAS-Bireysel Emeklilik Fon Alım Satım Platformu) alınıp satılabilmesinin önü açıldı. Bu düzenlemenin müşteriler açısından en büyük faydası, benzer fonların getirilerini karşılaştırıp daha yüksek getiri sağlayan fonlara serbestçe yatırım yapabilmeleri oluyor. Müşteriler emeklilik şirketi bağımlılığı olmaksızın diledikleri fonları tercih edebiliyor. Bu düzenleme sonrasında artık bizim müşterimiz olmayan bireysel emeklilik katılımcıları bile kendi şirketlerinin internet şubesi ya da mobil uygulaması üzerinden AHE Sürdürülebilirlik Hisse Fonu’na yatırım yapabiliyor. Bunun için BHS – ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK HİSSE SENEDİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU adıyla arama yapması ve tercihte bulunması yeterli oluyor” şeklinde konuştu. 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bursa Uludağ Üniversitesi heyetinden Bosch fabrikasına ziyaret

• Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Saim Kılavuz başkanlığında öğretim üyelerinden oluşan bir heyet, Bosch Güç Aktarma Çözümleri Fabrikasını ziyaret ederek, üniversite-sanayi iş birliği kapsamında bugüne kadar sağlanan destek için teşekkürlerini iletti.
• Bosch, başta Uludağ Üniversitesi olmak üzere Bursa’daki üniversitelerde eğitim gören öğrencilerin inovasyon çalışmalarına, uzun yıllardır bağış ve sponsorluk desteğinde bulunuyor.

Bursa – Bursa’da 50’nci üretim yılını kutlayan Bosch Güç Aktarma Çözümleri Fabrikası’nın sosyal sorumluluk stratejisi kapsamında toplum için kalıcı etki yaratmak amacıyla gerçekleştirdiği çalışmalarda, eğitim ve inovasyon çok önemli iki başlığı oluşturuyor. Bu anlamda şehrin önde gelen eğitim kurumlarıyla yakın temasta bulunmaya önem veren şirket, özellikle bölgesindeki üniversitelerde eğitim gören öğrencilerin inovasyon çalışmalarına bağış ve sponsorluk desteğinde bulunuyor.

Üniversitenin gururu UMAKİT’in yanında

Bosch, Bursa Uludağ Üniversitesi ile yürütülen iş birlikleri çerçevesinde üniversite öğrencilerinin oluşturduğu UMAKİT’in (Uludağ Üniversitesi Makina Topluluğu) TÜBİTAK Efficiency Challenge yarışı, Shell Eco Marathon ve bu yıl Samsun’da yapılacak olan TEKNOFEST yarışlarına katılması için destek veriyor.  Şirket, bu sponsor desteğine ek olarak, UMAKİT’in elektrikli aracını tasarladığı ve yarışlara hazır hale getirdiği atölyeyi de yenilemek üzere bağışta bulunuyor. Bosch’un desteği sayesinde öğrencilerin modern, yaratıcı ve koşulları iyileştirilmiş bir alanda çalışmaları sağlanmış olacak.

Üniversite heyetinden iade-i ziyaret

Geçen yıl kasım ayında Bursa Uludağ Üniversitesi ile öğrencilerin dönem içi staj ve projelerini fabrika ortamında yapabilmelerine imkan sağlayan bir protokole imza atan Bosch Bursa Fabrikası, geçtiğimiz günlerde Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Saim Kılavuz, Mühendislik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Akın Burak Etemoğlu, Dijital Dönüşüm Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Prof. Dr. Kurtuluş Kaymaz, Rektör ve Dekan yardımcıları, bölüm başkanları ve öğretim üyelerinden oluşan bir heyeti ağırladı.

Bosch Güç Aktarma Çözümler Fabrikası Teknik Genel Müdürü Mustafa Bulut tarafından karşılanan konuk heyet, iş birliğinde gelinen noktayı değerlendirirken, Bosch’un dijital dönüşümle ilgili yetkinlik merkezini ve uygulamaları yerinde görme fırsatı buldu.

Rektör Kılavuz: “Bosch ile iş birliği yapmak üniversitemiz için önemli bir deneyim…”

Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Saim Kılavuz, ziyaret sırasında yaptığı konuşmada üniversite-sanayi iş birliğinin önemini vurgulayarak, “Üniversite olarak, son 3 yıldır kendimizi ve kapasitemizi anlatmaya odaklandık. Sanayicimiz de artık yavaş yavaş bizim gayretimizi görmeye başladı. İlişkilerimiz hiç olmadığı kadar hızlandı. Bu ivmenin her geçen gün daha da artacağını ve birlikte projeler üretmeye, projelerden de bilimsel çıktılar elde etmeye başlayacağımıza inanıyorum” dedi. Prof. Dr. Ahmet Saim Kılavuz, dünyanın önde gelen teknoloji şirketleri arasında yer alan Bosch ile yürütülecek her türlü iş birliğinin kendileri için önemli bir deneyim olacağının altını çizerek, ev sahipliği ve deneyim paylaşımından ötürü şirket yöneticilerine teşekkür etti.

Bulut: “İnsan kaynağının dönüşümünde daha hızlı hareket etmeliyiz”

Bosch Güç Aktarma Çözümler Fabrikası Teknik Genel Müdürü Mustafa Bulut da Rektör Kılavuz ve beraberindeki heyete ziyaret için teşekkür ederek, “Sanayimizin Endüstri 4.0 dönüşümü sırasında, yeni nesil insan kaynağının yetiştirilmesi konusu göz ardı edilmemeli. Oldukça genç ve yeni teknolojilere ilgi duyan bir nesle sahibiz. Bu anlamda Türkiye’de büyük bir potansiyel var. Ancak insan kaynağının dönüşümünde daha hızlı hareket etmeliyiz. Hem okullarımızı hem kamu kurumlarımızı hem de şirketlerimizi bu dönüşüme adapte etmeliyiz. Üniversitelerde, yüksek okullarda, liselerde programlar konulduğunda çok hızlı bir şekilde uyum sağlayabileceğimizi düşünüyorum. Biz fabrikamızda hem mavi yakalı hem mühendis arkadaşlarımızı geleceğe hazırlamak anlamında güzel çalışmalar yapıyoruz. Bunlar bireysel ya da kurumsal çaba olarak kalmamalı, ortak düşünce yapısı çerçevesinde projeler yapılmalı” diye konuştu.

Bursa Uludağ Üniversitesi heyetini fabrikada ağırlamaktan mutluluk duyduklarını belirten Bulut, sanayi-üniversite iş birliğinin güzel örneklerini sergilemeye devam edeceklerini söyledi. Uludağ Üniversitesi ile yürütülen bu çalışmaların benzerlerinin bölgedeki diğer üniversitelerle de gerçekleştirilmesinin amaçlandığını sözlerine ekledi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir Belediyesi İsmail Baha Sürelsan Konservatuvarı, Antalyalıların sanat dolu bir yaz geçirmesi için ücretsiz yaz kursları düzenliyor. Piyano, keman, viyolonsel, yan flüt gibi enstrüman kurslarının yanında modern dans, halk oyunları, şan ve dramatik yazarlık eğitiminin de yer aldığı kurs başvuruları 6-17 Haziran’a tarihleri arasında yapılacak. 

Büyükşehir Belediyesi Kültür ve Sosyal İşleri Dairesi Başkanlığı’na bağlı İsmail Baha Sürelsan Konservatuvarı, yaz kursları ile geleceğin sanatçılarını yetiştirmeyi hedefliyor. Sanata ilgisi olanların yaz tatilini verimli kullanmalarını ve yeteneklerini ortaya çıkarmayı amaçlayan ‘yaz kursları’ alanında uzman ve deneyimli öğretmenler eşliğinde gerçekleşecek. 

6-17 HAZİRAN ARASI BAŞVURU YAPILACAK

Konservatuvar yaz kursları başvuruları 6-17 Haziran tarihleri arasında yapılacak. Yaz kurslarında piyano, keman viyolonsel, gitar, mandolin, bağlama, ud, yan flüt, kanun, ritim, modern dans ve halk oyunları, tiyatro, yaratıcı drama, şan gibi farklı sanat dallarında eğitim verilecek. Çoksesli çocuk korosu,  çoksesli gençlik korosu, TSM çocuk korosu, TSM gençlik korosu ses ve saz kurslarına da başvuru yapılabilecek. Başvurular 6 Haziranda antalya adresinden online yapılacak. 1 Temmuz’da başlayacak dersler 31 Ağustos’ta sona erecek. 

Başvuru yapmak isteyenler detaylı bilgiye 0 242 248 83 66 numaralı telefondan ulaşabilecek. 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Türkiye Sigorta’nın, IT alanına ilişkin bu yıl ilk defa düzenlediği ‘Hiring Challenge’ programı tamamlandı. Programdaki çok sayıda etabı başarıyla tamamlayan  32 kişi, Türkiye Sigorta IT biriminde işe başladı.

Türkiye Sigorta’nın, insan kaynağına değer ve öncelik veren yaklaşımıyla hayata geçirdiği projelerden biri olan IT alanına ilişkin ‘Hiring Challenge’ programı tamamlandı. Gençlere, temel ürün ve sigortacılıktan birim koçları ile işbaşı eğitimine kadar çok sayıda başlıkta ders ve kariyer desteği verilen programı başarıyla tamamlayan 32 kişi, Türkiye Sigorta’da işe alındı.

“Gençler, çalışan ve müşteri deneyimini yeni teknolojilerle çözüme kavuşturacaklar”

Türkiye Sigorta Bilgi Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı Sevda Mersin, programa ilişkin yaptığı değerlendirmede, sektörün öncü firması olarak genç yeteneklerin; Türkiye Sigorta’yı tanımalarını, Türkiye Sigorta’nın yenilikçi bakış açısı ve teknolojik üstünlüğüyle on yıl içerisinde uluslararası alanda faaliyet gösteren bir teknoloji şirketi olma hedefine ortak olmalarını amaçladıklarını ifade etti. Mersin, “Programı başarıyla tamamlayan gençlerimizle genel müdürümüz, genel müdür yardımcılarımız, İK ve BT yöneticilerimizin katılımıyla, bir araya gelerek keyifli bir zaman geçirdik. Gençler, sigorta sektöründe IT üzerine eğitimler alırken, sektörümüzün öncülük vizyonuyla örtüşen bu deneyimin bir parçası oldular. Türkiye Sigorta’da sistemleri sektörün ötesine taşırken, çalışan ve müşteri deneyimini yeni teknolojilerle inovatif çözümlere kavuşturma fırsatını yakalayacaklar. Gençlerimize inanmaya ve onları desteklemeye çeşitli projelerle devam edeceğiz.”

Binden fazla başvuru alınan programda 450 aday teknik teste uygun görüldü. Bilgi Güvenliği Müdürlüğü’ne siber güvenlik alanında 16 kişi, Uygulama Geliştirme Direktörlüğü’ne yazılım java, C#, .Net, PL SQL alanında 14 kişi, Network Yönetimi Müdürlüğü’ne 2 kişi işe başladı. 4. sınıfta olup okumaya devam eden adaylar ise part time olarak işe alınırken, mezun olunca tam zamanlı devam edecekler. 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Keçiören Belediyesine bağlı olarak hizmet veren Gönül Köşkü Huzurevi'nde yaşamını sürdüren Hüsnü Ayvalı(95) tüm varlıklarını yardım kuruluşlarına bağışladı.

Ayvalı,Türkiye Diyanet Vakfı, Türk Kızılay Vakfı, LÖSEV Vakfı ve Keçiören Belediyesi Huzurevi’ne sağlık kontrollerinin yapılmasının ardından noter huzurunda tüm birikimlerini bağışladı.

95 yaşındaki Hüsnü Ayvalı, ”Muhtaç durumda olan kişilere yardım eli uzatmak istedim. Düşenin dostu olmuyor maalesef. İki yıldan beri Gönül Köşkü’nde kalıyorum. Burada huzurum var rahatım yerinde. Ne mutlu Keçiören’e ki Turgut Altınok gibi bir başkanı var. Keçiören Belediyesi Huzurevi’nde kalmaktan çok memnun olduğum için diğer kurumların yanı sıra buraya da bağış yapmak istedim.” dedi.

Keçiören Belediye Başkanı Turgut Altınok da huzurevi sakini Hüsnü Ayvalı ’ya teşekkürlerini ileterek, "Hüsnü amcamızın gönlünden böyle bir bağış yapmak geçmiş. Kendisine teşekkür ediyoruz. Gönül Köşkü’nde kalan bütün büyüklerimiz başımızın tacıdır. Hüsnü amcamız da güzel gönüllü değerlerimizden biri. Bağışta bulunarak örnek bir davranış sergiledi. Bu hayrı İnşallah Allah katında da kabul olur. Hüsnü amcamıza hem belediyemiz hem de kurumlarımız adına şükranlarımızı sunuyoruz. ” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Birecik Barajı gölalanı altında kalmaktan kurtarılan tek mimari eser olan Feyzullah Konağının taşınma hikayesi yapılan programla ele alındı.

Harran Üniversitesi 30. kuruluş yıldönümü etkinlikleri kapsamında Şehir Kültürü Araştırmacısı- Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi Sabri Kürkçüoğlu, “Feyzullah Efendi Konağı'nın Halfeti'den Osmanbey Kampüsü'ne Taşınma Öyküsü ve Turizm Destinasyon Noktası Olarak Değerlendirilmesi” konulu bir sunum gerçekleştirdi.

Harran Üniversitesi Osmanbey Yerleşkesi Tarihi Feyzullah Efendi Konağında gerçekleşen programa, Fakülte Dekanları, yüksekokul müdürleri, akademisyenler, tarih araştırmacıları ve öğrenciler katıldı.

Halfeti’de Birecik Baraj suları altında kalmaktan 2000 yılında kurtarılan, taşınmaz bir kültür varlığı olan ‘Halfeti Feyzullah Efendi Konağı’nın Osmanbey Kampüsü’ne taşınması süreci hakkında bilgiler veren Öğr. Gör. Sabri Kürkçüoğlu, ‘2000 yılının Şubat-Mayıs aylarında taş konak sökülerek 150 km öteye Osmanbey kampüsüne taşındı. 2 yılda yeniden inşa edildi. Bir turizm harikası olan konak, 20 yıldır hizmet vermektedir.

12.000 yıl geçmişe sahip olan tarihin sıfır noktası olarak bilenen Göbeklitepe ne kadar değerli ise Feyzullah Konağı da benim için o kadar anlamlıdır. Çünkü Feyzullah Konağı Halfeti’de su altında kalmaktan kurtarılarak, Osmanbey Yerleşkesine taşındı. Bu çalışmalara çok emek verildi. Konağın taşları mimarlar ve uzmanlar tarafından tek tek sökülerek numaralandırıldı. İçinde bulunduğumuz kampüse inşa edildi. Kültürel mirasımız yeniden hayat buldu. Şanlıurfa’mıza tarihi dokusuyla harika bir şaheser kazandırmış olduk.

Kültür varlıklarımıza sahip çıkmak, korumak ve yaşatmak amacı ile Harran Üniversitesi’nin başlattığı sahiplenme çalışmalarının en önemlilerinden biri olan tarihi “Feyzullah Efendi Konağı” Birecik Barajı gölalanı altında kalmaktan kurtarılan tek mimari eserdir. Bir tarihi eserin bir yerden başka bir yere taşınması eşine az rastlanır bir durumdur.

Şanlıurfa-Mardin yolunun 20. kilometresinde Harran Üniversitesi Kampüsü içinde yer alan bu tarihi konak kültür turlarının gezi programlarında görülmesi gereken bir yapıdır. Şanlıurfa’ya gelen turistler bu yapıyı gezmeli ve taşınma öyküsü için bir mola vermeliler’ diye konuştu.

Program, konukların tarihi konağı gezmesiyle son buldu.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı