Aylık arşivler: Mayıs 2025

Vodafone Business’tan İşletmelere Yeni Nesil Fiber Altyapı Deneyimi: Fiber Map

Bir Cevap Yazın

İşletmelerin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone Business; şirketlerin dijital dönüşümlerine destek olmayı sürdürürken, yeni nesil bağlantı çözümleriyle de partnerlerinin iş sürekliliğini pozitif etkileyecek hizmetler sunmaya devam ediyor. Bu misyonu paralelinde Vodafone Business, işletmelerin dijitalleşme süreçlerini hızlandırmak ve satış deneyimini sadeleştirmek amacıyla yeni nesil dijital platformu Fiber Map’i hayata geçirdi. Bu platform ile işletmeler, bulundukları adrese özel Vodafone fiber altyapısını saniyeler içinde sorgulayabiliyor; aynı zamanda kendilerine özel teklif ve kampanya fırsatlarına anında ulaşabiliyor.

Vodafone Business, müşterilerine en iyi deneyimi sunmak ve mükemmel bir servis deneyimi sağlamak hedefiyle sadece ürün ve hizmetleri değil, aynı zamanda satış süreçlerini de dijitalleştiriyor. Fiber Map, bu vizyonun bir yansıması olarak, işletmelere arada herhangi bir insan müdahalesi veya ekstra katman olmadan tamamen dijital ve self servis bir kanal üzerinden hizmet alma olanağı sunuyor. Bu sayede Vodafone Business ile iş yapan şirketler, kolay ve zahmetsiz süreçler deneyimlerken, hızlı destek alabiliyor.

Fiber Map ile hızlı ve şeffaf altyapı bilgisi

Türkiye genelindeki şirketlerin en uygun bağlantı çözümlerine hızlıca ulaşmalarını sağlamak amacıyla tasarlanan Fiber Map platformu, işletmelerin fiber altyapılarını adres bazlı sorgulanmasına olanak tanıyor. Kullanıcı dostu arayüzü ile saniyeler içinde altyapı durumu hakkında bilgi edinilmesini sağlayan platform, işletmelerin yüksek hızlı ve güvenilir internet çözümlerine erişimini önemli ölçüde kolaylaştırıyor. Fiber Map üzerinden altyapı uygunluğunu sorgulayan şirketler, mevcut altyapıya göre şekillendirilmiş Vodafone Business’ın internet ve iletişim çözümlerine ulaşarak, avantajlı kampanyalarından faydalanabiliyor. Bu sayede de her işletmeye en uygun teklif dijital ortamda, hızlı ve şeffaf bir şekilde sunuluyor.

“İşletmeler daha hızlı karar alacak, kaynaklar verimli kullanılacak”

Fiber Map ile sadece mevcut durumu göstermekle kalmadıklarını, aynı zamanda geleceğe dönük genişleme hedefleriyle platformu sürekli geliştirmeyi planladıklarını aktaran Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu, sözlerini şöyle sürdürdü:

 

“Vodafone Business olarak ana odak noktamız müşterilerimize en iyi deneyimi sunmak ve işletmelerimizin dijitalleşme süreçlerinin hızlanması diyebiliriz. Tam da bu noktada genişleyen fiber haritası ile geleceğe yatırım yaparken; kolay kullanım ve kurumsal sistemlerle entegrasyon açısından öne çıkan Fiber Map platformu, hızlı ve şeffaf fiber altyapı sorgulamanın yanında işletmelere Metro Ethernet, VPN, SD-WAN ve diğer kurumsal internet çözümlerine yönelik özel kampanya ve tekliflere kolay erişim avantajı da sağlıyor. Gelecekte genişletilerek işletmelere daha fazla lokasyon ve ek hizmet seçenekleri sunacak olan platformumuz üzerinden işletmeler, tamamen dijital şekilde ürün alabilme imkânı da yakalayabilecek. Fiber Map ayrıca şirketlerin daha hızlı karar almasının yanında, kaynaklarını verimli kullanmasını ve geleceğe hazırlıklı olmasını destekliyor. Vodafone Business olarak bizler müşterilerimize en iyi deneyimi sunarken, mükemmel bir servis deneyimi sağlamak için çalışıyoruz. Bu doğrultuda müşterilerimiz, Fiber Map platformunun basit arayüzünden fiber sorgulama işlemlerini online olarak beklemeden yapabilirken, hızlı şekilde kurumları için gerekli internet çözümüne de anında kavuşabilecekler.”

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Geleceğe ilham veren kurum içi sürdürülebilirlik projeleri ödüllendirildi

Bir Cevap Yazın

Borusan Holding’in iş stratejisi ile entegre sürdürülebilirlik yaklaşımının temelindeki iklim, insan ve inovasyon odak alanlarında somut çıktılar üreten kurum içi projeleri görünür kılmak ve ödüllendirmek üzere başlattığı “Geleceğe İlham Ödülleri” bir kez daha sahiplerini buldu.

İlki 2022 yılında sürdürülebilirlik farkındalığı oluşturmak ve Borusanlıların sürdürülebilirlik eforlarını takdir etmek amacıyla hayata geçirilen programa, her yıl 100’ün üzerinde proje başvurusu gerçekleştiriliyor. Bu yıl üçüncüsü düzenlenen programda, tüm Borusan Grup şirketlerinin yurt içi ve yurt dışı tesislerinden toplam 108 proje başvurusu alındı. “İklim” kategorisinde karbonsuzlaşma, enerji yönetimi, döngüsel ekonomi ve atık yönetimi, su yönetimi ve biyoçeşitlilik alanlarında 38 proje; “İnsan” kategorisinde yetenek yönetimi, kapsayıcılık ve çeşitlilik, gönüllülük, iş sağlığı ve güvenliği alanlarında 39 proje; “İnovasyon” kategorisinde ise 31 proje titizlikle değerlendirildi.

Projeler önce Borusan Holding yöneticileri ve sürdürülebilirlik liderlerinden oluşan seçici kurul tarafından ön elemeden geçirildi, ardından kurum içi ve kurum dışı bağımsız uzmanlardan oluşan jüri tarafından üç gün boyunca detaylı değerlendirmeye tabi tutuldu. Son aşamada Borusan Grup çalışanlarının oyuna sunuldu ve 10 kategoride toplam 10 proje ödül almaya hak kazandı. Kazanan projelerin sahipleri, ödüllerini Borusan Holding Grup CEO’su Erkan Kafadar’dan aldı.

Yenilikçi, verimli ve dijital çözümler

“Geleceğe İlham Ödülleri” programında çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarda fayda yaratarak ödül almaya hak kazanan projeler şöyle oldu:

  • “İklim” kategorisi:
  • Karbonsuzlaşma: Borusan Boru, projesi “NoMoreChattering”, soğuk çekme sürecindeortaya çıkan yüzey bozuklukları ve kopma hatalarını önleyerek, duruşları azaltıyor. Böylece karbon salımı düşürülerek çevresel etki azaltılıyor ve hammadde israfı büyük ölçüde engelleniyor.
  • Enerji Yönetimi: Borçelik projesi “RCM Hatları Basınçlı Hava Tüketiminin Azaltılması”, sıkıştırılmış havanın üretim proseslerinde enerji kaynağı olarak kullanıldığı basınçlı hava sistemlerinin verimliliğini artırmaya odaklanıyor.
  • Döngüsel Ekonomi ve Atık Yönetimi: Borusan Lojistik’e ait “Dijital Gümrük: Kağıtsız Gelecek Projesi”, Bor Gümrük operasyonlarındaki kâğıt tüketimini azaltıyor. Ayrıca dijitalleşme yoluyla operasyonel verimliliği artırıyor ve iş süreçlerini iyileştiriyor.
  • Su Yönetimi: Borçelik projesi “Soğutma Kulelerinde Demineralize Su Tüketiminin Azaltılması”, yeraltı suyunun sabit ve düşük sıcaklığından yararlanarak buharlaşma kaynaklı su kayıplarını minimize ediyor.
  • Biyoçeşitlilik: Borusan EnBW Enerji’nin “Yeşil Liste Projesi”, Türkiye’ye özgü ve nesli tükenme tehlikesi altında bulunan endemik türlerin korunma durumlarını bilimsel temelde belirleyerek referans bir açık kaynak oluşturmayı amaçlıyor.
  • “İnsan” kategorisi:
  • Yetenek Yönetimi: Borusan Cat projesi “Harmony Reverse Mentoring” ile kuşaklar arası farkların azaltılması, genç yeteneklerin bağlılığının artırılması ve bilgi paylaşımının desteklenmesi amaçlanıyor. Türkiye ve bölge ülkelerinden genç mentorlar ile kıdemli liderler bir araya getiriliyor. Böylece kurumda Y ve Z kuşağının beklenti ve fikirlerinin yöneticilere doğrudan ulaşması sağlanıyor.
  • Kapsayıcılık ve Çeşitlilik: Borusan Otomotiv’in “Anahtar Kadında” projesi, kadın istihdamının az olduğu otomotiv sektörüne ilgi duyan ve bu alanda çalışmak isteyen kadınları teknisyen olarak yetiştiriyor. Çalışanların farkındalıklarını da artırmayı amaçlayan proje, kadınları iş dünyasına dahil ederek daha kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturuyor.
  • İş Sağlığı ve Güvenliği: Borusan Lojistik’e ait “Güvenlik Elçisi” projesi, saha kaynaklı gönüllü güvenlik elçileri uygulamasıyla, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü bireyselden ekip ruhuna yükselterek pozitif ve içselleştirilmiş bir güvenlik ortamı yaratmayı hedefliyor.
  • Gönüllülük: Borusan Lojistik’in “Nesilden Nesile Sürdürülebilir Gelecek: Yeşil Çocuk ve İstanbul Üniversitesi STZ Sertifika Programı” projesi, 7–10 yaş arası çocuklara sürdürülebilir kalkınma hedeflerini oyunlarla öğreten “Yeşil Çocuk” programı ve üniversite öğrencilerine yönelik “Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Sertifika Programı” ile hem genç kuşaklarda hem de geleceğin profesyonellerinde sürdürülebilirlik bilincini yaymayı amaçlıyor.
  • “İnovasyon” kategorisi:
  • Borusan Boru’nun “AutoMate: RoboWorker” projesi, boru parçalarının birbirine montajı ve korunması işlemini otomatikleştirerek görüntü işleme teknolojileriyle hem iş sağlığı ve güvenliği risklerini ortadan kaldırıyor hem de süreci hızlandırıp insan kaynaklı hataları en aza indirerek verimliliği artırıyor.

Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, “Geleceğe İlham Ödül Programı”yla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “2022’de başlattığımız ödül programıyla sürdürülebilirlik yolculuğumuza ilham veren projeleri ve sahiplerini onurlandırmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bu programla Grup şirketlerimizin sürdürülebilirlik odaklı proje ve iş geliştirme süreçlerini desteklemeyi, çalışma arkadaşlarımızın bu alandaki farkındalık ve yetkinliklerini güçlendirmeyi amaçlıyoruz. Son 3 yıldır gördük ki, özellikle saha çalışma arkadaşlarımız için sürdürülebilirlik iş yapış şeklinin bir parçası olarak benimsenmiş durumda. Söylemlerin ötesinde eyleme geçmiş projeleri görmek bizi oldukça mutlu ediyor. Programın her yıl bu verimlilikte devam etmesini hedefliyoruz.”

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Osmangazi’de bilim buluşmalarının 10’uncusu gerçekleşti

Bir Cevap Yazın

 Osmangazi Belediyesi’nin ilçede yaşayan vatandaşları bilimle buluşturmak için Bilim ve Amatör Astronomi Kulübü (BAAK) ile birlikte düzenlediği Osmangazi Bilim Buluşmalarının 10’uncusu Gündoğdu Köyü’nde gerçekleşti.

 Osmangazi Belediyesi, her ay belli bir bilimsel temayla düzenlediği etkinlikle ilçenin farklı köy ve mahallelerinde vatandaşları bilimle buluşturuyor. Bu buluşmaların 10’uncusu ‘Dünya Işık Günü’ temasıyla Gündoğdu Köyü’nde gerçekleşti. Etkinliğe katılanlara bilim eğitimi uzmanları ve amatör astronomlar tarafından ışığın insan hayatındaki önemini, bilim ve teknolojide geliştiği yer ve ışığın tüm boyutları anlatıldı. Etkinlikte ayrıca katılımcılara ışığın aydınlık ve karanlık yüzü anlatılarak ışığın yaşamlarındaki önemini fark etmeleri sağlanmaya çalışıldı. Anlatımların ardından etkinliğe katılanlara uzay temalı müzik dinletisi eşliğinde teleskopla Jüpiter, Mars ve çift yıldız gözlemi yaptırıldı.

      ‘Işık hayatımızı çok zenginleştiriyor’

 Her ay farklı temalarda buluşmalar gerçekleştirdiklerini ifade eden Bilim ve Amatör Astronomi Kulübü Başkanı Cem Özkan ‘Osmangazi Belediyesi ile kulübümüz son bir yıldır her ay belli bilimsel temalarla, Osmangazi kentinin çeşitli bölgelerinde halk bilim buluşmaları ve köylerde köy bilim buluşmaları etkinlikleri gerçekleştiriyor. Burada amacımız insanlara köydeki insanları popüler bilim faaliyetleriyle bilime yaklaştırmak. Kentteki insanları kırsal alana getirerek ortak bir etkinlikte buluşturmayı hedefliyoruz.  Her ay farklı temalarda buluşmalar gerçekleştiriyoruz. Bu ay ki etkinliğimizin temasını, ‘Dünya Işık Günü’ olarak belirledik. Etkinlikte ışığın insan hayatındaki önemini vurguladık, bilim ve teknolojide geliştiği yeri anlattık. Burada ışığı her boyutuyla köy halkına anlattık. Işık hayatımızı çok zenginleştiriyor ama ışığın hoyratça ve bilinçsizce kullanımı şehir hayatındaki insanları bir anlamdan da ışık kirliliğe maruz bıraktığını göstererek anlattık. Etkinlikte ışık kirliliği ölçümleri yaparak bunu buradaki vatandaşlara gösterdik. Burada teleskoplarımızı kurup gezegen gözlemleri yaptık’ dedi.

  ‘Işığın tarihsel olarak insanlık tarihindeki yerini konuştuk’

 Işığı daha yakından tanımak için bir araya geldiklerini belirten Bursa Uludağ Üniversitesi Araştırma Görevlisi Azize Malay, “Işık teknolojileri üzerine çalışmalar yapmaktayım. Bunu topluma nasıl öğretebiliriz bunun üzerine çalışıyorum. Işığı daha yakından tanımak için bir araya geldik. Bunun bir yolunda astronomik gözlem yıldızlar bize en küçük temel ışık parçacıkları olarak bize kaynak sağlıyorlar. Bugün burada ışığı daha temelinde konuşacağız. Işığın tarihsel olarak insanlık tarihindeki yerini konuştuk. Işık özellikle 21’inci yüz yılda hayatımızın inanılmaz bir parçası ve her yerde biz ışığa baktığımızda küçük ve büyük Işık kaynaklarını görüyoruz ama telefonlarımızdaki ekranlarındaki Işık kaynaklarından tutun da göremediğimiz bir çok yerde Işık var. Işık 21’inci yüzyılın ilerleyen ve gelişen yenilikçi bir alanı ve teknoloji kaynağı, 19’uncu yüzyıl buharla, 20’inci yüzyıl elektrikle geliştiyse 21’inci yüzyılda ışıkla gelişecektir. Burada bu yüzden ışığı konuşmak için toplandık. Osmangazi Belediyesi ve BAAK Kulübüne bana bu imkanı sağladığı ve beni buraya davet ettiği için çok teşekkür ederim’ şeklinde konuştu.

 Ekinliğin sonunda Osmangazi Belediye Başkan Yardımcı Mutlu Esendemir, Bursa Uludağ Üniversitesi Araştırma Görevlisi Azize Malay’a günün anısına hediye takdim etti.

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Avcılar’da Komşuluk Kültürü Büyüyor, Yeni Komşu Kafe Açıldı

Bir Cevap Yazın

Avcılar’da vatandaşların sosyal yaşamına renk katacak Komşu Kafe’nin ikincisi, Kadın Etkinlik Merkezi ve yeni çocuk parkı düzenlenen törenle hizmete açıldı. Açılışta konuşan Avcılar Belediye Başkanı Utku Caner Çaykara; Ambarlı Mahallemizden sonra Komşu Kafemizin ikincisini Mustafa Kemal Paşa Mahallemizde açıyoruz. Dayanışmanın, komşuluğun ve birlikte üretmenin mutluluğunu paylaşıyoruz.” dedi.

Komşu Kafe, Kadın Etkinlik Merkezi ve Çocuk Parkı açılışı yapıldı

Avcılar Belediyesi sosyal belediyecilik anlayışı ile projelerini hayata geçirmeye devam ediyor. İlki Ambarlı Mahallesi’nde açılan ve mahallenin uğrak noktası haline gelen Komşu Kafe’nin ikincisi Mustafa Kemal Paşa Mahallesi’nde Başkan Utku Caner Çaykara tarafından mahallelinin hizmetine sunuldu. Mustafa Kemal Paşa Kent Evi yanında düzenlenen törene; Avcılar CHP İlçe Başkanı Selçuk Gök, CHP Kadın Kolları Başkan Yardımcısı, CHP Gençlik Kolları, İBB Meclis Üyeleri, Avcılar Belediyesi Meclis Üyeleri, Avcılar Belediyesi Başkan Yardımcıları, birim müdürleri, Siyasi Parti İlçe Başkanları ve Temsilcileri, Avcılar Kent Konseyi ve çok sayıda mahalle sakini katıldı. Açılış törenine mahalle sakinleri yoğun ilgi gösterirken, aileler ve çocuklar yeni etkinlik merkezi ve çocuk parkının mutluluğunu yaşadı. Tören sonrası Başkan Çaykara, vatandaşlara kendi elleriyle çay ve kahve dağıttı.

Çay 2 TL, Kahve 15 TL

Mahalle sakinlerinin bir araya gelip keyifli vakit geçirebileceği Komşu Kafe, vatandaşların çayını, kahvesini yudumlarken komşuluk bağlarını güçlendirebileceği aynı zamanda Kadın Etkinlik Merkezi ve çocuk parkıyla mahallelinin yeni buluşması noktası olacak. Avcılar halkına uygun fiyatlarla hizmet vermeyi hedefleyen Mustafa Kemal Paşa Komşu Kafe’de kahve 15, çay ise iki 2 TL olacak.. Ayrıca diğer gıda ürünlerinden de vatandaşlar uygun fiyatla ve güvenli bir şekilde faydalanabilecekler.

“Komşuluk bir kültürdür” diyerek yola çıktık.”

Sizlerle el ele vererek yeni bir adımı daha gerçeğe dönüştürmenin heyecanını yaşıyoruz diyen Avcılar Belediye Başkanı Utku Caner Çaykara; “Bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz bu merkez; sadece bir bina değil, yaşamı birlikte güzelleştireceğimiz, birbirimizi daha yakından tanıyacağımız, çocuklarımızın neşeyle oynayacağı, kadınların güçleneceği bir buluşma noktasıdır. Mustafa Kemal Paşa Mahallemize kazandırdığımız Kent Evi, Komşu Kafe’mizin ikinci şubesi, Kadın Etkinlik Merkezimiz ve çocuk oyun parkımız ile artık burası bir mahallenin değil, bir umudun merkezidir. Bu alanlar; bir yandan sosyalleşmeyi, diğer yandan kadınların üretim süreçlerine katılmasını teşvik edecek; çocuklarımız için güvenli, renkli ve eğitici bir dünya sunacak.” dedi.

“Komşu Kafe, Kadın Etkinlik Merkezi ve Çocuk Parkımız Hayırlı Olsun.”

Konuşmasına “Komşuluk bir kültürdür” diyerek yola çıktık” sözleriyle devam eden Başkan Çaykara; “Biz inanıyoruz ki bir kenti sadece yolları, parkları ve binalarıyla değil, o kentteki insan ilişkileriyle, mahalle kültürüyle, dostlukla ve paylaşmayla inşa edebiliriz. Bugün burada bunun en somut meyvelerinden birini birlikte topluyoruz. Bu projelerin her birinde emeği geçen ekip arkadaşlarıma, destek veren tüm komşularıma, bu hayalin gerçekleşmesine katkı sunan herkese yürekten teşekkür ediyorum. Bu güzel günde bizimle olduğunuz için tekrar teşekkür ediyor, Komşu Kafemizin, Kadın Etkinlik Merkezimizin ve Çocuk Parkımızın mahallemize hayırlı olmasını diliyorum.” ifadelerini kullandı.

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tüp Bebekte Kaygıyı Yönetmek Anne Baba Olma Şansını Artırıyor

Bir Cevap Yazın

Tüp bebek tedavisi olarak bilinen IVF (İn vitro fertilizasyon) yöntemi anne ve baba adayları için fiziksel ve ruhsal açıdan hassas bir döneme işaret etmektedir. Stresin yönetilmesi; anne baba adaylarının kişilik özellikleriyle, evlilik ilişkileriyle, sağlıklı baş etme yöntemleri kullanmalarıyla, geçmiş kayıpları ve yasları ile ilişkilidir. Tüp bebek tedavisine başlayan bireylerin yaklaşık %30-60’ı süreç boyunca klinik düzeyde anksiyete veya depresyon semptomları geliştirebildiği gösterilmiştir. Çiftlerin bu dönemde psikolojik desteğe ihtiyaç duyduklarını fark etmeleri, yolculuğu olabildiğince konforlu hale getirmeleri açısından önemli olduğu gibi ruh sağlığı ile doğurganlık arasında iki yönlü bir ilişki vardır. Memorial Antalya Hastanesi Psikiyatri Bölümü’nden Uz. Dr. Fatma Arkaz, tüp bebek tedavisi gören çiftlerde psikiyatrik desteğin önemine dikkat çekti.

Tüp bebek tedavisi sürecinde kaygıyı yönetmek çok önemli

Bu stresli döneme hastaların büyük çoğunluğunun kolaylıkla uyum sağladığı gözlemlenmektedir. Çiftler kendi aralarında bu durumla baş etme stratejileri geliştirebilir. Edinilen yeni iletişim şekilleri ve duygusal yakınlığın artması bu süreçte uzun vadeli yarar sağlar. Tüp bebek tedavisi hem emek isteyen bir tedavi süreci olması hem de çoğunlukla çocuk sahibi olamayan çiftlerin başvurduğu en son tedavi seçeneği olması sebebiyle; tedavi olumlu sonuçlanmazsa hayatları boyunca anne-baba olamayacakları ihtimalini düşünmelerine ve yoğun bir kaygı hissederek sürece başlamalarına sebep olabilmektedir.

Gün boyu süren rahatsızlık verici düzeyde kaygı, huzursuzluk, iyi hissetmeme, mide bulantısı baş ağrıları gibi sebebi bulunamayan bedensel şikayetleri yaşama, uyku, iştah ve enerji düzeyinde değişiklikler ile tüp bebek süreciyle aşırı uğraş gibi belirtileri gösteren çiftlerin ise bir psikiyatri uzmanından destek alması önerilmektedir.

Tekrarlayan kayıplar depresyona neden olabilir

Tüp bebek tedavisi sırasında kullanılan bazı ilaçların da ruhsal durum üzerine etkileri olabilmektedir. Bu tedavilerde başarısız girişimler yaşanma olasılığı vardır. Her başarısız girişimden sonra anne baba adayları umutların ve emeklerin kaybıyla ilişkili yas süreci yaşar. Bu durum; anne baba adaylarının hem bireysel olarak ruhsal durumlarını hem de aile evlilik ilişkilerini etkileyebilmektedir. 

Ek olarak; gebe kalınması halinde ise tüp bebek ebeveynleri her türlü riski en düşük düzeyde tutabilmek için fazlaca kontrolcü ve kuralcı davranabilmektedir.  Benzer şekilde ileri gebelik haftalarında yaşanabilen düşükler, evlat kaybı olarak yas tutmalarına sebep olmaktadır ki bunların her biri psikiyatrik açıdan önemle ele alınması gereken durumlardır. 

Tüp bebek tedavisinde psikolojik desteğin başlıca faydaları şunlardır;

  • Duygularınızı, şüphelerinizi ve endişelerinizi açıkça ifade edebileceğiniz güvenli bir alan sağlar.
  • Stres, kaygı ve duygusal dalgalanmalarla başa çıkmanıza yardımcı olan duygusal yönetim için araçlar sunar.
  • Seçeneklerinizi değerlendirmenizde ve seçimleriniz konusunda kendinize güvenmenizde size rehberlik eder böylece karar vermeyi destekler.
  • Tekrarlayan olumsuz düşünceleri nasıl yöneteceğinizi ve olumlu yönlere nasıl odaklanacağınızı öğretir yani olumlu düşünmeyi teşvik eder.
  • Üreme yolculuğunuzda kontrolü ve güveni yeniden kazanmanıza yardımcı olur. Sizi güçlendirir.

Tüp bebek sürecine başlayan çiftlere öneriler;

  • Tüp bebek sürecine başlamadan önce partnerinizle açık ve dürüst bir iletişim kurun, böylece prosedür boyunca birlikte güçlü olabilirsiniz. Tedavi sırasında birbirinizden beklentilerinizi, örneğin tüm randevulara birlikte gitmek isteyip istemediğinizi ve beklenmedik prosedürlere girmeniz gerekirse ne yapmanız gerektiğini tartışın.
  • Arkadaşlarınızdan ve ailenizden destek alın. Eşinizden ayrı bir destek çemberine sahip olmak önemlidir. Bu çember, sizi anlayan ve tanıyan insanlardan oluşmalıdır. Çalışmalar, iyi bir destek grubunun stresi azaltabileceğini ve buna karşılık olumlu gebelik sonuçlarını artırabileceğini göstermiştir.
  • Stresinize neyin sebep olduğunu belirleyin ve başa çıkma yollarını düşünün. Bu stres faktörlerine yönelik çözümler düşünün. Siz ve partneriniz stresle farklı şekillerde başa çıkabilirsiniz. Bu farklılıkları fark etmek ve partneriniz ile paylaşmak önemlidir. Birbirinizi destekleyin ve çatışmayı azaltmayı öğrenin.
  • Ruhunuza ve bedeninize iyi gelecek şeylere yönelin. Egzersiz stresi azaltmanın iyi bir yoludur. Stresi azaltmanın diğer yolları arasında müzik dinlemek, meditasyon yapmak ve ruh halinizi iyileştirmek için mizah yapmak yer alabilir. Zihninizi ve bedeninizi sakinleştirmek için yoga veya nefes tekniklerini deneyin. Duygularınızı bir günlükte ifade etmeyi deneyin.
  • Sağlıklı, besleyici yiyecekler tercih edin.
  • İşyerinde büyük bir proje üstlenmek, yeni bir yere taşınmak veya iş değiştirmek gibi hayatınızda büyük değişiklikleri erteleyebilirsiniz. Stres seviyenizi artırabilecek her şeyden kaçının.

Ruh sağlığına yapılan yatırım sadece tedavi başarısı için değil aynı zamanda ebeveynliğe hazırlık, ilişkilerin korunması ve yaşam doyumu açısından da önemlidir. İhtiyacınız olduğunu düşünüyorsanız profesyonel destek almaktan çekinmeyin. 

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Enerjisa Üretim’den Ebeveynlere Destek Sunan Yeterince İyi Ebeveynlik Programı Başladı

Bir Cevap Yazın

Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden lider özel sektör elektrik üreticisi Enerjisa Üretim, uzun yıllardır temellerini attığı ebeveyn danışmanlık programını, bu yıl daha kapsamlı bir yapıya dönüştürerek ‘Yeterince İyi Ebeveynlik’ adı altında başlattı. 0-18 yaş arası çocuğu olan tüm çalışanlara ve partnerlerine açık olan bu program, ebeveynlerin çocuklarıyla daha güçlü ve sağlıklı ilişkiler kurmalarını desteklemeyi hedefliyor. 

“Yeterince İyi Ebeveynlik”, ebeveynlerin kusursuzluk arayışını bir kenara bırakarak empati kurma, duyarlılık gösterme ve güvenli bir ortam yaratma anlayışını benimsemelerini amaçlıyor.  Enerjisa Üretim, ayrıca bu program ile çalışanlarının iş yerinde daha dengeli, sağlıklı ve üretken bir yaşam sürmelerine de katkı sunuyor. Çevrim içi eğitimler, grup atölyeleri, bireysel danışmanlık ve webinarlar gibi çeşitli uygulamalarla ebeveynlere pratik çözümler sunuluyor. Program, ebeveynlerin karşılaştıkları günlük zorluklara yönelik çözüm önerileri de sunuyor. Katılımcılar, akıllı telefon kullanımı, sınır koyma, yeme problemleri, dikkat dağınıklığı gibi sık karşılaşılan konularda düzenlenen webinarlar ile yaşamlarını kolaylaştıracak stratejiler öğreniyor. Ayrıca, ebeveyn danışmanlık görüşmeleri, her katılımcının ihtiyaçlarına göre özelleştiriliyor. Gerçekleştirilen grup atölyeleriyle ebeveynler arasında akran desteği güçleniyor, ortak deneyimlerden öğrenme ve birlikte iyileşen bir iletişim alanı oluşturma hedefleniyor.

 

Program kapsamında tatil dönemlerinde düzenlenen etkinliklerle çocuklar ofis ortamında misafir edilerek, eğitici ve etkileşimli içeriklerle buluşturuluyor. Ebeveyn-çocuk egzersizleriyle hareketin günlük yaşamdaki yeri hatırlatılırken; işaret dili farkındalık çalışmalarıyla erken yaşta kapsayıcı iletişimle tanışmaları destekleniyor. Bu yaklaşım, esenlik anlayışını yalnızca çalışanlarla sınırlı tutmayarak, değerlerin bir arada öğrenildiği ve paylaşıldığı bir ortam yaratılmasına katkı sunuyor.

 

Enerjisa Üretim İş Yeri Hekimi ve Örgütsel Psikoloji Uzmanı Anıl Akpınar, ebeveynlerin hem profesyonel hem de özel hayatlarında dengeli bir yaşam kurmalarına yardımcı olmak amacıyla başlattıkları Yeterince İyi Ebeveynlik Programı hakkında şunları söyledi:

Enerjisa Üretim olarak, toplumsal sağlıklı yaşam külürüne destek olmak için daha pek çok değerli projeye imza atmaya devam ediyoruz. Ekip arkadaşlarımızın sadece profesyonel hayatlarında değil, kişisel yaşamlarında da sürdürülebilir bir denge kurabilmeleri, uzun vadeli sağlıklı bir iklim yaratmamızın anahtarıdır. Bu nedenle bakımveren odaklı programlar ve ebeveynlik desteği gibi toplumsal fayda sağlayan projeleri hayata geçirmek, kurumsal kültürümüzün önemli bir parçası olmaya devam edecek. Sene başında Donald Winnicott’un geliştirdiği ‘yeterince iyi ebeveynlik’ kavramından ilham alarak oluşturulan programımız çeşitli eğitimler, grup atölyeleri, danışmanlık görüşmeleri ve etkinliklerle Temmuz ayına kadar devam edecek. 1 Haziran Dünya Ebeveynler Günü vesilesiyle, çalışanlarımızın ebeveynlik yolculuklarında yanlarında olduğumuzu bir kez daha hatırlatmak istiyoruz. Geleceği şekillendiren her adımda, ekip arkadaşlarımızın yaşam kalitesini artırarak topluma katkıda bulunmayı hedefliyoruz.”

 

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir’den Kültür Yolu Festivali’ne Destek

Bir Cevap Yazın

Manisa Büyükşehir Belediyesi, Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından düzenlenen Kültür Yolu Festivali’ne konser alanı, kültür salonları ve ulaşım desteğiyle katkı sağlıyor.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından 17-25 Mayıs tarihleri arasında düzenlenen Kültür Yolu Festivali’ne geniş kapsamlı destek sağlıyor. Manisa’yı kültürel ve sanatsal yönleriyle tanıtmayı hedefleyen Festival kapsamındaki etkinliklere,  Büyükşehir Belediyesi hem fiziksel alan hem de lojistik olarak katkı sunuyor. Festival boyunca konser için sahnenin kurulacağı alan, teknik personel ve zabıta ekiplerinin güvenlik bariyerleriyle sağladığı alan güvenliği gibi birçok konuda destek veriliyor. Ayrıca, otopark hizmetleri de festival süresince vatandaşların kullanımına sunularak ulaşım kolaylaştırılıyor.

Manisa Büyükşehir Belediyesi’ne ait Lale Salonu ve Şehir Tiyatrosu Uğur Mumcu Sahnesi ile Fatih Sergi Salonu, tahsis edilerek sanatsal etkinlikler, Manisalılarla buluşturuluyor. Özellikle gençleri kültürel etkinliklerle buluşturmak adına da adımlar atan Büyükşehir Belediyesi, üniversite öğrencileri için merkez, Muradiye ve Kampüs hattında her gün belediye otobüsleri ile ring seferi düzenliyor. Bu sayede öğrencilerin etkinliklere katılımı teşvik edilirken şehrin kültürel hayatına da dinamizm kazandırılıyor.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, Kültür Yolu Festivali boyunca sanata, kültüre ve gençliğe verdiği destek ile şehrin tanıtımına katkıda bulunmaya devam ediyor.

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kahramankazan’ın Eşsiz Tatları Kültür Etkinliklerine Damga Vurdu

Bir Cevap Yazın

Kahramankazan Belediyesi’nin destekleriyle faaliyet gösteren S.S. Ankara Kahraman Kadınlar Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, hem “Türk Mutfağı Haftası” etkinliğinde hem de Ata Kültür Festivali’nde ilçeyi başarıyla temsil etti.

Ankara Valiliği İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü tarafından Hacı Bayram Veli Üniversitesi Gölbaşı Kampüsü’nde düzenlenen “Türk Mutfağı Haftası” kapsamında başkentlilerle buluşan kadın girişimciler, el emeğiyle hazırladıkları geleneksel lezzetlerle büyük beğeni topladı. İlçenin zengin mutfak kültürünü tanıtma imkânı bulan kooperatif standı, etkinlik boyunca yoğun ilgi gördü. Katılım, aynı zamanda kültürel mirasın yaşatılmasına da katkı sağladı.

Kooperatif, Etimesgut’ta düzenlenen Ata Kültür Festivali’nde de yerini aldı. Festivalde sergilenen el emeği ürünler büyük ilgi görürken, Kahramankazan kültürel değerleriyle bir kez daha ön plana çıktı. Programa katılan Kahramankazan Belediye Başkan Yardımcısı Ali İhsan Baykurt, kadın girişimcilere destek verdi.

Kooperatif yetkilileri, bu tür etkinliklerin kadın emeğinin görünürlüğü ve yerel üretimin teşvik edilmesi açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İZENERJİ, Wenergy Fuarı’nda İzmir’in yeşil yol haritasını paylaştı

Bir Cevap Yazın

Wenergy Fuarı’nda İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZENERJİ, İzmir Enerji Verimliliği Çalıştayı Sonuç Raporu Paneli’nde İzmir’in enerji geleceğine dair güçlü bir yol haritası ortaya koydu. İZENERJİ tarafından düzenlenen Enerji Verimliliği Çalıştayı sonrası hazırlanan raporda sunulan öneriler doğrultusunda çalışmalarını sürdüren İZENERJİ, İzmir’in temiz enerjinin başkenti olma yolundaki stratejik rolünü, öncelikli hedeflerini ve toplumsal etkisini kamuoyuyla paylaştı.

WENERGY Expo – 3. Temiz Enerji Teknolojileri Fuarı ve Konferansı sektöre yönelik panelleriyle de dikkat çekiyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZENERJİ AŞ Enerji Verimliliği Çalıştayı Sonuç Raporu Paneli ile İzmir’in enerji geleceğine yönelik önemli bilgiler paylaştı. Yaşar Üniversitesi’nden Prof. Dr. Nurdan Yıldırım ve İZENERJİ Enerji Hizmetleri Şefi, Elektrik Elektronik Yüksek Mühendisi Kadriye Avcü’nün konuşmacı olarak yer aldığı panele sektör temsilcilerinin yanı sıra İZENERJİ Yönetim Kurulu Başkanı Erhan Uzunoğlu ve yöneticiler de dinleyici olarak katıldı. 

Hedef, İzmir’in karbon nötr şehir olması 

İZENERJİ Enerji Hizmetleri Şefi, Elektrik Elektronik Yüksek Mühendisi Kadriye Avcü yaptığı konuşmada, “Enerji verimliliğini yalnızca teknik bir konu olarak değil; toplumsal adalet, çevresel sürdürülebilirlik ve yaşam kalitesinin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz” diyerek, bu alandaki çalışmaların kent vizyonu açısından rolünü vurguladı. 26 Şubat’ta düzenlenen İzmir Enerji Verimliliği Çalıştayı’nın “Kentlerde enerji verimliliği nasıl artırılır?” ve “Sürdürülebilir bir gelecek için yerel yönetimler nasıl adımlar atmalı?” sorularına yanıt aradığını belirten Avcü, çalıştayın İzmir’in karbon nötr hedefi doğrultusunda kapsamlı bir iklim vizyonu sunarak önemli çıktıların elde edilmesini sağladığını aktardı.  

Büyükşehir’in hedeflerini sıraladı

Bu çıktılar doğrultusunda İZENERJİ’nin önümüzdeki dönem hedeflerini sıralayan Avcü, şunları söyledi: Kısa vadede; kurumsal teknik kapasitemizi artırmak, enerji verimliliği eğitim programlarını yaygınlaştırmak, çocuklar ve gençlere yönelik bilinçlendirme çalışmaları yapmayı planlıyoruz. Orta vadede programımızda; stratejik proje yönetim ofislerinin kurulması, sürdürülebilir büyümeye yönelik kurumsal yapılanmanın güçlendirilmesi var. Uzun vadede; İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin enerji ihtiyacının tamamen yenilenebilir kaynaklardan karşılanması, kentin karbon nötr şehir olma hedefine katkı sunulması çalışmaları yer alıyor. Düşük gelirli kesimlerin enerjiye erişimini kolaylaştıracak projelere öncülük etmeyi hedefliyoruz. Yenilenebilir enerji temelli sosyal projeler ve enerji kooperatifleri gibi toplumsal modellerin geliştirilmesi için mevzuatın desteklenmesi gerekiyor. İZENERJİ olarak, kamu kurumlarının enerji yönetim kapasitelerini artırmak için ISO 50001, ISO 14064-1, GES sistemleri, enerji piyasaları ve Yeşil Sertifika programları gibi başlıklarda teknik eğitimler düzenliyoruz. Aynı zamanda okullar ve sosyal alanlarda yürütülen farkındalık çalışmalarıyla da toplumsal dönüşüme katkı sunuyoruz. Enerji verimliliği, geleceğe yaşanabilir bir dünya bırakmanın en kritik adımı. Bizler, İZENERJİ AŞ ve İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak bu dönüşümün öncülüğünü yapmaya kararlıyız. Tüm kurumları, uzmanları ve yurttaşları birlikte dönüşmeye davet ediyoruz” dedi.

 

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Üreticiye yüzde 50 hibeli yumurta tavuğu desteği

Bir Cevap Yazın

Büyükşehir Belediyesi, kentte yumurta tavukçuluğun geliştirilmesi ve çiftçilerin gelir düzeyinin artırılması amacıyla geçtiğimiz yıllarda hayata geçirdiği “Doğal Salma Yumurta Tavukçuluğu Projesi” kapsamında bu yıl da çiftçilere yüzde 50 hibeli tavuk, yem ve kümes ekipmanı desteği verecek.

ÇİFTÇİLERİN YÜZÜ GÜLÜYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin çiftçilere yönelik destekleri bu yıl da artarak devam ediyor. Tarım ve hayvancılığın geliştirilmesine yönelik alternatif projeleri tek tek hayata geçiren ve can suyu desteklerle üreticilerin yüzünü güldüren Büyükşehir Belediyesi, “Doğal Salma Yumurta Tavukçuluğu Projesi” ile bu yıl da çiftçilere yüzde 50 hibeli tavuk, yem ve kümes ekipmanı desteği verecek.

Bu kapsamda Türkiye’nin ilk yerli ve ödüllü yumurtacı tavuk ırkı olan Atak-S yarka tavuk desteği için üreticilerden talepler alınmaya başlandı.

PROJE ÖDÜLE LAYIK GÖRÜLMÜŞTÜ

Büyükşehir Belediyesi Muhtarlık İşleri Dairesi Tarımsal Hizmetler Şube Müdürlüğünce yürütülen ve Türkiye Tarım Şehirleri Birliği tarafından ödüle layık görülen “Doğal Salma Yumurta Tavukçuluğu Projesi” kapsamında, üreticilere yüzde 50 hibeli 16-18 haftalık Atak-S cinsi yerli tavuk, yemlik, folluk, suluk ve tavuk yemi desteği verilecek.

KENTE GİDİŞİ ÖNLEMEYİ AMAÇLIYOR

Doğal ortamlarda beslenen, hastalıklara dirençli ve yılda en az 280 gün yumurtlama özelliğine sahip yerli ve milli Atak-S yarka tavuklar, gelecek kuşaklar için sağlıklı bir dünyada yaşama ve sağlıklı beslenme hakkının savunulmasına da katkı sağlayacak. Kırsal kalkınmaya ve çiftçilerin gelir düzeyinin artırılmasına büyük katkı sağlayacak proje ile ayrıca kırsaldan kente gidişin engellenmesi ve kentten kırsala geri dönüşün teşvik edilmesi de amaçlanıyor.

BAŞVURULAR ALINMAYA BAŞLANDI

Destekten yararlanmak isteyen üreticilerin, Tarım ve Orman Bakanlığı’nın biogüvenlik kurallarına uygun Kanatlı Hayvan İşletme Tescil Belgesi ile başvurularını 5 Haziran Perşembe öğleye kadar Büyükşehir Belediyesi Muhtarlık İşleri Dairesi Tarımsal Hizmetler Şube Müdürlüğüne şahsen yapmaları gerekiyor. Tavukların barınacağı alanların sandviç panel, çelik konstrüksiyon, tuğla, beton, briket, içi ve dışı yıkanabilir tarzda olması gerekiyor. Branda ve tahtadan yapılacak derme çatma çadır ve kümesler kabul edilmeyecek.

DAHA ÖNCE 60 BİN TAVUK VERİLDİ

Büyükşehir Belediyesi, proje kapsamında üreticilere daha önce toplam 60 bin tavuk ile tavuk yemi, çeşitli sayılarda kümes, askılı yemlik ve suluk, folluk, çeltik ve su deposu desteği verdi.

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı