Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İzmir Milletvekili ve TBMM KİT Komisyonu üyesi Atila Sertel, TÜRKSAT’ın bilanço ve hesaplarının görüşüldüğü toplantıda yerel televizyonların sorunlarını gündeme taşıdı. Uydu kiralarının dolarla alınmasını eleştiren CHP İzmir Milletvekili Sertel, “Pandemide reklamlar durdu, gelir durdu ama uydu kirası durmadığı gibi arttı. Yerel televizyon sahipleri dolar karşısında eriyip gidiyor. Yerel televizyonlara pozitif ayrımcılık yapılmalı ve uydu kiraları düşürülmelidir” dedi.
TÜRKSAT Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Yüksek, TÜRKSAT Genel Müdürü Cenk Şen ve TÜRKSAT yöneticilerinin hazır bulunduğu KİT Üst Komisyonu toplantısında konuşan Sertel, yerel televizyonların sorun ve taleplerini dile getirerek şunları söyledi:
“6 AYDA YÜZDE 37 ARTIŞ YAŞANDI”
“Daha öncede dile getirdim. Niye dolarla alıyorsunuz diye eleştirdik o süreçte bu eleştirileri dikkate alarak doları sabitlediniz. Yerel televizyonlar kan ağlıyor. Sizler dahi pandemi nedeniyle yatırımlar yavaşladı diyorsunuz. Yerel televizyonların pandemi döneminde bütün kaynakları kurudu. Yerel televizyonlar ilan alamaz noktaya geldi. Mayıs ayında 11 bin 800 dolar olan ve sabit 5 liradan 59 bin lira ödenen uydu kirası Ağustos ayında 5.6 dolardan sabitlenince yüzde 12 artışla 66 bin 80 lira ödenmeye başladı. Bu da yetmedi Eylül ayında dolar kuru 6.6 liraya sabitlenerek 11 bin 800 doları yüzde 18’lik artışla 77 bin 800 lira olarak tahsil etmeye başladınız. O da yetmedi Ekim ayında dolar kurunu 7 liraya sabitleyerek yüzde 7’lik bir artışla 82 bin 600 liraya çıkardınız. Mayıs ayından itibaren toplamda yüzde 37’lik artış yaşandı. Günümüzde dolarla ücret tahsil eden bir köprüler kaldı bir de TÜRKSAT kaldı. Cumhurbaşkanı TL’ye dönün demiyor muydu? O halde neden Türk Lirası üzerinden sabitlemiyorsunuz? Televizyon sahipleri dolar karşısında eriyip gidiyor. Buna bir an önce çözüm bulunmalı.”
TEŞVİK EDİLMELİ
TÜRKSAT kiralarının yerel ve yaygın televizyonlardan aynı oranda alındığını ifade eden Sertel, bu haksızlığın da giderilmesi gerektiğini belirterek, “Yerel televizyonla yaygın televizyonların geliri bir midir? O nedenle kent televizyonlarının diğerlerinden ayırt edilmesi ve ona göre ücret alınması gerekmektedir. Yerel televizyonlar kentin gözü kulağı sesidir. Habercilik yapan kanallara pozitif ayrımcılık yapın. Çünkü bu kanallar ayakta duramaz noktaya geldi. Birçoğu da maddi gerekçeler nedeniyle uydudan çıkmaya başladı. Bizlerin yerel televizyonları teşvik etmesi gerek. Bunlar da kapanırsa kentlerdeki siyasiler, valiler, kaymakamlar seslerini halka nasıl duyuracak. Yaygın televizyonlar ancak kentlerde felaket olunca haber yapıyor. Yerel televizyonların önemi bizim için çok büyük. Bu konuda TÜRKSAT yönetiminin sağduyulu davranmasını ve bir an önce adım atmasını bekliyorum” diye konuştu.
BEYAZ HABER AJANSI (BHA)
Etiket arşivi: Çağrı
Vodafone, 81 ilden yeni nesil çağrı merkezi hizmeti verecek
Vodafone, pandemi tedbirleriyle birlikte hayatımıza giren uzaktan çalışmayı “amaç odaklı şirket” olma hedefiyle birleştirerek “yeni nesil çalışma sistemi”ne dönüştürüyor. Vodafone Müşteri Hizmetleri’nde uygulanacak “yeni nesil çalışma sistemi” ile ev kadınları, engelli bireyler ve üniversite öğrencilerine istedikleri yerden, istedikleri şekilde ve istedikleri kadar çalışma imkânı sunulacak. “Herkese her yerden iş” mottosuyla geliştirilen yeni sistemle, çağrı merkezi çalışan sayısının bir yıl içinde 10 bin seviyesine çıkarılması ve çağrı merkezi hizmetinin Türkiye’nin 81 iline yayılması hedefleniyor.
Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, müşteri hizmetleri alanında yenilikçi uygulamalara imza atmaya devam ediyor. Pandemi sürecinde tüm müşteri hizmetleri ekibini evden çalışma modeline geçiren Vodafone, bu modelden yola çıkarak tasarladığı “yeni nesil çalışma sistemi”ni Vodafone Müşteri Hizmetleri’nde uygulamaya başladı. Vodafone, “amaç odaklı şirket” olma hedefiyle harmanladığı “yeni nesil çalışma sistemi” ile kişilere dijitalleşme sayesinde istedikleri yerden, istedikleri şekilde ve istedikleri kadar çalışma imkânı verecek. Daha önce çalışma hayatına katılmamış ama bir şekilde çalışarak aile ekonomisine katkıda bulunmak isteyen ev kadınları, engelli bireyler ve üniversite öğrencileri başta olmak üzere esnek çalışma düzenine uyum sağlayabilecek herkes Vodafone’un yeni nesil çalışma sistemine dahil olabilecek. “Herkese her yerden iş” mottosuyla geliştirilen yeni sistemle, çağrı merkezi çalışan sayısının bir yıl içinde 10 bin seviyesine çıkarılması ve çağrı merkezi hizmetinin Türkiye’nin 81 iline yayılması hedefleniyor.
“Bireylere kendine göre çalışma düzeni oluşturma fırsatı veriyoruz”
Vodafone’un “yeni nesil çalışma sistemi”, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Emre Ergun’un katılımıyla düzenlenen online toplantıda tanıtıldı. Eşi görülmemiş bir inovasyon çağında olduğumuzu hatırlatan Emre Ergun, şunları söyledi:
“Dijital teknolojiler, inanılmaz bir hızla gelişiyor ve hayatımızı kolaylaştırıyor. Dijitalleşme, kişiye özel servis verilmesini, kişiye özel içerik sunulmasını mümkün kılıyor. Bugün artık herkes her konuda kendi ilgi alanına göre seçimini yapabiliyor. Örneğin, bir müzik sitesinde kişiye özel dinleme listesi oluşturabiliyorsunuz. Aynı şekilde, bir online TV platformu kişiye özel izleme listesi sunabiliyor. Biz de bu kişiye özel hizmet çağında bireylere kendine göre çalışma düzeni oluşturma fırsatı veriyoruz. Dijital dünyaya uygun bir çalışma şekli tasarladık. ‘Yeni nesil çalışma sistemi’ ile kişiler, dijital teknolojiler sayesinde istedikleri yerden, istedikleri şekilde ve istedikleri kadar çalışabiliyor.”
“Bireyler için yeni ve farklı bir pencere açıyoruz”
Ev kadınları, engelli bireyler ve üniversite öğrencilerini önceliklendiren bu sistemle bireylere iş hayatına katılma konusunda yeni ve farklı bir pencere açtıklarını belirten Emre Ergun, şöyle devam etti:
“Örneğin, evde çocuğuna ya da yaşlı bir büyüğüne bakmak zorunda olan ya da başka bir sebeple evinden ayrılamayan kadınlar, bu sistemle evinden çalışıp aile bütçesine katkı sağlayabilecek. Fiziksel engelinden ötürü evden çıkamayan ama çalışma hayatında son derece üretken olabileceğine inanan engelli vatandaşlarımız, bu sistemle evden çalışarak iş hayatının içinde yer alabilecek. Eğitim temposu nedeniyle tam zamanlı çalışma imkânı bulamayan ama kendi harçlığını çıkarmak isteyen gençlerimiz, esnek çalışma saatlerimiz sayesinde istedikleri yerden çalışarak para kazanabilecek. Oturduğu şehirde çağrı merkezi olmayan ama bu işkolunda başarılı olabileceğine inanan kişiler, dijital teknolojilerimiz sayesinde evinden çağrı merkezi hizmeti vererek gelir sahibi olabilecek.”
“Kişiler çalışma saatlerini kendileri belirleyecek”
Vodafone Türkiye Müşteri Hizmetleri biriminde 4 bin 500’ü aşkın çalışan olduğunu ifade eden Emre Ergun, “yeni nesil çalışma sistemi”nin işleyişini ise şöyle anlattı:
“Mesai saati olmayacak. Vardiya sistemine bağlı kalmayacağız. ‘Sadece 3 saat çalışabilirim’ diyen de ‘sadece 5 saat çalışabilirim’ diyen de gelsin istiyoruz. Kişilere zaman bağımsız, şehir bağımsız, lokasyon bağımsız çalışmanın ayrıcalığını yaşatıyoruz. İsteyen herkes bize katılabilir. Buradan Türkiye’nin dört bir yanındaki ev hanımlarına, öğrencilere, engelli vatandaşlarımıza çağrıda bulunuyoruz. Bizim ve iş ortaklarımızın iş ilanlarını takip edin. Belediyelere, STK’lara, kamu kurumlarına, üniversitelere çağrı yapıyoruz. İstihdamı her yere herkese ulaştırabilmek istiyoruz. ‘Herkese her yerden iş’ diyoruz.”
Online eğitimle işe başlıyorlar
Vodafone’un “yeni nesil çalışma sistemi”ne dahil olmak isteyen kişiler toplam 25 gün online eğitim aldıktan sonra Vodafone müşterilerine hizmet vermeye hazır hale geliyor. Vodafone, bu şekilde, pandeminin başlangıcından bu yana 1.100’e yakın yeni kişiyi istihdam etti.
Vodafone, öğrencilere ulaşmak için ise özel üniversiteler ve devlet üniversiteleri ile birlikte çalışıyor. İlk etapta Özyeğin Üniversitesi Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim Birimi ile işbirliği yapan Vodafone, bu üniversitenin öğrencilerine uzaktan çalışma imkânı sunmaya başladı.
Sosyal projeler de yapılacak
Vodafone, kadın çalışanların önceliklendirildiği Canlı Destek projesini de hayata geçirdi. Kadın istihdamının desteklenmesi hedefiyle başlatılan proje kapsamında halihazırda İstanbul, Şanlıurfa ve Elazığ’da toplam 24 kadın çalışan evlerinden Canlı Destek hizmeti sunuyor. Vodafone ayrıca, zor şartlarda çalışan maden işçilerinin yakınlarını da “yeni nesil çalışma sistemi”ne dahil etmeyi planlıyor. Maden işçilerinin yakınlarına istihdam sağlayacak bir sosyal sorumluluk projesi üzerinde çalışan Vodafone, Zonguldak ve Soma’da maden işçilerinin yakınlarına iş imkânı sunmayı hedefliyor.
BEYAZ HABER AJANSI (BHA)
Aliağaspor FK’dan TFF’ye Çağrı
Spor Toto Bölgesel Amatör Ligi’nde sezon hazırlıklarını tüm hızıyla sürdüren Aliağaspor FK’da Başkan Kamil Önal, amatör liglerin başlatılması konusunda Türkiye Futbol Federasyonu’na (TFF) çağrıda bulundu.
Aliağaspor FK’nın resmi sosyal medya hesapları instagram @aliagafutbolkulubu, facebook @aliagaFK2014 ve twitter @AliagaFK2014 üzerinden kamuoyu ile paylaşılan açıklamada, bir lig için istisnai kararın kabul edilemeyeceği, alın teri dökülen, emek harcanarak para kazanılan her işin kutsal olduğu vurgusu yapıldı.
Amatör futbola ve futbolculara sahip çıkılması gerektiğinin de altının çizildiği açıklamada Aliağaspor FK Başkanı Kamil Önal şu ifadelere yer verdi; “Dünyanın her yerinde tüm ligler oynanıyorken, ülkemizde de durdurulan ligler tamamlanmış ve şimdi de başlamışken tek bir lig için istisnai karar kabul edilemez. Alın teri dökülen emek harcanarak para kazanılan her iş kutsaldır. Futbol emek işidir. Futbolcu da ruhuyla, bedeniyle, çabası, mücadelesi ile soğukta, sıcakta, yağmurda, çamurda ailesini geçindirmek için gecesini gündüzüne katan emekçilerdir. Kaldı ki antrenörü, masörü, malzemecisi, şoförü, aşçısı, çaycısı, temizlik personeli bu sektörün birer parçasıdır. Tüm bunları göz ardı etmeden doğru karar en kısa sürede verilmelidir. Ülkemizdeki amatör futbol kulüpleri, amatör futbolcular ve antrenörler, tüm bileşenleriyle hafife alınmayacak rakamlardadır. Bu rakamlar milyonları geçmiştir. Böyle büyük bir futbol ailesinin düşünceleri dikkate alınmadan karar verilemez, karar verilmemesi de lazımdır. Aliağa Futbol Kulübü olarak amatör futbola ve futbolculara sahip çıkılması en büyük arzumuzdur, bu bağlamda amatör olarak futboluna devam eden futbol kulüplerine ve futbolcu kardeşlerimize destek olduğumuzu kamuoyuna bildirmek isteriz. Unutulmamalıdır ki; Bir ülke futbolunun iyi olması o ülkedeki amatör futbola verilen değerle doğru orantılıdır”
BEYAZ HABER AJANSI (BHA)