İmparatorluk’un şiddetine karşı koyan Jedi Şövalyesi Cal Kestis’in yeni macerası, Jedi yeteneklerinizi sergileyebileceğiniz muhteşem bir devam oyunuyla sürüyor.

Beklenen an geldi ve Respawn Entertainment, Electronic Arts ve Lucasfilm Games ortaklığında hazırlanan Star Wars Jedi: Survivor oyuncuların ekranlarındaki yerini aldı. 2019 yılında çıkan ve eleştirmenler tarafından büyük övgüler alan Star Wars Jedi: Fallen Order’ın devamı niteliğinde olan Star Wars Jedi: Survivor, başrole yeniden (Cameron Monaghan tarafından canlandırılan) Jedi Şövalyesi Cal Kestis’i koyuyor ve kahramanımızın önceki oyundakinden daha tecrübeli ve daha güçlü bir halde, galaksideki yeni tehlikelere karşı mücadelesini konu ediyor. PlayStation 5, Xbox Series X|S ve PC  için geliştirilen oyun, Jedi hünerlerinizi gösterebileceğiniz aksiyon dolu bir oynanış, sinematik bir hikaye ve önceki oyuna göre çok daha derin bir keşif imkanı sunuyor.

Dünya çapındaki birçok eleştirmenden büyük övgüler alan oyun, The Guardian tarafından 5 üzerinden 5 yıldızla ödüllendirilirken, “Son 20 yılın en iyi Star Wars oyunu” olarak adlandırıldı. Inverse’ün 10 üzerinden 9 puanlı incelemesi oyunu, “Bir devam oyunundan isteyebileceğiniz her şeye sahip” olarak nitelendirirken, Game Informer da 10 üzerinden 9.25’lik puanıyla oyunun “Star Wars’un büyüsünü tam olarak yakaladığı”na değindi. Rolling Stone ise incelemesinde, “Bu oyun, Respawn’un hala çok sağlam bir “AAA” oyun gücü olduğunu hatırlatıyor ve Star Wars Jedi: Survivor ile Star Wars oyunlarının geleceği emin ellerde.” diyerek oyunun başarısından söz etti.

Respawn Entertainment oyun direktörü Stig Asmussen, oyunla ilgili değerlendirmesinde, “Star Wars Jedi: Survivor, Star Wars Jedi: Fallen Order’ın oyun deneyimini her yönden ileri taşıyor” dedi ve ekledi: “Oyuncular, Cal Kestis’in hikaye ilerledikçe daha da fazla tehlikeyle karşılaşmasını tecrübe ederken, beceri seviyelerine göre bir oynanışla buluşacak ve gerçek bir Jedi gibi hissetmelerini sağlayan Jedi savaşlarını deneyimleyebilecekler. Respawn’daki ekibimizin oyun için verdiği emekten daha fazla gurur duyamazdım ve bu macerada Lucasfilm Games ekibiyle yaptığımız işbirliği için minnettarım.”

Star Wars Jedi: Survivor, Star Wars Jedi: Fallen Order’da olanlardan beş yıl sonrasını konu ediyor. Kahramanımız Cal bir Jedi olarak kendini geliştirmeye devam ederken İmparatorluk’un nefesini de sürekli ensesinde hissediyor. Cal, önceki oyundan tanıdığımız ve kalbimizi kazanan ufak droid BD-1’in yanında, Cere Junda (Debra Wilson), Greez Dritus (Daniel Roebuck), Merrin (Tina Ivlev) gibi tanıdık isimlerle yeniden buluşuyor ve Bode Akuna (Noshir Dalal) gibi yeni müttefiklerle birlikte hem İmparatorluk’a, hem de galaksideki diğer tehlikeli güçlere karşı koymaya çalışıyor. Bu zorlu mücadelede başarılı olmak için oyuncular yeni Jedi yetenekleri öğrenecek, ışın kılıcında profesyonel hale gelecek ve hepsi birbirinden farklı birçok gezegene seyahat etmek için farklı yollar bulmak için uğraşacaklar.

Respawn Entertainment’ın kurucusu ve CEO’su Vince Zampella, “Stig ve ekibi, Star Wars Jedi: Survivor ile oyunun kapsamını ve ölçeğini her yönden genişleten bir deneyime sahip, olağanüstü bir ikinci bölüm yarattı” dedi ve ekledi: “Star Wars Jedi: Survivor, Respawn’un Star Wars serisinin sahip olduğu inanılmaz evreni, heyecan verici bir oynanışla birleştirmesini tüm muhteşemliğiyle sergiliyor.”

Lucasfilm Games başkan yardımcısı Douglas Reilly ise yeni oyunla ilgili olarak, “Star Wars Jedi: Survivor, Star Wars galaksisindeki inanılmaz hikayeleri, karakterleri ve gezegenleri oyuncularla buluşturan, bunu yaparken de bir Jedi olmanın heyecanını, sinematik aksiyon sahneleriyle harmanlayan, eşsiz bir aksiyon-macera oyunu. Bu devam oyunu, Respawn’un Star Wars serisine olan sevgisinin ve ilgisinin bir kanıtı ve böylesine nefes kesici bir deneyim sunmak için onlarla işbirliği yapmaktan çok büyük gurur duyuyoruz” dedi.

Respawn Entertainment tarafından geliştirilen ve EA tarafından yayınlanan Star Wars Jedi: Survivor şu anda perakende ve dijital olarak PC’de EA Uygulaması, Steam ve Epic Games Store’da, Xbox Series X|S ve PlayStation 5’te 1.119 TL’ye satışta. Oyuncular ayrıca Han Solo, Luke Skywalker ve R2-D2’den ilham alan özel kozmetik eşyaları ekstra olarak içeren Star Wars Jedi: Survivor Deluxe Edition’ı 1.599 TL’ye satın alabilirler. * Star Wars Jedi: Survivor ön sipariş ek içeriği, Deluxe Edition ve oyunla ilgili daha fazla bilgi için bu adresi ziyaret edebilirsiniz.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ekonomi, siyaset ve iş dünyasının değerli isimlerini bir araya getiren Uludağ Ekonomi Zirvesi (UEZ 2023) Hayat Holding’in ana sponsorluğunda başladı. Zirvenin açılış konuşmasını yapan Hayat Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Başkanı M. Avni Kiğılı, içinde bulunduğumuz çağda sürdürülebilir ekonomik büyüme için, finansmanın da aynı oranda hızlı ve erişilebilir olması gerektiğine değindi.

Hayat Finans ile “Sermayenin tabana yayılabilmesi ve mikro düzeyde finansmana erişim” sağlanacak 

Konuşmasında küresel politik ve ekonomik dalgalanmaların iş süreçlerine etkisinden bahseden M. Avni Kiğılı, çözümün iş süreçlerinin verimlilik esasıyla yönetiminde olduğunu belirterek, şunları söyledi: “Küresel politik ve ekonomik dalgalanmalar, hammadde tedariğinden lojistiğe kadar tüm iş süreçlerini etkilemeye devam ediyor. Dengelerin bu kadar hassas olduğu bir dönemde iş süreçlerinin verimlilik esasıyla yönetimi her zaman olduğundan daha önemli. Dijitalleşen dünyanın getirdiği imkanlar, ihtiyacımız olan bu verimliliği sağlamakta en güçlü araçlardan biri. Ancak etkileşimin bu kadar yüksek olduğu bir dünyada, sürdürülebilir ekonomik büyüme için, finansmanın da aynı oranda hızlı ve erişilebilir olması gerekir.” 

Türkiye’nin ilk dijital bankasını kurduklarını belirten Kiğılı, “Hayat Holding olarak, yeni yatırım alanımız olan bankacılığa bu bakış açısı ile adım attık ve Türkiye’nin ilk dijital bankası olan Hayat Finans Katılım Bankası’nı kurduk. Kısa bir süre önce faaliyet iznini alan Hayat Finans, şubesiz ve sadece dijital kanallardan hizmet veren bir banka olacak. Finansal imkanlara erişimin kolay ve daha az maliyetli olduğu bu model ile geleceği şekillendirecek mikro girişimcilerin en güçlü destekçilerinden biri olmak istiyoruz” dedi.

M. Avni Kiğılı, konuşmasında deprem bölgesini kalkındırmak için iş dünyasının güçlerini birleştirmesi gerektiğini de belirterek “Yaşamın neredeyse sıfır noktasına geldiği 11 ilimizi kalkındırmak için, iş dünyası olarak güçlerimizi birleştirmeli, bölge için uzun vadeli, kalıcı çözümler üretmeliyiz.  Çünkü ‘tek dünya ortak gelecek’ demek, aslında kader birliği demek” dedi. 

Sosyal, ekonomik ve çevresel sürdürülebilirlik parametrelerinin dünyamızın ortak geleceğini kurma yolundaki önemine dikkat çeken Hayat Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Başkanı M. Avni Kiğılı şöyle dedi: 

“Küresel ve yerel gündemin yoğun ve hızla değiştiği bir dönemdeyiz. Dünyamızın geleceği ve bizden sonraki nesillerin refah içinde yaşayabilmesi için zor bir sınav veriyoruz. Bu sınavı başarıyla tamamlamak için ise üretim ve tüketim gibi unsurlardan daha güçlü parametrelere odaklanmalıyız. O güçlü parametrelerin adı sosyal, ekonomik ve çevresel sürdürülebilirlik. Daha kalabalık ve daha fazla ihtiyacı olan bir dünyayı yönetebilmenin en önemli adımı kaynak kullanımındaki israfı önlemekten geçiyor” dedi.

Hedefimiz 100. yılımızda karbon nötr bir şirket olmak… 

Hayat Holding’in kaynakların kullanımındaki israfı minimuma indirmek için attığı adımlara ve hedeflerine değinen M. Avni Kiğılı, “İş süreçlerimizde çevresel etkiyi azaltmak amacıyla yaptığımız tüm sürdürülebilirlik faaliyetlerimizi ‘Hayata İyi Bakarız’ mottosu ile tanımlıyoruz. Bu mottonun ışığında bugüne kadar iş süreçlerimizde pek çok örnek uygulama gerçekleştirdik. Şirket olarak dünyanın en kıt kaynaklarından birinin su olduğundan hareketle, üretim süreçlerimizde kullanılan su miktarını en aza indirmek ve suyu kalite standartlarımıza uygun olarak yeniden kullanmak için özel mühendislik çözümlerini hayata geçiriyor, su tüketimimizi istikrarlı bir şekilde azaltıyoruz. Yer altı su kaynaklarını %50 daha az kullanıyor, atık su miktarını günden güne azaltıyoruz. 2023 yılı içerisinde ise yenilenebilir enerjideki üretim payımızı artıracak, güneş enerji santrallerimizi devreye alacağız. Tüm bu uygulamalar ile hedefimiz, 2037’de yani yüzüncü yılımızda karbon nötr bir şirket olmak” dedi.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“Türk İş Dünyası İçin Gelecek Modeli: Amaç Odaklı Liderlik ve Strateji” oturumunda, iş dünyasının lider şirketlerinin; insan kaynaklarının geliştirilmesinden liderliğe, sürdürülebilirlikten döngüsel ekonomiye, eğitimden spora, kültür ve sanatın geliştirilmesine hangi alanlarda sorumluluk üstlenmeleri ve bu başlıklarda ne gibi somut hedeflere, yüksek amaçlara odaklanmaları gerektiği masaya yatırıldı.

 

Moderatörlüğünü Deloitte Türkiye CEO’su Başak Vardar’ın yaptığı oturuma Esas Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sabancı, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker ve Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan Faralyalı katıldı.

 

Başak Vardar: “Liderler artık toplumun ve gezegenin iyiliğini de gözetmeli”

Deloitte Türkiye CEO’su Başak Vardar, “Hızlı değişimin damga vurduğu günümüz iş dünyasında şirketler, verimlilik ve kârlarını arttırmak için yeni iş modelleri konuşuyorlar. Tüm paydaşlarının değişen ihtiyaçlarına yönelik olarak şirketler amaç odaklı, sürdürülebilir, doğaya saygı ve topluma fayda gibi konulara önem veriyorlar. Artık günümüzde kâr ve amacın birlikte gözetildiği bir yönetim anlayışına hâkim durumda. Marka algısı, piyasa değeri, verimlilik ve uzun vadeli değer yaratma gibi konular da bir adım önde. Amaç odaklı liderlik, tüm paydaşların belli amaca erişmelerine ulaşmalarını ifade ediyor. Liderlerin hedefi artık sadece kendi kurum çalışanlarının değil, toplumun ve gezegenlerimizin de iyiliğini içermeli” dedi.

 

Ali Sabancı: “İşletmelerin güven ve ümit etme kavramlarında derinleşmeleri gerekiyor”

Esas Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sabancı: “İnsanların, biz iş insanlarından iki beklentisi ağır basıyor: İlki hem üreten hem tüketenlerin kendilerini güvende hissetmesi, ikincisi de ümit edebilmek, yani gelecekle ilgili hayal kurabilmek. Biz eğer üreticiler olarak bu konularda kendimizi derinleştirebilirsek, o zaman tüketicinin tam ne istediğini daha iyi anlamış oluruz. Güven, müşteriyi daha iyi anlayarak mümkün oluyor. Can kulağı ile dinleme konusu sadece tüketiciler ile kalmıyor. Bu üreten taraf için de geçerli. İnsanlarının önünü açabilmek çok büyük bir liderlik göstergesi. Şefkatle verimliliğin zıt olmadığını düşünüyorum. Şefkat ve empati, verimliliğin önüne duran bir şey değil. Çalışanlar işin göbeğinde ve bizim tek yapmamız gereken önlerinden çekilmek.”

 

Ali Ülker: “Gençler, çalışmak için topluma katkı sağlayan şirketleri tercih etmeye başladılar”

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, “Gelecek şirket modelinde liderlik bambaşka boyut kazanmaya başladı. Artık dünyada ‘bütçe kutsaldır’, ‘satışları büyütmeliyiz’, ‘kâr odaklı çalışmalıyız’ gibi sözler, herkesin bildiği şeyler ama demode oldular. Güven oluşturabilmek, çalışanların üzerinde farklı bir ilham yaratmak, liderlik kavramını bambaşka boyuta götürebiliyor. Çeşitlilik, farklılıklar, kapsayıcılık ve şeffaflık, gençler için çok önemli kavramlar haline geldi. Kâr nihai çözüm değil. Esas amaç ve gaye, şirketin çalışanlarını bir araya getirmesi. Gençlerin işe başvuruda sorguladığı nokta, topluma geri dönüş için bu şirket ne yapıyor? Topluma geri dönüşüm çok önemli. Gençler topluma katkı sağlayan şirketlerde çalışıp, topluma katkı sağlamak istiyor. Etik değerleri ilan etmek hem toplum hem çalışanlara rehber etmesi açısından oldukça önemliyken takdir etmek, alkışlamak ve insana değer vermek de bir o kadar önemli” dedi.

 

Begüm Doğan Faralyalı: “Kadın liderlere her yerde daha çok ihtiyacımız var”

Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan Faralyalı, “Dünyada çok enteresan bir dönemden geçiyoruz. Global sistemin buzula çarpıp dönüşmek ve gelişmek zorunda olduğu bir dönemdeyiz. Bugün tam olarak içselleştiremediğimiz birçok kriz ile karşı karşıyayız. Birleşmiş Milletler raporuna göre 2050 yılına kadar doğal afetlerden dolayı 1.2 milyar kişi göç etmek zorunda kalacak. Günümüzde bu durumdan kaynaklı olarak 312 milyar dolar global ekonomik kayıp var. Eşitsizlik sorunumuz var. Tüm bunlar insanı korkutan bir seviyeye geldi. Bugün olduğu kadar hiçbir zaman ortak kaderi paylaşmadık. İnsanlık olarak çok birbirimize bağlı ve bağımlıyız günümüzde. En zayıf halkamız kadar güçlüyüz. Sürdürülebilirliği içselleştirmiş bir iş dünyası olmazsa olmaz hale geldi. Gayri safi milli hâsıla aslında insanların refah düzeyini yansıtmıyor ve ölçemediğimiz şeyi de iyileştiremiyoruz. İnsanlık olarak yeni bir amaç ve yeni bir liderlik tanımına ihtiyacımız var. Daha içten dışa liderlik eden insanlara ihtiyacımız var. Kendi değerlerinin farkında ve onlarla uyum içinde yaşayan, sadece aklı ile değil, kalbi ile de hareket eden bir liderlik kavramına ihtiyacımız var. En çok da kadın liderlere her yerde daha çok ihtiyacımız var. Belki liderlikte belli dengeyi sağlayabilirsek, hepimizin istediği daha dengeli bir dünyaya sahip olabiliriz” dedi.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

B/S/H sponsorluğunda gerçekleştirilen “Liderlerin Gündemi: Sürdürülebilirlik” oturumunda liderler, döngüsel ekonomi ve sıfır atık gibi alanlardaki yaklaşımlarını ve hayata geçirdikleri, geçirmeyi hedefledikleri projeleri ve bu projelerin somut hedeflerini paylaştılar.

 

Moderatörlüğünü Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever’in üstlendiği oturuma Galata Wind Yönetim Kurulu Murahhas Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Burak Kuyan, Ege Yapı Yönetim Kurulu Başkanı İnanç Kabadayı, Tiko Kurucusu ve Girişimcilik Vakfı Başkanı Sina Afra ve Metro Türkiye CEO’su Sinem Türüng katıldı.

 

Burak Kuyan: “Türkiye’de 2050 yılına kadar üretimin yüzde 64’ü yenilenebilir enerjiden olacak”

Galata Wind Yönetim Kurulu Murahhas Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Burak Kuyan, “Dünyanın ve hepimizin gündeminde sürdürülebilirlik var. Geldiğimiz noktada dünya üzerinde çok kötü noktadayız. Dünya 2030 yılında karbon salımı ile beraber 1.5 derece ısınacak ve bizler durdurmamız konusunda yapmamız gerekenin çok gerisindeyiz. 1.5 derece bile ülkemizde çok sarsıcı etkilerde bulunuyor. Susuzluk ve kuraklık gibi iklim koşullarının ileri boyutta yaşanacağını görüyoruz ve atmamız gereken adımlar çok fazla. Bu adımlardan biri de yenilenebilir enerji. Bu konuda dünyada farkındalık yaşanmaya başladı. Türkiye açısından baktığımızda, 2050 yılına kadar üretimin yüzde 64’ü yenilenebilir enerjiden sağlanacak. Depolama ise fosil yakıtlardan kurtulmak için en önemli dengeleyici unsurlardan biri. Çünkü yenilenebilir enerjiden alınan elektrik yüzde 100 güvenilir” dedi.

İnanç Kabadayı: “Türkiye’de yeşil sertifika konusunda gidecek çok yolumuz var”

Ege Yapı Yönetim Kurulu Başkanı İnanç Kabadayı, “Karbon salınımı son 3-4 yılın önemli konu başlıklarından biri. İklim değişikliğinde inşaat ve gayrimenkul sektörü dünyada en önemli karbon salımı gerçekleştiren alanlardan. Çimento en önemli karbon salınımı alanlardan biri. İnşaat sektöründe yeşil bina sertifikaları ile karbon salınımı azaltılmaya çalışılıyor. Türkiye de yeşil sertifika ile ilgileniyor fakat daha çok gideceğimiz yol var. Enerji verimliliği tasarımdan başlayıp yönetime kadar çok farklı alanlarda var oluyor. Markaların ve konut üreticilerinin bu alanda doğru yatırımları gerçekleştirmesi gerekiyor. Bilinçli olarak doğru adımlarda doğru planlamaları yapmamız gerekiyor. Ciddi bir kentsel dönüşüm olacak; İstanbul’un da çok acil kentsel dönüşüme ihtiyacı var ve 1.5 milyon konuttan söz ediliyor. Güvenli bina inşa edilirken bir yandan da enerji verimliliği olan binalar inşa edilerek birlikte hareket edilmeli. Sürdürülebilirlik okuryazarlığını toplumun geniş kitlelerine anlatmamız lazım. Tüketicinin bilinçlenmesi için biraz daha zamana ihtiyacımız var” dedi.

Sina Afra: “Yatırım huzurlu bir şekilde harcanmıyorsa hiçbir değeri kalmıyor”

Tiko Kurucusu ve Girişimcilik Vakfı Başkanı Sina Afra, “Etkinliğin temel çıkış noktası, ne kadar yatırım yaparsanız yapın, huzurlu bir şekilde harcayamıyorsanız, hiçbir değeri kalmıyor. Yaşadığımız dünyayı ve toplumu kalkındıracak şey sadece para değil, huzurlu yaşam açısından etki yatırımcılığı ve girişimciliği olmalı. Özellikle Avrupa’da 10 sene önce genç girişimci, şirket kurduğunda etki diye bir tartışma yoktu. Bugün tam tersi, her gelen genç girişimci para kazanmak istiyorum ama bir yandan da bunu iyi bir şeyler yaparak sağlamak istiyorum motivasyonu ile geliyor” dedi.

Sinem Türüng: “Türk mutfak kültürünü gelecek nesillere aktarmalıyız”

Metro Türkiye CEO’su Sinem Türüng, “Amacımız Türk mutfak kültürünün ve lezzetlerinin gelecek nesillere aktarımını sağlamak. Yani amacımız Türk mutfağının sürdürülebilirliği. Yarınları iyileştirmek mümkün. Kullanılan ürünün sürdürülebilirliği ve mutfakta gıda atığı ile mücadele iş anlayışı varsa, tabak tabak yarınları değiştirdiğimize inanıyoruz. Gıda güvenliği ve izlenebilirliği, hayvan refahı, sürdürülebilir balıkçılık ve yerellik kavramları günümüz dünyasında dikkat çekilmesi gereken noktalar olarak yer alıyor” dedi.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

SASAD’ın sponsorluğunu üstlendiği “Savunmada Yeni Teknolojiler & Yaratılan Değer” oturumunda sektörün önde gelen şirketlerinin liderleri, Türk Savunma Sanayi’nin geliştirdiği yeni teknolojiler ve yenilikçi ürünlerin neler olduğunu, yakın gelecekte sektörün gelişimine devam etmesi için nelerin planlandığını, sektörün gelecek yıllarda hangi yeni ve yenilikçi projelerle değer yaratarak yoluna devam edeceğini konuştu.

Moderatörlüğünü Kale Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Teknik Bölüm Başkanı Osman Okyay’ın yaptığı oturuma Aselsan Genel Müdür Yardımcısı ve MGEO Sektör Başkanı Ahmet Akyol, Roketsan Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Murat İkinci, STM Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Özgür Güleryüz ve BİTES Savunma, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Genel Müdürü Uğur Coşkun katıldı.

Osman Okyay: “Çift kullanıma sahip teknolojiler geliştirerek diğer sektörleri destekliyoruz”

Kale Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Teknik Bölüm Başkanı Osman Okyay, “Sektörün 2022 yılı toplam cirosu bir önceki yıla göre yüzde 20,05 artarken ihracat yüzde 36.2 artmıştır. Sektörün toplam istihdamı ise yüzde 7.23 artarak 81 bin kişiye ulaşmıştır. Sektör, yüksek teknolojiler ve özellikle çift kullanıma sahip teknolojiler geliştirerek diğer sektörleri destekliyor, yüksek katma değer üretiyor. Savunma sistemlerine yönelik talepteki hızlı artış ve Ukrayna-Rusya arasındaki savaş, batılı ülkelerin üretim kapasite yetersizliğinin ortaya çıkmasına neden oldu. Türkiye’nin kendini geliştirdiği görülüyor ve sahada başarısı kanıtlanmış ürünleriyle potansiyel sunuyor. Avrupa ile ABD arasında politika ayrışmasını etkileyen faktör, ABD’nin yeni çıkardığı yasalar. ABD, kendi şirketlerinin yatırımlarını desteklediği için bu durum, ABD şirketlerinin Avrupa şirketlerine karşı haksız rekabet ortamında bulunmasına yol açtı. Devletler ile devlet dışı aktörler arasında silikleşen sınırlar oluşmaya başladı ve bu durum siber güvenlik, savunma sanayi ve istihbaratın işini oldukça zorlaştırdı. Alıştığımız birçok tanımın karşılıksız kaldığı bir dönemden geçiyoruz. Savunma sanayisindeki yüzde 1’lik bir ihracat artışı bile bizim için çok kıymetli” dedi.

Ahmet Akyol: “Milli ve yerli tasarımlarımızı dünyaya sunuyoruz”

Aselsan Genel Müdür Yardımcısı ve MGEO Sektör Başkanı Ahmet Akyol, “Türk Savunma Sanayii ile Aselsan’ın bir paydaşlığı ve yoldaşlığı var. Haberleşme, bilgi sistemleri, uzay radar, elektronik harp, su altı teknolojileri, elektro optik, güdüm, enerji, sağlık ve ulaşım gibi aslında birçok alanda faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Bu sayede de yerli ve milli tasarımlarımızı dünyaya sunuyoruz. Şüphesiz yetişmiş insan kaynağımız ve tüm sanayi kollarımız ile dünyada rekabet ediyoruz. Savunma sanayiinin birçok sektörden farkı, sayılı ülkelerin elde ettiği bir küme ile karşılaştırılıyor olmamız. O ligde yarışmak için aynı standart ve kaliteyi yakalamanız gerekiyor. Rakipler dünyanın en iyileri. Bu durum da bizlere ‘en iyisi olma’ yolunda motivasyon sağlıyor” dedi.

Murat İkinci: “İç üretimi harekete geçirerek ciddi ekonomik katkı sağlıyoruz”

Roketsan Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Murat İkinci, “Dünyada ürünlerini ihraç edebilen, kritik alanlarda yerli teknolojiler üretebilen global bir şirket konumundayız. Atmaca projesi ile gemi savar ihtiyacını karşılayarak Türk Deniz Kuvvetleri’ne hizmet ediyoruz. Bu tür teknolojilerin ekonomik açıdan 3 önemli avantajı var: Birincisi, kendi yapmış olduğumuz ürünler yurtdışından alındığında birçok marj almayı gerektiriyor. Yani kendi ürünümüz ile alırken kazanıyorsunuz. İkincisi ise ürünü dışarıdan almadığınızda devletin vermiş olduğu bütçe ile ekonomiye katkı sağlamış oluyorsunuz. Üçüncü nokta ise burada geliştirilen teknolojilerin kaldıraç etkisi yaratıyor olması. Askeri alanda yapılan faaliyetler ve iç piyasadaki büyüklük, ihracattaki potansiyel bakımından büyük katkı sağlıyor. İç üretim harekete geçerek ciddi ekonomik katkı sağlıyor” dedi.

Özgür Güleryüz: “Savunma Sanayii Başkanlığı’ndan tam bağımsız savunma görevi aldık”

STM Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Özgür Güleryüz, “STM çok köklü, ancak en az bilinen firmalardan biri. Türkiye’nin en büyük askeri denizcilik firmasıyız. Özellikle her zamanki motivasyonumuz her ne yapacaksak, ekosistem ile birlikte yapıp birlikte büyümek. STM’nin içinde bulunmadığı faaliyet alanı yok. Savunma Sanayi Başkanlığı tarafından bize verilen görev, savunmada tam bağımsızlığı sağlamak için gerekli mühendislik faaliyetlerini gerçekleştirmek. Örneğin NATO istihbarat altyapısı STM tarafından sağlanıyor. Geleceğin teknolojilerine yatırım yapmak oldukça mühim. Savunma ihracatı şu an düşük ve umarım yakın gelecekte yükselecektir. Hepimiz en baştaki motivasyonu ‘tam bağımsız Türkiye’ydi. Türk yerli milli firmalar olarak TSK ihtiyacının yüzde 85-90 oranını karşılar duruma gelindi. Artık uluslararası pazarda gerçekten en iyi teknik çözüm ve pozisyonları sunar hale geldik. Bir taraftan kendimize güvenimiz arttı, bir taraftan da TSK uluslararası sahada marka haline geldi ve ihracat ile bu oran daha da büyüyecek” dedi.

Uğur Coşkun: “TSK için metaverse konularında uygulamalar geliştiriyoruz”

BİTES Savunma, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Genel Müdürü Uğur Coşkun, “Metaverse teknolojileri hayatımızın bir döneminde çok önemli bir konuydu ve şu anda da önemini koruyor. Biz mevcut durumda TSK için de metaverse konularında uygulamalar geliştirmek için efor sarf ediyoruz. Buradaki deneyimlerimizin de metaverse ortamına aktarılmasını amaçlıyoruz. Artırılmış gerçeklik deneyim ve tecrübelerimizle, bir aracın bakım onarımının artırılmış gerçeklik programı ile yapılması üzerine çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Sektörün belli ihtiyaç alanlarında çalışan, inovasyon odaklı start-up kültürü ile ilerleyen bir şirket olarak elde etmiş olduğumuz teknolojiler ile ülkemiz adına daha yararlı olacak formülü sağlamaya çalışıyoruz” dedi.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Uludağ Ekonomi Zirvesi’ne konuşmacı olarak katılan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, günümüzde şirketlerin sadece kâr odaklı stratejilerle hareket edemeyeceğinin altını çizdi. Kârlılığın, nihai hedef olan “topluma katkı” için bir araç olduğunu vurgulayan Ali Ülker, Yıldız Holding ve iştiraklerinin bu anlayışla hareket ettiğini belirtti. 

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker Capital, Ekonomist ve StartUp dergileri tarafından, “Tek Dünya, Ortak Gelecek” başlığıyla düzenlenen Uludağ Ekonomi Zirvesi’ne konuşmacı olarak katıldı. 28 Nisan Cuma günü “100. Yılında Türk İş Dünyası İçin Gelecek Modeli: Amaç Odaklı Liderlik ve Strateji” başlıklı panelde konuşan Ali Ülker, şirketlerin eski modellerle yeni dünyada var olamayacağının altını çizerek yeni nesillerin amaç odaklı şirketleri ve mevcut modelleri yıkıp yeniden kurmaya açık bir liderliği tercih ettiğini belirtti. Yıldız Holding’in de bu anlayışla hareket ettiğini vurgulayan Ali Ülker, Holding’de ve iştiraklerinde kârlılığın nihai hedef olmadığını, asıl amacın topluma katkı sağlamak olduğunu belirtti.

“Şirketler gençlere daha fazla yatırım yapmalı”

Yıldız Holding’de Yönetim Kurulu Başkanı olarak ilk göreve geldiğinde Holding’in değerlerine odaklandığını belirten Ali Ülker sözlerine şöyle devam etti: “Yıldız Holding’i bugünlere taşıyan değerler, aynı zamanda bizi geleceğe de taşıyacak olan temel değerler. Yüksek performanslı lider bir kurum olmak ve tüketiciye dokunmak bizi biz yapan geçmiş değerlerimiz. Bununla birlikte yeni değerlere de açık olan bir şirket olmak, gençlerle aynı dili konuşabilmek çok önemli. Genç kuşakların kariyer için, ‘kazandıklarını topluma geri verebilen’ şirketleri tercih ettiklerini görüyoruz. Liderlik biraz da bu vizyonu ortaya koyabilmek ve özellikle gençleri bu vizyonun etrafında birleştirip geleceğe taşıyabilmekten geçiyor. ‘İnsana Yatırım’ vizyonumuzla gençlere daha fazla fırsat sağlamanın gerekliliğine inanıyorum. Her fırsatta ifade ettiğim gibi, gençlere, ekibinize yatırım yapın, kendi geleceğinize yatırım yapın. Üniversite mezunu pırıl pırıl gençleri, kendi bünyenizde kendi hamurunuz olarak yoğurun.”

“Sürdürülebilirliği iş yapma biçimimizin temeli olarak görüyoruz”

Yıldız Holding’in stratejisini tek kelimeyle “sürdürülebilirlik” olarak tanımlayan Ali Ülker, bu konuyu bütüncül bir anlayışla ele aldıklarını ve toplumsal faydayı öncelikli amaç olarak gördüklerini ifade etti. Ali Ülker, “Sürdürülebilirliği değerlerimizin ayrılmaz bir parçası ve iş yapma biçimimizin temeli olarak görüyoruz. Kurucumuz Sabri Ülker’in bizlere miras bıraktığı ‘israfsız şirket’ modeli doğrultusunda finanstan tüketime, üretimden tedarik zincirine, mağazalardan sosyal sorumluluğa kadar her alanda sürdürülebilirliği işlerimizin merkezinde tutuyoruz. Tarımı destekleyen projelerde yer alıyoruz. Kadın üreticileri ve tedarikçileri destekliyoruz. ‘İnsana Yatırım’ anlayışımızla fırsat eşitliği, dijital eğitimler, gençlere staj ve iş imkânları gibi girişimlerle topluma katkı sağlıyoruz.   Tüm paydaşlarımız için değer üreten, Türkiye’yi merkeze alan ama global liderliği de hedefleyen bir yaklaşımla faaliyet gösteriyoruz,” dedi.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Avrupa’nın en iyi 3 yarı maratonu arasında yer alan N Kolay İstanbul Yarı Maratonu, 30 Nisan Pazar günü koşulacak. World Athletics (Dünya Atletizm Birliği) Gold Label kategorisinde yer alan koşunun basın toplantısı Maltepe Kenan Onuk Atletizm Pisti’nde yapıldı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) iştiraki Spor İstanbul tarafından N Kolay’ın isim sponsorluğunda düzenlenecek N Kolay 18. İstanbul Yarı Maratonu 30 Nisan 2023 Pazar günü koşulacak. N Kolay 18. İstanbul Yarı Maratonu’nda 12 bini aşkın katılımcı, Tarihi Yarımada’da #EnHızlıYarı maraton derecesine ulaşmak için mücadele edecek.

Etkinliğin basın toplantısı Maltepe Kenan Onuk Atletizm Pisti’nde; İBB Genel Sekreteri Can Akın Çağlar, Spor İstanbul Genel Müdürü İ. Renay Onur, Türkiye Atletizm Federasyonu Başkan Vekili Mustafa Yasin Taş ve Aktif Bank Müşteri Deneyimi ve İletişim Grup Başkanı Gamze Numanoğlu’nun katılımıyla gerçekleştirildi. Pazar günü koşuda ter dökecek elit atletler; Yayla Gönen, Ruth Chepngetich ve Charles Kipkurui Langat da basın toplantısında gazetecilerin sorularını yanıtladı.

ÇAĞLAR: SPORU BİR YAŞAM BİÇİMİNE DÖNÜŞTÜRME GAYRETİNDEYİZ
 Basın toplantısında konuşan İBB Genel Sekreteri Can Akın Çağlar, toplum sağlığını koruma konusunda sporun çok önemli bir rolü olduğunu belirterek “Bilimsel çalışmalar, sporun hastalıklar karşısında bedenimizi çok daha dirençli hale getirdiğini gösteriyor. Sporu, İstanbullular için bir yaşam biçimi haline getirme amacındayız. İstanbul Maratonu ve İstanbul Yarı Maratonu koşu kültürünü yaymamız adına bu nedenle çok kıymetli. N Kolay İstanbul Yarı Maratonu’nun dünyada en iyi 9 yarı maraton arasında olması gurur verici” diye konuştu.

ONUR: YARI MARATON TARİHİN EN KALABALIK STARTI
Spor İstanbul Genel Müdürü İ. Renay Onur, katılım sayısında İstanbul Yarı Maratonu tarihindeki en yüksek rakama ulaştıklarını ifade ederek “Toplam kayıt sayımız 12.300 bu alanda rekora imza attık. En yüksek kayıt sayısı geçtiğimiz yıl 10.389’du… Yüzde 16’lık bir artış ile İstanbul Yarı Maratonu tarihinde en yüksek katılımcı sayısına ulaştık. Özellikle 21K kayıt rakamlarımızda çok önemli artış yakaladık” dedi.

TAŞ: EN İYİ ATLETLERİ CANLI İZLEMEK HEYECAN VERİCİ 
 Türkiye Atletizm Federasyonu Başkan Vekili Mustafa Yasin Taş ise katılımcı sayısının artmasından memnun olduklarını belirterek “55 elit atlet İstanbul Yarı Maratonu’nda koşacak. Charles bu yıl 59 dakikanın altında bir süreyle yarı maraton tamamladı. Böylesine önemli atletleri canlı izlemek heyecan verici olacak” şeklinde konuştu. 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı