Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi, işsizlerin umudu olmayı sürdürüyor. Her yaştan ve meslekten başvuruları kabul eden İstihdam Birimi, işverenlerle olan bağlantısı sayesinde uygun işe uygun eleman ihtiyacını karşılıyor.

 

Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin, İstihdam Birimi vasıtasıyla 8 buçuk yılda 50 binden fazla insanı işe yerleştirdiklerini belirterek, “Bir kişinin bile evine ekmek götürmesine vesile olduksa bu büyük bir mutluluk” dedi.

 

Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi, işsizlerin umudu olmaya devam ediyor. Kurulduğu günden bu yana on binlerce işsize iş bulan Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi, bu konudaki rekorunu her geçen gün geliştiriyor.

 

Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin, 2014 yılında belediye başkanı seçilince ilk aylarda önüne yaklaşık 40 bin iş başvurusu geldi. Ülkenin en büyük sorununun işsizlik olduğunun farkında olan ve buna belediye şartlarında cevap veremeyeceğini bilen Başkan Soner Çetin, hemen İstihdam Birimini kurarak başına Başkan Yardımcısı İsmail Özgen’i getirdi.

 

OTOBÜSLERLE ELEMAN GÖNDERİLİYOR

Başkan Yardımcısı İsmail Özgen’in başkanlığında, Hüseyin Özmen’in koordinatörlüğünde çalışkan bir ekipten oluşan İstihdam Birimi kısa zamanda farkını ortaya koydu ve başvuruda bulunanları işe yerleştirmeye başladı. Çukurova Belediyesi İstihdam Biriminin başarısını görenler başvuru sayısını artırırken, portföyündeki çeşitliliğin farkına varan işverenler de bu konuda Çukurova Belediyesi ile işbirliği yapmaya başladı.

 

Yüksek tempoda çalışan Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi Soner Çetin’in ilk başkanlık döneminde yaklaşık 30 bin kişiye iş bularak büyük bir başarıya imza attı. 2019’da yeniden seçilen Soner Çetin’in ikinci döneminde de çalışmalarını yoğun olarak sürdüren İstihdam Birimi, özellikle Organize Sanayi Bölgesindeki büyük işletmelere otobüslerle eleman göndererek dikkat çekti.

İstihdam Biriminin Soner Çetin’in 8 buçuk yıllık başkanlık döneminde işe yerleştirdiği insan sayısı 50 bini buldu.

 

HER İŞE UYGUN ELEMAN VAR

Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin, İstihdam Biriminin çalışmalarından çok memnun olduğunu belirterek şunları söyledi:

“2014 yılında koltuğa oturduğumda önümde 40 bin iş başvurusu buldum. Bu kadar insanı belediyede istihdam etmenin imkanı yoktu. Böylesi önemli bir soruna duyarsız da kalamazdık. Hemen İstihdam Birimini kurduk. Başkan Yardımcımız İsmail Özgen’e bağlı olarak çalışan bu birim büyük özveriyle görevini yapıyor. Arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Şimdiye kadar iş bulduğumuz insan sayısı 50 bini geçti. Bu bizim için büyük bir mutluluk kaynağı. Bazen bir yerde hemşehrilerimizle karşılaşıyoruz ve ‘Başkanım teşekkür ediyorum, sizin sayenizde evime ekmek götürüyorum’ diyorlar. Bundan büyük mutluluk olur mu? Ayrıca şimdi görüyorum ki bizim bu projemiz diğer belediyeler tarafından da örnek alınıyor ve istihdam birimi kuruluyor. Bu da bir başka mutluluk.

 

İŞ ARAYAN BİZE BAŞVURSUN

Birimimizin elinde iki üniversite mezunundan hiçbir vasfı olmayanlara kadar geniş bir portföy var. Her işe uygun elemanımız bulunuyor. Buradan işverenlere de sesleniyorum. Personel ihtiyaçları olduğunda bize başvursunlar, hemen ihtiyaçlarını karşılarız. Çalışmak isteyenler de birimimize başvuru yapsınlar kısa zamanda kendilerine uygun bir iş buluruz.”

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Ekonomik güven endeksi Eylül ayında aynı düzeyde kalarak 94,3 değerini aldı.

Bir önceki aya göre Eylül ayında tüketici güven endeksi 0,3 oranında artarak 72,4 değerini, hizmet sektörü güven endeksi 1,7 oranında artarak 118,2 değerini, perakende ticaret sektörü güven endeksi 2,7 oranında artarak 115,9 değerini, inşaat sektörü güven endeksi 2,1 oranında artarak 88,1 değerini aldı. Reel kesim (imalat sanayi) güven endeksi 1,2 oranında azalarak 100,2 değerini aldı.
 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Linyit(1) satılabilir üretimi Temmuz ayında bir önceki aya göre 5,6 azalırken bir önceki yılın aynı ayına göre 16,7 arttı.

Linyit üretimi, Temmuz 2020-Temmuz 2022 

Taşkömürü üretimi Temmuz ayında 93 bin 629 ton olarak gerçekleşti

Taşkömürü satılabilir üretimi Temmuz ayında bir önceki aya göre 29,2 azalırken bir önceki yılın aynı ayına göre 20,3 arttı.

Taşkömürü koku satılabilir üretimi ise Temmuz ayında 409 bin 784 ton olarak gerçekleşti. Bu üretim bir önceki aya göre 2,5 bir önceki yılın aynı ayına göre 4,2 arttı.

Taşkömürü üretimi, Temmuz 2020-Temmuz 2022

Katı yakıtların satılabilir üretim ve teslimat miktarları, Temmuz 2022

Taşkömürü ithalatı Temmuz ayında 3 milyon 121 bin 171 ton olarak gerçekleşti

Taşkömürü ithalatı Temmuz ayında bir önceki aya göre 0,8 bir önceki yılın aynı ayına göre 12,0 arttı.

Taşkömürü koku ithalatı Temmuz ayında bir önceki aya göre 220,1 bir önceki yılın aynı ayına göre ise 36,4 arttı.

Temmuz ayında üretimin teslimatları karşılama oranı en yüksek linyitte gerçekleşti

Üretimin teslimatları karşılama oranı(2) Temmuz ayında 107,6 ile en yüksek linyitte gerçekleşti. Bu oran taşkömürü kokunda 92,0, taşkömüründe 3,1 olarak hesaplandı.

Taşkömürü ve linyit teslimatı en fazla termik santrallere yapıldı

Katı yakıtların teslimat yerlerine göre dağılımı incelendiğinde; Temmuz ayında taşkömürü teslimatının 57,4'ü termik santrallere, 18,0'ı kok tesislerine, 9,8'i demir-çelik haricindeki sanayiye yapılırken, linyit teslimatının 86,5'i termik santrallere ve 9,0'ı demir-çelik haricindeki sanayiye yapıldı. Taşkömürü kokunda ise en fazla teslimat 96,0 ile demir-çelik sanayine yapıldı.

Katı yakıtların teslimat yerlerine göre dağılımı, Temmuz 2022

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

95 yıllık köklü geçmişiyle ofis mobilyası sektörünün öncüsü olan Nurus’un yeni satış operasyon direktörü Kağan Gürsoy oldu. 12 yılı aşkın süredir Numaş bünyesinde Üretim Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi unvanıyla kalite, üretim, tedarik ve planlama süreçlerinin yönetiminde yer alan Kağan Gürsoy, bundan sonraki süreçte Nurus Satış Operasyon Direktörü olarak görev yapacak. Gürsoy, İcra Kurulu’ndaki görevini de sürdürecek.

 

İstanbul Teknik Üniversitesi Metalurji Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan ve çeşitli sektörlerde 28 yıllık zengin deneyime sahip Gürsoy, yeni görevinde üretimden teslimata tüm ürün ve servis operasyonlarının mükemmelleştirilmesinden sorumlu olacak. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Sürdürülebilir bir gelecek için lojistik ağını elektrikli araçlarla yenileyen Altınmarka Grubu markalarından Kahve Dünyası, V Weekend festivalinde birbirinden lezzetli ürünlerini ziyaretçilerle buluştururken, yeni elektrikli araç filosunu da ilk kez görücüye çıkardı.

 

Daha yaşanılır bir dünya için karbon ayak izini azaltma hedefiyle lojistik operasyonunu şehir içi ve fabrikalarında elektrikli araçlarla sağlayan Kahve Dünyası, bu yatırımını sahil bölgelerinde paket servis hizmeti içinde kullanacak.

 

“Hepimizin Ortak Noktası” Kahve Dünyası, sosyal hayata ve sürdürülebilir bir geleceğe somut katkılar sağlama misyonuyla sektöründe öncü olacak uygulamalar hayata geçirmeye devam ediyor. 22- 26 Eylül tarihleri arasında Intercity İstanbul Park’ın ev sahipliğinde otomobil tutkunlarının bir araya geldiği V Weekend festivalinde, Altınmarka Grubu’na ait Türkiye’nin ilk ticari 100 elektrikli araçları sergilendi.

 

Şehir içi ve fabrikalarında lojistik operasyonu elektrikli araçlarıyla sağlayacak olan Kahve Dünyası ve grup şirketi markalarına ait, Ford E-Transit ticari araçtan Pilotcar Kargo Soğutuculu Araca, Rakun Pro 2 ve Rakun Pro 3E-Motosikletlerden 100 yerli üretim olan Musoshi’ye kadar farklı amaçlara hizmet eden birçok model bulunuyor.

 

Kahve Dünyası şehir içinde Türkiye’nin ilk tamamen elektrikli hafif ticari aracı olan Ford E-Transit’le yollarda olurken, Citroen AMI araçları ile Güney’de servis ağını genişletecek.

 

Göcek’te başlayacak, diğer tatil beldelerine yayılacak

Pilot bölge olarak seçilen Göcek’te paket servis hizmetine başlayacak olan Kahve Dünyası Algötür önümüzdeki dönemde elektrikli AMI aracıyla teslimat yapacak. Paket servis hizmetini güney lokasyonlarında yaygınlaştırmayı planlayan marka, mağazalarının 5 km çapında yer alan bölgelere elektrikli araçlarıyla hizmet vermeyi hedefliyor. Göcek’te başlayacak uygulamayı Kuşadası, Bodrum ve Marmaris takip edecek.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

İç Mimar Adayları Üniversite Sıralarında Gerçek Tasarımlar Üzerinde Çalışıyorlar

 

Gençler üniversitelerin kurumlarla yaptığı işbirliği, proje ve atölye gibi çalışmalarla daha okul sıralarındayken iş hayatıyla tanışıp gerçek projeler üzerinde çalışıyor. 

 

Yeditepe Üniversitesi Mimarlık Fakültesi İç Mimarlık Bölümü de bu kapsamda İdealist İç Mimarlık Derneği iş birliği yaparak 2022-2023 güz dönemi boyunca devam edecek tasarım atölyesini hayata geçirdi. Akademi ve sektör arasındaki bağları güçlendirme hedefiyle gerçekleştirilecek alışveriş mekânları (retail) tasarımı odaklı atölyede, genç iç mimar adayları sektörün tanınan isimlerinden mimar Hakan Sekmen ile çalışma fırsatı yakalayacak. Atölye sonucunda ortaya çıkan projenin sektörde yer bulabileceğini belirten Hakan Sekmen, “Öğrencilerin projesi hayata geçirilirse, bu durum atölyenin sadece hediyesi ve keyifli kısmı olmakla kalmaz gurur verici kısmı da olur” dedi. 

 

Mimar Hakan Sekmen ve Dr. Öğr. Üyesi Aslan Nayeb tarafından yürütülecek projeye Mimarlık Fakültesi İç Mimarlık Bölümü üçüncü sınıf öğrencilerinden 15 öğrenci katıldı. Atölyede yer alan öğrenciler, mimar Hakan Sekmen Ofisi tarafından eş zamanlı olarak yürütülen bir projenin tasarım sürecinde yer alacak. Proje sürecinin tüm tasarım aşamaları öğrencilerin ilerletecekleri atölye çalışması kapsamına dâhil edilecek. Atölyenin en önemli noktasının öğrencilerin mezun olmadan sektörel bağlamda karşılaşabilecekleri fırsatlar ve risklerle tanışmaları, kendi potansiyellerini keşfedebilmeleri olduğunu söyleyen Yeditepe Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ece Ceylan Baba, projenin sergisinin ve jüri tanıtımının da gerçekleştirileceğini bildirdi. 

 

“İşin Kâğıt Üstünde Değil, Gerçek Hayat Olduğunun Farkına Varacaklar” 

İdealist İç Mimarlık Derneği’nin kurucularından ve Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı mimar Hakan Sekmen, “Bugün, bir dönem boyunca ders vereceğim 15 Yeditepe öğrencisiyle tanıştım. Bu eğitim süreci, sektörde yaşadığımız gerçekliklerle akademideki teorilerin iç içe geçeceği bir süreç olacak. 23 yıl önce kendi ofisimi kurduğum zaman sudan çıkmış balık gibiydim. Her şeyi deneyimleyerek öğrendim. Hatta bazen zarar görerek adım adım ilerledim. Bizim amacımız yeni neslin daha öğrenciyken tüm bunların içine girmesini ve mezun olduktan sonra çok daha tecrübeli olmalarını sağlamak. Bu eğitim çok güzel bir döneme denk geldi çünkü Hakan Sekmen mimarlık olarak şu an üzerinde çalıştığımız çok katlı bir mağaza projemiz var. Projemiz yeni başladı ve 3,5 aylık bir sürecimiz var, derslerde tam bu sürece denk geliyor. Böylelikle öğrenciler eşgüdümlü olarak her şeye şahit olacak. Burada her şey gerçek, öğrenciler ölçüleri dahi kendileri hesaplayacak. Yani işin kâğıt üstünde değil, gerçek hayat olduğunun farkına varacaklar” ifadelerini kullandı.  

 

“Projenin Hayata Geçme İhtimali de Var” 

Yeditepe Üniversitesi Mimarlık Fakültesi olarak teorik derslerin yanında meslek örgütleriyle aktif ilişkileri çok önemsediklerini vurgulayan Yeditepe Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ece Ceylan Baba ise projeyle ilgili şu bilgileri verdi: 

 

“İç Mimarlık Meslek Örgütü İdealist ile Yeditepe Üniversitesi Mimarlık Fakültesi İç Mimarlık Bölümü bir iş birliği gerçekleştirecek. Öğrencilerimiz, üniversitemizin kadrolu eğitimcisi ve İdealist tarafından görevlendirilen gerçek bir meslek insanıyla hayata geçirilmesi muhtemel bir proje üzerinde çalışma gerçekleştirecek. İş birliği kapsamında öğrencilerimiz gerçek bir ‘Departman store’ planlayacaklar. Bu projenin hayata geçme ihtimali de var. Öğrencilerimiz, henüz öğrenciyken gerçek bir işte var olmayı ve gerçek bir şey tasarlamayı öğrenecek. Bu açıdan baktığımızda iş birliğinin önemi daha da artıyor. 2022 güz akademik yılı boyunca devam edecek proje aralık sonunda tamamlanacak. Projenin sergisini ve jüri tanıtımını da gerçekleştireceğiz.” 

 

“Hakan Sekmen ile Çalışmamızın Nedeni Bu Konuda Uzman Olması” 

Yeditepe Üniversitesi Mimarlık Fakültesi İç Mimarlık Bölümü Başkan Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Aslan Nayep ise öğrencilerin bulundukları sınıf ve proje gurubuna göre farklı ölçeklerde çalıştıklarını belirterek “Biz de bu projeyi üçüncü sınıflar için her dönem yapılan mağaza projesi kapsamında değerlendirdik. Hakan Bey ile çalışmamızın nedeni de bu konuda uzman olmasıdır. Hakan Sekmen ofisinin gerçek bir proje yürütmesi sayesinde projemiz çok güzel bir döneme denk geldi. Bu sayede öğrencilerin de hem tasarım hem de uygulama olarak sürece hâkim olacağı bir eğitim içerisine girme şansı yakaladı. Mağaza projesi bulundukları sınıf ölçeğine uygun bir şekilde seçildi. İdealistle gerçekçi bir projeye dönüşmesini sağlıyoruz. Öğrenciler bu pratikleri staj zamanlarında gerçekleştirebiliyorlardı. Ama yaklaşık 4 aya yakın bir süre böyle bir projede yer almak çok karşılaştığımız bir durum olmuyor. Bu entegrasyonda öğrenciler ikisini bir arada görmeye başlayacaklar. Biz bu sürece iç mimarlık bölümü olarak başlıyoruz. Bu süreci hem idealist iş birliğiyle sürdüreceğiz hem de farklı sınıflarda farklı proje ölçeklerinde ve farklı mimarlarla çalışmalarımızı sürdürmeyi planlıyoruz” diye konuştu. 

 

“İş Hayatında İlk Defa Kendimizi Gösterebileceğimiz Bir Projede Yer Alacağız” 

İç mimarlık bölümü 3’üncü sınıf öğrencisi Elçin Nur Türeli de atölye için çok heyecanlı olduğunu ifade ederek “İş hayatında ilk defa kendimizi gösterebileceğimiz bir projede yer alacağız. Yine alanında uzman mimarlarla çalışacağımız için çok heyecanlıyız. Daha önce projemizin gerçek hayatta gerçekleşmesi gibi bir ihtimal söz konusu olmamıştı. Bu yüzden iş hayatına atılırken CV'lerimiz için atölyenin çok önemli ve değerli olduğunu düşünüyorum. Umarım çok güzel projelere imza atarız” dedi.  

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Hepsiburada güçlü performansını sürdürdü,  
2022 yıl sonu büyüme tahminini yükseltti

 

• Hepsiburada’nın toplam satış hacmi 2022’nin ikinci çeyreğinde geçtiğimiz yılın aynı dönemine kıyasla 57 artarak 9,2 milyar TL oldu.
• 2022’nin ilk yarısında toplam satış hacmi 69 artışla 17,5 milyar TL’ye ulaştı.
• Toplam sipariş adedi, geçen yılın ilk yarısına göre 31 artarak 29,1 milyon seviyesinde gerçekleşti.
• Hepsiburada platformundaki aktif satıcı sayısı yıllık 45 artışla 88,7 bine, platformdaki ürün adedi ise yıllık 107 artışla 130 milyona yükseldi.
• Hepsiburada, 2021 yılının ilk çeyreğinde olduğu gibi ikinci çeyrekte de “Türkiye’nin en çok tavsiye edilen e-ticaret markası“ olma başarısını sürdürdü.
• Hepsiburada'nın hızlı, güvenli ve kolay ödeme yapmayı sağlayan yeni nesil ödeme yöntemi Hepsipay Cüzdanım‘ın müşteri sayısı 8 milyona ulaştı.
• Hepsiburada, daha önce 50 civarı olarak açıkladığı 2022 yıl sonu toplam satış hacmi büyümesi tahminini 60 civarına yükseltti.
  

Türkiye’nin Hepsiburada‘sı, 2022 ikinci çeyreğinde ilk çeyrekte gösterdiği güçlü performansını sürdürdü, 2022 yılı büyüme tahminini ise yükseltti. Hepsiburada, Toplam Satış Hacmi, Aktif Satıcı Sayısı, Aktif Müşteri Sayısı, Sipariş Sıklığı ve Ürün Adedi başta olmak üzere e-ticaret için stratejik öneme sahip göstergelerdeki yüksek performansını 2022 ikinci çeyreğinde de devam ettirdi. 

 

İlk altı ayda toplam 29,1 milyon sipariş 

Hepsiburada’nın toplam satış hacmi, 2021’in ilk çeyreğine oranla 57 artarak 9,2 milyar TL oldu. Böylelikle 2022’nin ilk yarısındaki toplam satış hacmi 69 büyüyerek 17,5 milyar TL’ye ulaştı. Hepsiburada, yılın ilk yarısında platform üzerinden verilen sipariş adedini ise 31 artırdı. Yılın ilk altı ayında platform üzerinden verilen sipariş sayısı 29,1 milyon adede ulaşırken, Hepsiburada’nın 2021 yılı ikinci çeyreğinde 4,2 olan müşteri başına ortalama sipariş sıklığı ise yıllık 23 artışla 5,2’ye yükseldi. 

 

Aktif Satıcı Sayısı 45, Ürün Sayısı 107 Arttı

Hepsiburada’nın aktif satıcı sayısı, müşterileri pazar yeri modeli ile daha fazla ürünle buluşturma stratejisi kapsamında önemli oranda artış gösterdi. Buna göre, 2022 yılı ikinci çeyreğindeki aktif satıcı tabanı 2021’in aynı dönemine oranla 45 büyüdü ve aktif satıcı sayısı 88,7 bine çıktı. Platformdaki ürün sayısı ise yıllık 107 artışla 130,3 milyon adede ulaştı. Hepsiburada’nın toplam satışları içinde pazaryeri payı ikinci çeyrekte 64 olarak gerçekleşti. 

 

Her biri alanına yenilikçi bakış açısı kazandıran HepsiJet, Hepsiburada Market, Hepsipay, Hepsiglobal HepsiAd ve Hepsiburada Seyahat gibi yeni marka ve hizmetleri hayata geçirerek, tüm paydaşlarına ve sektöre fayda sağlamayı hedefleyen Hepsiburada, 2022 yılının ikinci çeyreğinde yıllık bazda aktif müşteri sayısında da 18 oranında büyüme kaydetti, böylece müşteri sayısı 9,9 milyondan 11,7 milyona yükseldi.

 

Tavsiye Etme Skoru (NPS) Liderliğine Devam

Sektörde “Kapında İade” ve “Yarın Kapında” gibi yenilikçi servislerle farklılaşan Hepsiburada, müşteri sadakati ve deneyimini ölçümlendirmede kullanılan Net Promoter Score/Tavsiye Etme Skoru (NPS) performansına göre sektör liderliğini 2022’nin ikinci çeyreğinde de korudu. Hepsiburada, bağımsız araştırma kuruluşu FutureBright’ın “E-ticaret NPS Araştırması” sonuçlarına göre Türkiye’nin “En Çok Tavsiye Edilen E-Ticaret Markası” olma başarısını yılın ikinci çeyreğinde de devam ettirdi. 

 

Hepsiburada Siparişlerinin 83’ü ertesi gün teslim edildi 

Hepsiburada’nın stratejik yatırımlarından Hepsijet, Türkiye’nin 81 ilindeki 7 Operasyon Merkezi, 183 Sevkiyat Noktası ve 17 Transfer Merkeziyle hizmetlerini genişletmeyi sürdürdü. Hayata geçirdiği ve TÜRKPATENT tarafından tescil edilen Çok Araçlı Rota Optimizasyonu sayesinde hızına hız katan Hepsijet, ikinci çeyrekte Hepsiburada mağazasından verilen siparişlerin 83‘ünü Türkiye’nin dört bir yanına 24 saatten az sürede teslim etti. 

HepsiJet’in 81 ilin tamamında büyük hacimli ürünler için sağladığı teslimat ve iade servisi HepsiJet XL ise hizmet ağıyla müşteri deneyiminde yarattığı farkı, yaklaşık 99’luk memnuniyet skoruyla daha da ileri taşıdı.

 

 Hepsipay Cüzdanım Müşteri Sayısı 8 Milyona Ulaştı

Hepsiburada’nın açıkladığı 2022 ikinci çeyrek finansal ve operasyonel rakamlarına göre, Hepsiburada platformunda yapılan toplam satışların 39’u Hepsipay’in kolay ve güvenli ödeme çözümü Hepsipay Cüzdanım aracılığıyla yapıldı. Haziran 2021’de hayata geçirilen, Hepsiburada'nın hızlı, güvenli ve kolay ödeme yapmayı sağlayan yeni nesil ödeme yöntemi Hepsipay Cüzdanım’ın bir önceki çeyrekte 7,1 milyon olan müşteri sayısı 8 milyona ulaştı. 

Müşterilerine ihtiyaçlarını gecikmeden satın alabilme fırsatı sunan Hemen Al Sonra Öde uygulaması ise 100 binin üzerinde müşteriye ihtiyaçlarını ertelemeden ve kredi kartı limitlerine takılmadan alışveriş yapma imkânı sundu. 

 

Yılın İlk Yarısında Enflasyondan Arındırılmış Toplam Satış Hacmi 19,7 milyar TL oldu

Hepsiburada, ayrıca Türkiye’yi dünya teknoloji borsası Nasdaq’da temsil eden ilk ve tek Türk şirketi olarak, uluslararası finansal raporlama standartları ile uyum çerçevesinde 2022 ikinci çeyrek ve ilk yarıyıl verilerini enflasyon etkisinden arındırarak da açıkladı. İlk 6 ayda gerçekleşen toplam satış hacmi bir önceki yılın ilk yarısına oranla finansal verilerin enflasyona göre yeniden muhasebeleştirilmesi sonucunda 3 artışla 19,7 Milyar TL’ye ulaştı. Hepsiburada’nın 2022 yılının ikinci çeyreğinde enflasyon muhasebesine göre hesaplanan toplam satış hacmi ise 9,6 milyar TL olarak gerçekleşti. 

 

Büyüme hedefi yükseltildi

Elde ettiği başarılı performans sonucunda, Hepsiburada daha önce 2022 yılının tamamı için duyurduğu 50 civarındaki toplam satış hacmi büyümesi hedefini, 60 civarına yükseltti. Ayrıca, disiplinli nakit ve maliyet yönetimi sayesinde 2022 yılında faiz, amortisman ve vergi öncesi kârlılığın toplam satış hacmine oranının da -2,5 ila -3,0 düzeyinde gerçekleşmesini beklediğini açıkladı.

 

Hepsiburada CEO’su Emirdağ: Yakaladığımız küresel başarı hikayesini büyütmek için tüm gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz

Hepsiburada CEO’su Murat Emirdağ, 2022 yılı ikinci çeyrek finansal sonuçlarıyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “Hepsiburada olarak iş ortaklarımız, teknolojimiz, ticaret ekosistemimiz, yönetim ve kültürümüzle Türkiye‘yi global arenada temsil eden bir marka olmanın gururunu ve sorumluluğunu taşıyoruz. Bu çerçevede tüm finansal sonuçlarımızı şeffaflıkla paylaşıyoruz. Güçlü sonuçlarla başladığımız 2022 yılının ikinci çeyreğinde, aktif satıcı sayımızda 45, ürün sayımızda ise 107 artışa ulaştık. Böylelikle yılın ilk yarısını 29,1 milyon siparişle tamamlayarak toplam satış hacmimizi 69 oranında büyütme başarısı gösterdik. 

 

Müşterilerimizin günlük yaşamlarında güvenilir, yenilikçi ve samimi bir yol arkadaşı olarak e-ticarette standartları yeniden tanımlayan pek çok servisi son altı ayda hayata geçirdik. E-ticaret alanında Türkiye’de geliştirilen ve hayata geçirilen ilk üyelik bazlı sadakat uygulaması Hepsiburada Premium ile e-ticaret dünyasında standartları yeniden tanımlayarak çıtayı daha da yükselttik. Ticaretin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonumuzla Türkiye’nin ilk "al ve çık“ konseptli akıllı, kasasız mağazası Hepsiburada Smart by MIMEX‘i açtık. Ayrıca, HepsiJet’in TURKPATENT tarafından tescil edilen "Çok Araçlı Rota Optimizasyonu“ çözümü ile hızımıza hız kattık. Teknolojimiz ve lojistik yeteneklerimiz sayesinde uçtan uca hizmet kalitemiz ve uygun maliyetli çözümlerimizi müşterilerimize ulaştırmayı sürdürdük. 

 

Bu başarılı performansın bir sonucu olarak 2022 yıl sonu büyüme hedefimizi yükselttik. Yakaladığımız küresel başarı hikayesini büyütmek için tüm gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Pandemi öncesinde tehlike sinyalleri vermeye başlayan ve pandemiyle birlikte tüm Dünya’yı etkisi altına alan ekonomik kriz, ülkeler arası ilişkileri, lojistik kriterlerini, ticari dinamikleri ve cazibe merkezlerini bir anda farklı bir noktaya getirdi. Afrika’nın paylaşılamayan (!) potansiyeli ise bu süreçle yeniden gündemin üst sıralarına yükseldi. 

 

Özel ve resmi girişimlerle dış ticaretin özendirildiği ve ciddi bir ivme yakalandığı son iki yıllık süreçte gerçekleştirilen ticari ve ekonomik işbirliği organizasyonları, iş insanımızın yeni pazarlara açılmasında önemli bir misyon üstleniyor. HBS Organizasyon tarafından geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilen Kıtalararası İşbirliği Zirvesi üst başlıklı Türkiye-Kamerun Sektörler Arası B2B Platformu da bu doğrultuda hayata geçirilen önemli bir oluşum olarak dikkatleri üzerine çekti. 

 

Kıymetli Geçmiş Yeni Ufuklar

16. yüzyıldan bu yana Afrika ülkeleriyle çeşitli seviyelerde gelişen münasebetlerimiz, yakın geçmişteki ekonomik hamlelerle farklı bir düzleme oturdu. Dış ticaret yetkililerinin resmi girişimleri ve özel sektörün özverili gayretleri sonucunda Afrika neredeyse yeniden keşfedilen bir kıta haline geldi. HBS’nin organizasyonunda bir araya gelen Türk ve Afrikalı iş insanlarının ortak kanaati de bu yöndeydi. Kıymetli bir geçmişin günümüzde özellikle ticaret ve kültürel anlamda yepyeni ufuklar açması beklentisinin hakim olduğu görüldü. 

 

Formel Adımlar Atılıyor

Kamerun’la başlayan Hedef Afrika açılımı, hem mental hem de formel olarak kabul gören ve bu doğrultuda adımların atıldığı bir açılım olarak dikkat çekiyor. Organizasyonun gerçekleştiği günde bir konuşma yapan Avukat Feyyaz Burus, uluslararası hukuk doğrultusunda sınır ötesi ticaretin bazı nüanslarla rahatlatıldığını, bu çerçevede Kamerun’la çifte vergilendirmenin önlenmesiyle serbest ticaret anlaşmalarında son aşamaya gelindiği, gerekli anlaşmaların imzalanarak ülkelerin ilgili birimlerine gönderileceğinin, Türkiye Cumhuriyeti makamlarınca açıklandığını söyledi. Her iki ülke vatandaşlarının da karşılıklı olarak en çok kayırılan ulus sıfatına sahip olduğunu belirten Burus, tüccarların paralarını ve mallarını herhangi bir kesintiye maruz kalmadan rahatlıkla Türkiye-Kamerun arasında taşıyabildiklerini dile getirdi. 

 

En Çok Kayırılan Olmak

En çok kayırılan ülke ilkesi, Dünya Ticaret Örgütü (DTÖ)’ne üye ülkelerin ticari partnerleri arasında ayrım yapmamasını zorunlu kılan bir ilke. Buna göre bir üye ülke, herhangi bir ülkeye tanıdığı elverişli bir rejimi koşulsuz olarak tüm üye ülkelere uygulamak zorunda. Bu ilkenin farklı istisnaları bulunurken; gümrük birlikleri, serbest ticaret anlaşmaları tarzında bölgesel ticaret anlaşmaları ve genelleştirilmiş tercihler sistemi gibi gelişme yolundaki ülkeler lehine düşük gümrük vergisi alınması veya gümrük vergisinin alınmaması şeklinde ayrımcı nitelikteki uygulamalar ile anlaşmanın öngördüğü anti-damping ve telafi edici vergilere benzer bazı diğer uygulamaları da içeriyor.

 

Hedef Afrika Bir Sonraki Ülke Senegal

2023 sonuna kadar 15 Afrika ülkesiyle ticari ve ekonomik işbirliği organizasyonları düzenlemeyi planlayan HBS Organizasyon, 250 milyar dolarlık ihracat hedefine katkıda bulunmak için Kamerun B2B Platformunun hemen akabinde hummalı bir çalışma başlattı. Hedef Afrika organizasyon takviminin önümüzdeki günlerde açıklanması bekleniyor. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

BECERİ VE PRATİK ODAKLI EĞİTİM LIFE SCHOOL’DA

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Gölcük Belediyesi, ilçede yaşayan işitme engellere hayatlarını kolaylaştırmak için evlerinde kullanacakları ışıklı kapı zilleri hediye etti.

 

Gölcük Belediyesi engellilerin hayatlarını kolaylaştırmak için çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda Gölcük Belediyesi tarafından, ilçede yaşayan işitme engellilere, 100 adet ışıklı kapı zili dağıtıldı. İşitme engelliler, Gölcük Belediyesi Engelsiz Yaşam Merkezi’nde bir araya geldikleri Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer’den ışıklı kapı zillerini teslim aldılar. Dağıtılan ziller, kapı çalması durumunda ışıklı uyarı vererek işitme engellilerin hayatlarını kolaylaştıracak.

 

BAŞKAN SEZER YOL ARKADAŞLARI İLE BULUŞTU

Engelli bireylerin hayatlarını kolaylaştıracak adımlar atmaya devam edeceklerini söyleyen Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, “Daha ilk günden günümüze yol arkadaşım olarak gördüğüm kardeşlerimize hayırlı olmasını diliyor, Gölcük Engellilerle Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği Başkanı Sayın Hasan Bat ve Gölcük İşitme Engelliler Spor Kulübü Başkanı Hasan Aydın'a destekleri için çok teşekkür ediyorum” dedi.

 

İŞİTME ENGELLİLERDEN BAŞKAN SEZER’E TEŞEKKÜR

Kapı zillerini teslim alan işitme engelliler, kendilerine he zaman destek veren Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer’e teşekkür ettiler.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı