Aylık arşivler: Mayıs 2021

Sektörün ilk ‘Effie Ödül’ü BtcTurk’ün oldu

Türkiye’de Bitcoin ve kriptoparaların kolayca ve güvenle alım satımının yapılabildiği BtcTurk, ilk TV reklam filmi ‘BtcTurk ile Kolayca Bitcoin Al Sat’ ile Effie Türkiye 2021 Ödülleri’nde Bankacılık ve Finans kategorisinde ödüle layık görüldü. Böylece BtcTurk, kriptopara sektöründe ilk Effie kazanan marka oldu.

 

Türkiye’yi Bitcoin ile tanıştıran, 3,6 milyonu aşan kullanıcısıyla Türkiye’nin en büyük kriptopara alım satım platformu BtcTurk, Reklamcılar Derneği ve Reklamverenler Derneği’nin Effie Worldwide Inc. iş birliğiyle bu yıl 13’üncüsünü düzenlediği Effie Türkiye’de ödül kazandı. 

 

Happy People Project imzalı, ilk televizyon reklam filmi ‘BtcTurk ile Kolayca Bitcoin Al Sat’ ile Bankacılık ve Finans kategorisinde bronz ödüle layık görülen BtcTurk, kriptopara sektöründe de ilk Effie Ödülü’nün sahibi oldu.

 

BtcTurk Pazarlama Direktörü Eda Özbek Effie Türkiye 2021’de ödüle layık görülmekten büyük mutluluk duyduklarını ifade ederek; “BtcTurk olarak, pazarlama ve iletişim çalışmalarımızı Türkiye’yi Bitcoin ile tanıştıran marka olmanın sorumluluğu ile sürdürüyoruz. Bu doğrultuda kullanıcıların hem Bitcoin işlemlerini kolaylıkla ve güvenle yapabilmesine odaklanıyor hem de onları Bitcoin ve kriptoparalar ile ilgili en doğru bilgiye ulaştırmayı hedefliyoruz. Reklam filmimizin aldığı bu ödül ile ayrıca sektörümüz adına da bir ilke imza atmış olduk. Bu da bizim için ayrı bir gurur kaynağı…” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Basın Bülteni: Medcem Çimento 210 milyon dolar yatırım yapacak

Eren Holding’in iştiraki Medcem Çimento, 210 milyon Amerikan doları yatırım ile Mersin’de bulunan mevcut fabrikasının kapasitesini yıllık 3.5 milyon ton klinker üretiminden 6.5 milyon tona çıkaracak. Medcem Çimento, yeni yatırımı ile dünyanın en büyük üretim hattına sahip çimento üreticileri arasında yer alacak.

Türkiye ve Avrupa’nın en büyük çimento fabrikasına sahip Medcem Çimento, 210 milyon Amerikan doları yatırım ile Mersin’de bulunan mevcut fabrikasının kapasitesini yıllık 3.5 milyon ton klinker üretiminden 6.5 milyon tona çıkaracak. Yaklaşık 90’lık bir kapasite artışı sağlayacak yeni yatırım ile Medcem Çimento, dünyanın en büyük çimento fabrikasına sahip üreticiler arasında yer alacak. Yatırım için gerekli her türlü yasal izin sürecini tamamlayan ve gerekli ana ekipmanların alımı için Alman menşeili firmalarla anlaşan Medcem Çimento, imalat çalışmalarına aktif olarak başlarken, diğer yandan fabrika sahasındaki inşaat çalışmalarına hız verecek. 2021 Ağustos ayı başında ise inşaat işlerine ağırlık verecek Medcem Çimento, 210 milyon dolarlık yatırımı ekseninde gerçekleştireceği çalışmalarını 20 aylık sürede tamamlayarak, 2023 yılının ilk çeyreğinde yeni üretim hattında üretime başlayacak.

İstihdama da katkıda bulunacak

Toplam çalışan sayısı sürekli taşeronlarla beraber 900 kişi olan Medcem Çimento, gerçekleştireceği yatırım ile istihdama da önemli oranda katkıda bulunacak. Yeni yatırımın ardından direk çalışan sayısında asgari 30 bir istihdam artışı söz konusu olacak.

Amerika Birleşik Devletleri’nde yeni terminal planı

Kamerun ve Tunus’ta öğütme tesisleri, Rusya’da ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde terminalleri bulunan Medcem Çimento, yakın zamanda önemli bir pazar olan Amerika Birleşik Devletleri'nde de yeni bir terminal açacak. ABD’deki terminal yatırımına dair araştırma çalışmaları başlatan Medcem Çimento, yeni terminalle ilgili görüşmelerini yakın zaman içinde sonuçlandıracak.

Murat Kahya: “Dünyanın en büyük çimento üreticilerinden biri olacağız”

Yatırım planıyla ilgili açıklamada bulunan Medcem Çimento Genel Müdürü Murat Kahya: “Şirket olarak kısa vadede başlamayı düşündüğümüz yatırım planlarımız ve çalışmalarımız son hızla devam ediyor. Genç bir şirket olsak da sektörün en önemli oyuncularından birisiyiz. Tek hatta ülkemizin ve Avrupa’nın en büyük tesisiyiz. 210 milyon Amerikan doları yatırımımız ile Mersin’de bulunan fabrikamızda yaklaşık 90’lık bir kapasite artışı sağlayacağız. Yeni yatırımımız ile dünyanın en büyük çimento üreticilerinden biri, ülkemizin en büyük tesisi ve ihracatçısı olacağız. Global pazarda bir numaralı ‘Türk çimento markası’ olma hedefimize ulaşmak istiyoruz.” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Suriyeli gençler geçmişlerini kaybetmiş olabilir; fakat geleceklerini kaybetmedi.

10 yıllık Suriye Krizi’nden sonra, Suriyelilerin eğitim ve istihdam edilebilirliği her zamankinden daha fazla önem arz etmektedir.

Suriyeli gençler geçmişlerini kaybetmiş olabilir; fakat geleceklerini kaybetmedi.

Suriye savaşının 10 yıllık izleri ile birlikte devam etmekte olan kriz, kalıcı sonuçlarıyla milyonlarca Suriyeliyi etkilemiştir, bölgenin istikrarını bozmuştur ve onları ülkelerini terk etmeye zorlayarak veya yerinden edilmelerine sebep olarak yeni nesli normal bir hayatın olasılıklarından yoksun bırakmıştır. Bununla birlikte, söz konusu yeni neslin dayanıklılığı ve uyum yeteneği çok hafife alınmaktadır. Birçoğu, yurt dışındaki topluluklarında liderlik pozisyonlarında yer almakta olup ekonomiye katkıda bulunmaktadır ve kendilerini nezaketle karşılayan toplumların parçası olmaktadır.

“Suriyeli öğrenciler, çocukluk anılarını şekillendirdikleri ve çok sevdikleri yerleri terk etmeye zorlanarak geçmişlerinden koparılmış olabilir. Kendilerini başa çıkmak için mücadele etmeleri gereken yeni yerlerde bularak bugünlerini kaybetmiş olabilir. Fakat geleceklerini kaybetmedi. Eğitim ve istihdam edilebilirlik, Suriyelilere ihtiyaç duydukları ve istedikleri geleceği sunmaktadır.” – Oudai Tozan, Kurucu Ortak & Genel Müdür ׀ Syrian Association

Bu amaçla, İslami Kalkınma Bankası (“IsDB”), Kalkınma için İslami Dayanışma Fonu (“IsFD”) ve uluslararası sivil toplum kuruluşu olan SPARK (“INGO”) tarafından, 2018 yılında, Lübnan, Ürdün, Türkiye ve Irak’ta bulunan genç mültecilere ve ülke içinde yerinden edilmiş kişilere yönelik olarak söz konusu dört yıllık kapsamlı bir program başlatılmıştır. Bu eşsiz ortaklık aracılığıyla mesleki eğitimler, iş becerileri eğitimleri, kurum ve kuruluşlara kapasite geliştirme imkanları, küçük iş kurma hibeleri, sürdürülebilir iş yaratma ve gelişmiş dayanıklılık imkanları, diğer bir deyişle uzun ömürlülüğün anahtarı olarak kadınların ve mültecilerin katılımı sağlanmaktadır.

1.302 öğrenciye burs sağlanmıştır; 278 öğrenciye iş ve staj fırsatları sunulmuştur ve 142 genç sağlanan tohum finansmanı aracılığıyla kendi işlerini kurmuştur.

COVID-19 salgınının ekonomik etkisi, en savunmasız kişileri orantısız şekilde etkilemektedir. İş hayatında halihazırda yasal, finansal ve dil engelleri ile karşı karşıya olan mülteciler, eğitime ve iş piyasası fırsatlarına erişim konusunda ekstra desteğe ihtiyaç duymaktadır. İslami Kalkınma Bankası ve Kalkınma için İslami Dayanışma Fonu tarafından sunulan cömert destek, kritik bir noktada devreye girmektedir.

İslami Kalkınma Bankası (“IsDB”)

İslami Kalkınma Bankası, üye ülkelerde ve dünya çapında Müslüman topluluklarda sosyal ve ekonomik kalkınmayı destekleyerek, hizmet sunduğumuz kişilerin hayat kalitelerini yükseltmek için çalışan ve geniş ölçekte etki sunan çok yönlü bir kalkınma bankasıdır. İslami Kalkınma Bankası, kişilerin daha iyi hayatlar sürmeleri ve tam potansiyellerine ulaşmaları için gereken altyapı sağlamaktadır.

Kalkınma için İslami Dayanışma Fonu (“ISFD”)

Kalkınma için İslami Dayanışma Fonu, yoksullara yönelik büyümeyi destekleyerek, özellikle sağlık hizmetleri ve eğitim alanındaki gelişmeler ile insani gelişmişlik çerçevesinde istihdam fırsatlarının finanse edilmesi, özellikle kırsal yoksulluk bağlamında piyasa çıkışlarının sağlanması ve temel kırsal ve şehirleşme öncesi altyapının iyileştirilmesi de dahil olmak üzere yoksulların üretim kapasitesinin ve sürdürülebilir gelir kaynaklarının arttırılması için finansal destek sağlamaktadır ve üye ülkelerindeki yoksulluğu azaltmak amacıyla hizmet sunmaktadır.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bedri Ataş, Atatürk’e hakaret eden imam hakkında konuştu

CHP Çivril İlçe Başkanı Bedri Ataş, Atatürk’e hakaret eden imam hakkında, “Nankörsünüz” açıklamasında bulundu.

Ayasofya Camisi’ndeki dün Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın da katılımı ile gerçekleşen icazet töreninde imam Mustafa Demirkan'ın Mustafa Kemal Atatürk'e yönelik sözleri tepki çekti.
"Örgün Eğitimle Birlikte Hafızlık Projesi" kapsamında hafızlıklarını tamamlayan 136 öğrenci, Erdoğan’ın katılımıyla Ayasofya'da düzenlenen programda icazet aldı. Programda imam Mustafa Demirkan, Erdoğan'ın da dinlediği anlarda Mustafa Kemal Atatürk için “zalim ve kafir” ifadelerini kullandı.
Bu duruma tepki gösteren başkan Ataş, “Bu ülkenin kurucusu olan Gazi Mustafa Atatürk’e hakaret edenlere sessiz kalanlarda ondandır. O kişiye ortaklık etmektedirler. Başkomutanımız Mustafa Kemal Atatürk olmasaydı şimdi o mihraba çıkıp konuşan ve Atatürk’e hakaret eden bu kişi de orada rahat rahat konuşamayacaktı. Asıl zalimlik bu şekilde konuşabilmektir. Artık din üzerinden insanları kandırmaktan vazgeçin. Atatürk sayesinde ülkemizde halen ezanlar okunduğunu unutmuş olmalısınız. Nankörsünüz…”dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Cumhuriyet Halk Partisi Çayırova İlçe Başkanı Cihan Soyluçiçek

Cumhuriyet Halk Partisi Çayırova İlçe Başkanı Cihan Soyluçiçek, “Bir din adamı insanlara saygıyı, sevgiyi, hoşgörüyü öğretmesi anlatması gerekirken açık bir şekilde üstelik bu ülkenin kurtarıcısı olan Atatürk’ü hedef alarak halkı kine ve nefrete sürüklemeye çalışmaktadır. Söylenen sözler affedilir gibi değil” dedi.
 
Erdoğan'ın katıldığı, Ayasofya'da gerçekleşen programda bir imam, Mustafa Kemal Atatürk'e lanet okudu. İmam, Atatürk'e atfen, “Bunlardan daha zalim ve kafir kim olabilir?" dedi.

Yapılan konuşmaya tepkiler sürerken bir açıklama da Cumhuriyet Halk Partisi Çayırova İlçe Başkanı Cihan Soyluçiçek’den geldi. Başkan Soyluçiçek, “Üstü kapalı olarak yapılan hakaretler artık bu ülkenin Cumhurbaşkanı sıfatı ile burada bulunan Erdoğan’ınn katıldığı programda da açık bir şekilde dile getirilmeye başlanmıştır. Buna sessiz kalmak ortaklıktır. Bu ülkenin kurucusu olan ve yedi düvele savaş açarak bu ülkenin geleceğini kurtaran Gazi Mustafa Atatürk’e karşı yapılan bu karalama çalışmaları affedilir gibi değil. Geçmişte yaptıklarını unutanlar nankörlük etmeye devam ediyor. bu millet bu yapılanları unutmayacak. Yazıklar olsun. Bir din adamı insanlara saygıyı, sevgiyi, hoşgörüyü öğretmesi anlatması gerekirken açık bir şekilde üstelik bu ülkenin kurtarıcısı olan Atatürk’ü hedef alarak halkı kine ve nefrete sürüklemeye çalışmaktadır. Söylenen sözler affedilir gibi değil” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Hacısalihoğlu, Pandemi Sürecinde Yaptıkları Çalışmaları Anlattı

Hacısalihoğlu, “Pandemi Sürecinde de Yaptığımız Çalışmalar İle CHP’nin Sesini Duyurmaya Çalıştık”

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İl Başkanı Ömer Hacısalihoğlu, “Pandemi sürecinde özellikle sosyal sorumluluk projeleri üzerinde çalıştık. Çünkü pandemi şartları bize farklı alanda çalışma imkanı sağlamadı. bu nedenle çoğunlukla ihtiyaç sahibi vatandaşlarımızın ihtiyaçlarını karşılamak için sahada olduk” dedi.

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İl Başkanı Ömer Hacısalihoğlu, pandemi sürecinin başlaması ile parti olarak Trabzon’da yaptıkları çalışmalarını anlattı.

“Biz mazbatamızı aldıktan iki hafta sonra kapanmalar başladı” diyen başkan Hacısalihoğlu, “Tabi istediklerimizin tamamını yapamadık. Daha fazla alanda olmak istiyorduk. Konferanslar, söyleşilerle beraber Trabzon’da CHP’nin sesini en üst mertebeden duyurmasını istiyorduk. Ama olmadı. Bu kapanmalarla beraber alan bize müsaade vermedi.
Daha çok sosyal yardımlarla birlikte tespit ettiğimiz ihtiyaç sahibi vatandaşlarımızın ihtiyaçlarını karşıladık. O ihtiyaçları karşılarken de biliyorsunuz bu küçük küçük sosyal yardımlaşma ile birlikte bir şekilde örgüt çalışması da yapabiliyorsunuz. Tespit ettiğimiz vatandaşlarımıza gıda çekleri ile ihtiyaçlarını karşılamaya çalıştık” dedi.

Bu dönemde özellikle yüz yüze eğitim olmadığı için öğrenciler için çalışmalar yürüttüklerini kaydeden başkan Hacısalihoğlu şöyle konuştu:
“Bu dönemde yüz yüze eğitim olmadığı için öğrencilerin tablet ve internet erişim ihtiyacı oldu. Bunları karşılamaya çalıştık. Yine tespit edilen ihtiyaçlı vatandaşlarımızdan özellikle çocuklarımızda ilk başta geçen yıl kırtasiye ihtiyaçlarını karşılamaya çalıştık. Yine çok zor durumda , tabi esnaf kapalı olunca esnafın yanında çalışan emekçi arkadaşlarımız vardı. Onlarda da çocuklarının giyecek ihtiyaçlarını karşılamaya çalışarak bu sosyal yardımlaşma projelerinin üzerinde durduk. Çünkü pandemi süreci bize başka türlü alanda olma imkanı vermiyordu. Bu şekilde CHP ‘nin Trabzon’da sesini duyurmaya çalıştık. Vatandaşa dokunmasını sağladık. Hem de küçük küçük örgütlenme çalışmalarımızı, politikalarımızı, özellikle bağış diye tabir ettiğimiz yerlerde gerçekten geçim sıkıntısını çeken evine ayda belli bir meblanın altında para giren ailelerde partinin aile sigortası projesini anlatmaya çalıştı kadın kollarımız. Umarım ki 1 Haziran sonrası süreç bizim lehimize olur. Yani alanda çalışma fırsatı buluruz. Daha iyi şeyleri aklımızdakileri düşündüklerimizi yapma fırsatı bulacağız diye umuyorum. “

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Magdeburger Sigorta, HAYTAP iş birliğiyle sahipsiz hayvanlara destek verecek

Magdeburger Sigorta ile Hayvan Hakları Federasyonu (HAYTAP), yeni iş birlikleri kapsamında hayvan hakları, sahipsiz evcil hayvanların korunması ve bakımı konularında birlikte çalışacak.

 

Magdeburger Sigorta, Hayvan Hakları Federasyonu’nun (HAYTAP) “yeni arkadaşı” ve destekçisi oldu. Magdeburger Sigorta, imzalanan protokolle HAYTAP Emekli Hayvanlar Çiftliği’nin sponsorları arasında yer alırken; aynı zamanda anlaşma kapsamında HAYTAP’ın hayvan hakları, sahipsiz evcil hayvanların korunması, emekli hayvanlar çiftliklerinin genişletilmesi ve sahipsiz hayvanların sağlık ihtiyaçları alanlarındaki projeleri için kurumsal destek sağlayacak.

 

HAYTAP ile yaptıkları iş birliğinin kendileri için çok kıymetli olduğunu belirten Magdeburger Sigorta Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdürü Zafer Uçar, “177 yıllık tarihinde sektörde birçok ilki gerçekleştiren Magdeburger Sigorta, şimdi yine farklı bir projeye imza atıyor. Bugüne kadar sahipsiz evcil hayvanların korunması ve hayvan hakları adına çok önemli çalışmalara imza atan HAYTAP’ın yeni arkadaşı ve destekçisi olmaktan gurur duyuyoruz. Bu kıymetli iş birliği çerçevesinde, sahipsiz evcil dostlarımıza yönelik ihtiyaçların giderilmesi için destek vererek, hem onlar için somut bir fayda yaratılmasına hem de toplum bilinci açısından fark yaratılmasına katkı sağlamayı amaçlıyoruz. Ayrıca, bu desteğe müşterilerimizi de dahil etmek hedefiyle, evcil dostlarımıza özel geliştirdiğimiz Can Dostum Sigortası kapsamında imzalanan her poliçeyle HAYTAP’a kaynak aktaracağız.” dedi.

 

HAYTAP Yönetim Kurulu Başkanı Av. Ahmet Kemal Şenpolat ise “Haytap’ın arkadaşları arasına giren Magdeburger Sigorta ile birlikte çok önemli projelere imza atacağımıza inanıyoruz. Yıllar içinde böyle duyarlı şirketlerin artması bizlerin de daha çok hayvana ulaşmamıza neden oluyor. Ulusal çapta gücümüz ne kadar çok olursa kimsesiz hayvanları kapsama alanımız daha da genişliyor. Magdeburger Sigorta da bu iş birliğimizin önemli paydaşlarından birisi oldu. Diğer tüm şirketlere de bağışçılara da bu ve benzeri çalışmaların pusula olmasını istiyoruz. Gönüllü işe başladığımız ilk yıllarımızda Haytap’ın yanında hiçbir kurumsal şirket yoktu. Fakat zaman içinde şeffaf ve doğru biçimde bağışların kullanılması dikkat çekmiş olacak ki Magdeburger de özellikle Emekli Hayvanlar Çiftliği projemize destek veren firmalar arasında yer aldı. İnanılmaz mutluyuz, tabi oradaki mağdur, sakat, yaşlı dostlarımız da…” şeklinde konuştu.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Boehringer Ingelheim Türkiye’den Yeni Global Atama

Boehringer Ingelheim Türkiye’de Müşteri Deneyimi Müdürü olarak görev yapan Gökhan Sezgin, Afrika Bölgesi’ne Müşteri Deneyimi Müdürü olarak atandı. Sezgin, bundan sonra görevine Dubai’den devam edecek.
 

Boehringer Ingelheim, Türkiye, 31 Mayıs 2021  Tüm dünyada 50 binden fazla çalışanıyla insan sağlığı ilaçları, hayvan sağlığı ve biyofarmasötikler olmak üzere üç iş alanında inovasyonlara imza atmakta ve yaşam kalitesini geliştirme hedefiyle çalışmakta olan Boehringer Ingelheim Türkiye, global atamalarına devam ediyor.

2018 yılından bu yana Boehringer Ingelheim Türkiye bünyesinde bulunan ve son olarak Müşteri Deneyimi Müdürü unvanı ile görev yapan Gökhan Sezgin, Afrika Bölgesi’ne Müşteri Deneyimi Müdürü olarak atandı. Sezgin’in görevine Dubai’den devam edeceği belirtildi.

Görev aldığı süre boyunca Hayvan Sağlığı bünyesinde Müşteri Deneyimi departmanının kurulmasında önemli rol oynayan Sezgin’in aynı zamanda bu alanda pek çok “En iyi uygulama” başarısının Türkiye’den çıkmasına da katkı sağladığı belirtildi.

 

Gökhan Sezgin Kimdir? 

Özgeçmiş bilgisi

2009 yılında Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olan Gökhan Sezgin, finans ve danışmanlık sektörlerindeki tecrübesinin ardından, ilaç sektörüne 2014 yılında Pfizer firmasında Satış ve Pazarlama Hizmetleri İş Ortağı olarak adım attı. Ardından Abott firmasına geçen Sezgin, üç yıl süresince Satış Gücü Etkinliği Müdürü unvanı ile kariyerine devam etti. 2018 yılında ise Boehringer Ingelheim Türkiye ailesine katıldı. 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Kaspersky ve Endtab.org tarafından hazırlanan yeni kurs, doxing'e karşı nasıl savunma yapılacağını öğretiyor

Kaspersky ve Endtab.org tarafından hazırlanan yeni kurs, doxing'e karşı nasıl savunma yapılacağını öğretiyor

Geçen yıldan bu yana hayatlarımızın dijital dünyaya aktarılmasıyla, dijital çevremizi güvenli ve emniyetli tutmak her zamankinden daha önemli hale geldi. Çevrimiçi gizliliğin öneminin kabul edilmesi gizlilik odaklı ürünlerin büyümesine yol açtı. Ancak birçok kişi kişisel verilerin açığa çıkmasının neden olabileceği tehlikeler konusunda kafa karışıklığı yaşıyor. Dışarıdaki tehditleri bilmek, onlardan kaçınmak üzere önlem almayı kolaylaştırır. Bunlardan biri de doxing, yani birisinin çevrimiçi olarak kendi iradesi dışında kimlik bilgilerini toplama ve ifşa etme eylemi. Kullanıcıların kendilerini ve yakınlarını doxing’e karşı korumalarına yardımcı olmak için Kaspersky, Endtab.org ile birlikte ücretsiz bir çevrimiçi kurs programı başlattı. Kursta doxing’in ne olduğuna, karşı korunmak için ne yapılacağına ve sonuçlarıyla nasıl başa çıkılacağına ışık tutuluyor.

Doxing'in genellikle savunmasız grupların başına gelen bir şey olduğu düşünülür. Birçok insan, hayatlarının hedefli çevrimiçi saldırıların kurbanı olmak için yeterince ilginç olmadığını varsayar. Oysa gözlemler durumun böyle olmadığını ve her kesimden insanın doxing kurbanı olabileceğini gösteriyor. Bu işi yapanların eylemlerinin arkasında çevrimiçi eğlence, adaleti zorla sağlama dürtüsü, intikam, kıskançlık, taciz ve hatta kâr gibi sayısız neden bulunuyor.

Doxing, hedeflenen kişinin hayatını kendisinin haberi bile olmadan altüst edebilecek bir tehdit. Kullanıcılar, bu tehdide sosyal medya harici ortamların da içinde olduğu pek çok çevrimiçi platformda maruz kalıyor. Bu bilgiler veri sızıntılarıyla, bilgiyi açıkça paylaşan hizmetlerle, resmi kayıtlarla ve özel mesajlarla da elde edilebiliyor. İnternette dolaşırken bıraktığımız kişisel verilere dair izler doxing saldırıları için kullanılabiliyor. Bunu akılda tutarak kullanıcıların verilerinin kontrolünü geri alması ve "dijital yaşamlarına sahip çıkması" insanların refahını sağlamak için çok önemli hale geliyor. Bunu başarmak için kullanıcıların olumlu dijital alışkanlıklar geliştirmesi ve çevrimiçi aktivitelerine daha dikkatli yaklaşması gerekiyor. Kaspersky ve EndTab.org tarafından geliştirilen kurs, buna yardımcı olmayı amaçlıyor.

Yedi kısa derse bölünmüş olarak sunulan kurs, doxing'in kökenlerini, saldırganların izlediği hedefler, uygulamanın etik yönleri, nasıl karşı savunma yapılacağı ve en önemlisi siz veya bir tanıdığınız saldırıya uğrarsa neler yapılması gerektiğine dair temelleri ortaya koyuyor. Kursun ilk yarısı halihazırda çevrimiçi olarak yayında, geri kalan dersler sonraki haftalarda yayınlanacak.

Kaspersky Gizlilik Uzmanı Anna Larkina, şunları söylüyor: "Tıpkı gerçek dünyada olduğu gibi dijital bir dünyada da iyi alışkanlıklar geliştirmemiz ve siber uzayda güvenli bir şekilde gezinmemize yardımcı olacak kuralları takip etmemiz gerekiyor. Kullanıcılara bu amaca yardımcı olacak doğru bilgi ve araçları sağlamak için siber güvenlik ve teknoloji kullanımındaki uzmanlığımızı bir araya getirdik. Elbette doxing kitlesel olarak insanların başına gelen bir şey değil. Ancak bu yüzde 100 güvende olduğumuz anlamına gelmez. Ne yazık ki eylemlerimiz, internette veya gerçek hayatta öfkeli birinin bizi kurban olarak seçmeyeceğini garanti etmiyor. Bu nedenle sorunlardan kaçınmanın en iyi yolu, neyle karşı karşıya olduğunuzu bilmektir. Kazayla veya kasıtlı olarak nasıl bir doxere dönüşmeyeceğinizi bilmek de önemli. Bu uygulamanın neden tehlikeli olduğunu ve toplum olarak uymaya çalıştığımız etik standartlara aykırı bir şeyi anlamamız gerekiyor. Umarım düzenlediğimiz bu kurs kullanıcıların daha az dijital stres yaşamasına, teknolojiden endişe duymadan yararlanmasına ve kullanıcıların kendilerini daha güçlü hissetmesine yardımcı olur.”

Endtab.org CEO'su Adam Dodge, şunları ekliyor: "Doxing herkesin radarında olmalı. Bu özellikle ebeveynler için geçerli. Herkes bu saldırının hedefi olabilse de, bu durum genellikle siber zorbalık ve ergenlerin flört istismarında karşımıza çıkıyor. Doxing'in tehlikeleri hakkında bilinçlenerek kendimizi ve çocuklarımızı daha güvende tutmaya yardımcı olabiliriz.” 

Çevrimiçi kurs, Kaspersky ekibinin kullanıcıların dijital sağlıklarını sürdürmelerine ve geliştirmelerine olanak sağlamak amacıyla yayınlayacağı bir dizi aracın ilk kısmını temsil ediyor. Kurs education.kaspersky.com adresinde ücretsiz olarak sunuluyor.

Dox, steal, reveal. Where does your personal data end up? başlıklı raporda konuyla ilgili daha fazla bilgi edinebilirsiniz. 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Ericsson, dünyanın dört bir yanındaki üniversite öğrencilerini Ericsson İnovasyon Ödülleri 2021'e katılmaya davet ediyor

Ericsson, dünyanın dört bir yanındaki üniversite öğrencilerini Ericsson İnovasyon Ödülleri 2021'e katılmaya davet ediyor

• Finalistlerden büyük ödülü kazananlar  birincilik için 25.000 €, ikincilik için 15.000 €,  üçüncülük için 5.000 € ve @ericssoncareers Instagram hesabında en çok oy alan ek 2.000 € bonus ödüllerini alacaklar;

• Yarı finalistler de dahil olmak üzere tüm kazananlara mentorluk oturumları sunulacak.

Dünyanın dört bir yanındaki üniversite öğrencilerine Ericsson uzmanlarının desteğiyle yeni ve yenilikçi fikirler üretme şansı sunan ve her yıl düzenlenen geleneksel Ericsson İnovasyon Ödülleri 2021 resmen başlıyor.

2021 yılının teması ise "Dijital Uçurumu Kapatmak" olarak belirlendi. Dijital devrim, dünyamızda büyük değişikliklere neden oldu ve hayatımızı sayısız şekilde zenginleştirdi. Ancak, gezegenimizin yarısı çoğumuzun her gün kullandığı araçlara, bilgilere ve kaynaklara erişimi olmadan yaşıyor. Dünya teknolojiye giderek daha fazla bağımlı hale geldikçe dijital uçurum daha da büyüyor. Ekonomik, coğrafi, cinsiyet ve erişim faktörleri, dünya genelinde nüfusun büyük bir kısmını ciddi bir dezavantajda bırakıyor. 

İnovasyonlar, geleceğin ağlarını yeniden tanımlayabilecek basit kod değişikliklerinden, dünya genelinde insani yardım çabalarını ilerletecek karmaşık teknolojik gelişmelere kadar çok farklı şekillerde olabiliyor. Ericsson olarak günümüzde yaşanan sorunların üstesinden gelinmesini sağlayacak inovasyon ve geliştirmelerde gençlerin büyük katkısı olacağına inanıyoruz. Bu yüzden genç yetenekleri Ericsson İnovasyon Ödülleri 2021’e katılmaya davet ediyoruz.

Kayıt bilgileri

Ericsson İnovasyon Ödülleri'ne şu anda üniversitelerde öğrenim gören öğrenciler katılabiliyor. Dünyanın her yerinden davet edilen öğrenciler, iki ile dört kişiden oluşan takımlar oluşturarak yarışmaya katılabiliyor. Takımların, 5 Ağustos saat 11:00 GMT'ye kadar kayıt olması ve fikirlerini sunması bekleniyor. İlk 50 başvuruya, fikirlerini geliştirmek için ekstra rehberlik  alacaktır! 

 

Ödüller ve teşvikler

a) Yarı finalistler:

Yedi bölge kazananlarından her biri aşağıdakileri elde edecektir:

• 1.000 € nakit para ödülü

• Bazı durumlarda, ilgili bölgelerde sunulan ek özel takdir ve ödüller.

 

b) Yedi bölgesel kazanan dahil 14 Yarı Finalistin tümü aşağıdakileri elde edecektir:

• Ericsson inovasyon ve iş birimleri uzmanlarından  yedi haftalık mentorluk

• Ericsson sosyal medya ve dijital mecralarında tanınma

• Ericsson işe alım görevlisi ile mülakat olasılığı (O sırada herhangi bir uygun pozisyon varsa.)

• Başarı sertifikası

 

c) Finalistler

Üç finalist takımın tamamı şunları elde edecektir:

• Aşağıda belirtildiği gibi nakit ödüller (Ericsson tarafından ödenen İsveç vergileriyle)

1. Büyük Ödül Kazananı: 25.000 €

2. İkinci : 15.000 €

3. Üçüncü: 5.000 €

4. Bonus: Sosyal Medya Ödülü: 2.000 €

• Ericsson İnovasyon Ödülleri Büyük Finali’ne davet

• Ek olarak, dört haftalık rehberlik

• Ericsson sosyal medya ve dijital kanallarında tanıtım

Üç finalistin de girişleri @ericssoncareers Instagram sayfasına yüklenecek ve Büyük Final'den önceki 24 saat boyunca bu hesap üzerinden oy kullanımına açık olacaktır. En çok oyu alan finalist ek olarak 2.000 € bonus kazanacaktır.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı